Ивелина Николова е уважаван бизнес лидер с фокус върху промяната и растежа в предизвикателна, мултикултурна среда. Има 20годишен управленски опит в бизнес операциите и продажбите в съвременни динамични индустрии на регионални и глобални позиции. Ивелина има магистърска степен по Упраление на веригата на доставки от Университета за национално в световно стопанство, както и бакалавърска степен от същия университет и коуч сертификация от ICF. В годините е била част от различни реномирани бизнес организации. 

Мартин Йорданов поема длъжността директор на Умната фабрика на Schneider Eletric в Пловдив след повече от седем години в компанията. През предишния си трудов опит той е заемал позиции в сферата на управлението на качеството и намаляването на разходите, свързани със суровини, инструментални екипировки и материални потоци. Мартин е възпитаник на Техническия университет в София  със специалности „Електроника“ и  „Производствен и операционен мениджмънт“. Ролята му в момента е подсилена от изграждането на втора фабрика на компанията в Пловдив, чието технологично ниво ще надхвърля дори това в съществуващата Умна фабрика. 

Радослав Кошков е Вицепрезидент Сервизен бизнес на Schneider Electric за Югоизточна Европа. Той е познат у нас бизнес лидер и първият българин, заемал позицията на Генерален мениджър на компанията за България, Албания, Северна Македония и Косово. Има магистърска степен от Факултета за френско обучение по електроинженерство към Технически университет София, както и професионален сертификат по Мениджмънт от Open University (UK) от партньорската им програма с Нов български университет и ниво 3 в Лидерската програма на INSEAD.

Димитър Манков е Системен архитект за решения „Сградна автоматизация“ за Югоизточна Европа в Шанйдер Електрик. Започва в компанията през 2016, като преминава през различни позиции в сградния сегмент, а в настоящата роля отговаря за 14 държави. Преди това той е работил на стажантски позиции в различни значими и по-малки български предприятия. Димитър е завършил ТУ София, специалност „Електроенергетика и електрообзавеждане“, както и магистратура „Автоматизация в електроенергийната система“, а в момента и докторант по тема „Невронни мрежи и изкуствен интелект в превантивната поддръжка на сгради“ в катедра „Сградна автоматизация“.

Стела Бончева е Бизнес партньор Човешки ресурси за България, Албания, Северна Македония и Косово. Част от Шнайдер е вече 10 години, през които е била в различни местни и зонални роли на ниво Югоизточна Европа. Завъшива е стопанския факултет на  СУ "Св. Климент Охридски" с бакалавърска степен в специалност "Стопанско управление" и магитратура "Стратегическо управление". 

Симеон Козарев е ръководител на Innovation Hub-а към Умната фабрика на Шнайдер Електрик в Пловдив. Завършил е техническия университет в същия град със специалност "Системи за автоматизация, информация и контрол". Кариерният му път преминава през различни позиции, в които отговаря за автоматизиране и управление на производствени процеси. Към момента е едно от основните публични лица и ключов лектор на компанията, тъй като Innovation Hub-ът е концепция, посветена на популяризирането на технологиите на Шнайдер.

Калина Петкова заема позицията Лидер глобални комуникации за България, Албания, Северна Македония и Косово. Част от Шанйдер Елеткрик е вече над години, през които преминава през различни позиции в локалната и регионална структура на маркетинговите и корпоративни комуникации на компанията. Калина е доктор по междукултурна комуникация от СУ "Св.Климент Охридски", където е завършила и "Връзки с обществеността". По настоящем води лекции в магистърска програма "Семиотика, език и култура" на същия университет. Член е на Българското дружество за връзки с обществеността.