Hae avoimia työpaikkoja
Hakutulokset ovat saatavilla vain englanniksi, ranskaksi, espanjaksi, saksaksi ja yksinkertaistetuksi kiinaksi.
-
Schneider Electric ei koskaan tee ei-toivottuja työtarjouksia. Jos et ole hakenut työpaikkaa aiemmin Schneider Electriciltä, työtarjouksessa on kysymys huijauksesta.
Schneider Electric ei koskaan pyydä hakijalta minkäänlaista taloudellista sitoumusta ennen työhönottoa.
Joitakin vinkkejä siitä, miten voit tunnistaa rekrytointihuijauksen:- Kaikki avoimet työpaikat julkaistaan Schneider Electricin urasivulla: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric ei kysy henkilökohtaisia taloudellisia tai pankkitietoja rekrytointiprosessin aikana.
- Schneider Electric ei koskaan tee työtarjousta ilman virallista haastatteluprosessia.
- Schneider Electric ei pyydä sinua ostamaan toimistolaitteita rekrytointiprosessin aikana.
- Jos saat sähköpostiviestin lähettäjältä, jossa ei ole loppuosaa @se.com, on syytä suhtautua viestiin huijauksena. Emme harjoita virallista liiketoimintaa käyttämällä ilmaisia sähköpostipalveluja, kuten @gmail.com tai @yahoo.com.
Tutustu erikoisaloihimme
Naiset tekniikan alalla
Digitaalisuus ja tekninen suunnittelu
Myynti ja palvelut
Johtajat
Osallistava kulttuurimme
Monimuotoisuus on olennainen osa Schneider Electricin historiaa, kulttuuria ja identiteettiä. Käsittelemme eroavaisuuksia yhdenvertaisuuden näkökulmasta. Haluamme luoda suvaitsevaa yrityskulttuuria, jossa eroavaisuudet nähdään lisäarvona.
Oppiminen ja urakehitys
Jokapäiväinen oppiminen on yksi Schneider Electricin perusarvoista. Työntekijämme edustavat viittä eri sukupolvea. Opimme jatkuvasti lisää toisiltamme ja muilta, jotta pysymme kilpailukykyisinä.
Olemme muutakin kuin yritys
-
Otamme vastuumme työnantajana vakavasti, joten varmistamme, että tarjontamme tukee monenlaisia työntekijöiden tarpeita kaikkialla maailmassa eettisesti ja oikeudenmukaisesti. Markkinoiden johtaviin maailmanlaajuisiin perusetuuksiimme kuuluu perhevapaa, sairausvakuutus ja henkivakuutus. kohtuullinen palkka-ohjelmamme edistää oikeudenmukaisuutta kaikkialla.
-
Tarjoamme erilaisia henkilökohtaisia etuuksia jokaiseen elämänvaiheeseen. Näihin sisältyy kattavasti erilaisia etuuksia, jotka tarjoavat sinulle terveydellistä ja taloudellista suojaa sekä mielenrauhan sinulle ja läheisillesi. Tarvittaessa voit hyödyntää työpaikan joustavuuskäytäntöjä ja palkallista vapaata.
-
Saat tunnustusta tekemästäsi erinomaisesta työstä. Voit tulla töihin hymyssä suin, tehdä merkityksellistä työtä ja näyttää kaikki kykysi. Kansainvälinen kannustusohjelmamme on kaikkien työntekijöiden käytettävissä milloin ja missä tahansa.
-
Voit hallita itse uraasi innovatiivisessa digitaalisessa yrityksessämme. Taitojen parantamista ja huippusuorituksia vastaan saat kilpailukykyisen palkan, kannustinohjelmia ja uusia mahdollisuuksia uran kehittämiseen. Työntekijöille tarjoamamme osakeomistajuusohjelma on markkinoiden paras, ja sen avulla pääset hyödyntämään yhteisen menestyksemme. Kun Schneider voittaa, me kaikki voitamme.
-
Annamme työntekijöillemme mahdollisuuden työskennellä joustavasti ja hallita yksilöllistä työtään heille sopivimmalla tavalla. Voit valita vapaasti itsellesi parhaan työajan ja -tavan. Valitse tilanteen mukaan sopivin monista vaihtoehdoista, joita ovat muun muassa osa-aikatyö ja etätyöskentely.
Mattin joustava työympäristö
"En voi kiittää Schneider Electriciä tarpeeksi sen kannustavasta ja huolehtivaisesta kulttuurista. Yritys kannustaa aidosti joustavaan työskentelyyn itselle sopivalla tavalla, mikä poisti työhön liittyvän ylimääräisen stressin jo muutenkin hyvin vaikeina aikoina."
Lue Mattin
Tutustu työmahdollisuuksiimme
