Comment rendre la durabilité plus tangible pour vos employés ?

Impact Days

Pour répondre à cette question, nous avons lancé les Impact Days : des initiatives locales concrètes pour lesquelles nos employés peuvent prendre congé. En 2022, cinq activités durables sont prévues, auxquelles les employés peuvent s'inscrire sur une base volontaire.

Pour cela, nous collaborons avec l'organisation Give a Day, un site web de jumelage pour le travail bénévole qui dispose d'une base de données de plus de 6.000 projets et associations.

Relevez vos manches

C'est avec une grande fierté que je constate le grand enthousiasme de nos employés. La première journée des volontaires a eu lieu le mardi 17 mai. 14 de nos employés ont nettoyé les déchets de la Dyle, en collaboration avec l’association Aer Aqua Terra. Cela reflète également notre mentalité en tant qu'entreprise : nous avons une vision claire, mais nous n'avons pas peur de retrousser nos manches. Rien de mieux que des résultats concrets pour accroître la motivation.

Mondial et local

Bien sûr, avec Schneider Electric, nous continuons à nous concentrer sur la vue d'ensemble, avec un accent global sur l'électrification et la numérisation. Mais ces initiatives sont parfaitement complémentaires. De cette manière, nous apportons une contribution locale et contribuons à sensibiliser encore davantage notre personnel.

Inspirez

Le point culminant des Impact Days est le 26 octobre, qui est aussi la Journée mondiale du développement durable. Ce jour-là, nous organiserons une journée complète d'activités locales et durables dans le monde entier, auxquelles tout le personnel participera. Ce sera sans aucun doute un jour spécial. J'espère sincèrement que nos actions pourront inspirer d'autres entreprises !