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Schneider Electric nunca realiza una oferta de empleo no solicitada. Si no has solicitado empleo anteriormente en Schneider Electric, la solicitud de empleo es un fraude.
Schneider Electric nunca solicitará ningún compromiso financiero a un candidato como requisito previo a la contratación.
Estos son algunos consejos para identificar el fraude en la contratación:
- Todas las ofertas de empleo se publican en la página de empleo de Schneider Electric: https://www.se.com/careers.
- Schneider Electric no solicitará información financiera o bancaria personal como parte de nuestro proceso de contratación.
- Schneider Electric nunca realizará una oferta de trabajo sin un proceso de entrevista formal.
- Schneider Electric no solicitará la compra de equipos de oficina doméstica como parte de nuestro proceso de contratación.
- Si recibes un correo electrónico de un remitente cuya dirección no tenga el dominio @se.com, considéralo fraudulento. No realizamos actividades oficiales utilizando servicios de correo electrónico gratuitos como @gmail.com o @yahoo.com.
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Nuestra cultura inclusiva
La diversidad constituye una parte integral de nuestra historia, cultura e identidad de Schneider Electric. La inclusión es la forma en que tratamos y percibimos todas las diferencias. Queremos dar vida a una cultura de la inclusión en la que la diversidad se considere una auténtica fuente de valor para la compañía.
Formación y desarrollo profesional
En Schneider Electric, uno de nuestros valores fundamentales es el de aprender cada día. En nuestro día a día conviven 5 generaciones, eso nos permite seguir aprendiendo entre nosotros para seguir siendo competitivos.
Somos más que una empresa
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Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad como empresa, por lo que nos aseguramos de que nuestra oferta de productos respalde las necesidades de nuestras personas y su diversidad global de una manera ética y justa. Nuestros estándares de beneficios a nivel mundial, líderes en el sector, cubren el permiso familiar, el seguro médico y de vida. Nuestro programa de equidad salarial promueve la igualdad en todas partes.
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Ofrecemos una variedad de beneficios para atender tus necesidades personales en cada etapa de la vida. Estas soluciones cubren una gama holística de protección de tu bienestar y finanzas para brindarte tranquilidad a ti y a los tuyos. Las políticas de flexibilidad del lugar de trabajo y tiempo libre están disponibles siempre que lo necesites.
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Se te reconocerá por el gran trabajo que estás realizando. Ve a trabajar con una sonrisa, marca la diferencia y explota tu potencial. Nuestro programa de reconocimiento global está disponible para todos los empleados en cualquier momento y lugar.
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Una empresa innovadora y digital en la que tu eres dueño de tu carrera. Mejorar tus habilidades y proporcionar un alto rendimiento se recompensa con una remuneración competitiva, programas de incentivos y nuevas oportunidades para hacer crecer tu carrera. Nuestro programa de accionariado para empleados es líder en el mercado y te permite compartir nuestro éxito colectivo. Cuando gana Schneider, todos ganamos.
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Motivamos a todos nuestros empleados para que trabajen de manera flexible y manejen su vida y trabajo conjuntamente de la manera que mejor funcione para ellos. Te ofrecemos la libertad y seguridad para decidir cuándo y cómo trabajas mejor. Trabajar a tiempo parcial o desde la comodidad de tu hogar son solo algunas de las opciones que puedes escoger cuando más lo necesites.
El entorno de trabajo flexible de Matt
Sinceramente, no puedo agradecer lo suficiente la cultura de apoyo y cuidado de Schneider Electric. El apoyo y la posibilidad de trabajo flexible, como su propio nombre indica, eliminó el estrés que ocasionan tiempos difíciles.
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