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people smiling and celebrating

100%

Compromisso de liderança com os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU

42%

dos funcionários da Schneider Electric são mulheres

3º ano

Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg

Conheça nossa #SEGreatPeople em tecnologia

Janine

"Para que as mulheres se sintam mais empoderadas e apoiadas nas suas carreiras, gostaria de ver um maior envolvimento ativo dos quadros superiores da Diversidade e Inclusão. Não vamos apenas falar por falar, vamos agir."

Laura

"Adoro aprender e aprendi muito desde que me juntei à Schneider. A vantagem de trabalhar em uma empresa que lidera a tecnologia em todo o mundo é poder estar na vanguarda de desenvolvimentos, descobertas e projetos."

Tyra

"Sempre tive um interesse natural em engenharia elétrica. Considerei que seria mais vantajoso ser aprendiz do que seguir por outros caminhos, pois isso me permitiria trabalhar na área que pretendo e obter qualificações."

Sophie

"Há 20 anos, em Istambul, na Turquia, eu era uma das 6 garotas entre os 100 alunos da turma. Minha primeira experiência profissional foi em um canteiro de obras, sou engenheira."

Astri

"Como mulher, também aprendi a continuar a alcançar o sucesso e a avançar em indústrias dominadas por homens. Quebrar barreiras, ter coragem de inovar e encontrar diversidade de pensamento de diferentes pessoas são meu objetivo constante."

Dia Internacional da Mulher

Anualmente, celebramos o Dia Internacional da Mulher na Schneider Electric, em todo o mundo.

Adotar diferentes meios para acolher pessoas de todos os estilos de vida, idades e culturas. Significa também chamar a atenção para o preconceito quando o vemos, pois estamos 100% empenhados na inclusão.
Closeup of a girl smiling with her friends

Flexibilidade no trabalho

Na Schneider Electric, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, tal como acreditamos num mundo onde todos somos #EachforEqual. A nossa inclusiva flexibilidade nos princípios de trabalho capacita e satisfaz a necessidade de mulheres e homens gerirem simultaneamente a sua vida e o seu trabalho.
A male and a female employee discussing in office

Educação STEM para os Jovens

Envolvemos raparigas e rapazes com programas educacionais STEM que valorizam a empatia, a tolerância, a inclusão e a colaboração. Procuramos despertar vocações de engenharia e quebrar estereótipos de género, especialmente associados a carreiras em engenharia.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom

Grupos de recursos de funcionários

Grupos de funcionários da Schneider Electric com antecedentes, experiências ou caraterísticas semelhantes que partilham um interesse comum no desenvolvimento profissional, melhorando a cultura corporativa e os resultados empresariais. Estes grupos prestam apoio estratégico em áreas como: objetivos empresariais, desenvolvimento de carreira, cultura inclusiva e alcance comunitário.
A group of employees celebrating in office

Formação em liderança

Na Schneider Electric aprendemos todos os dias e acreditamos que o desenvolvimento dos nossos funcionários é vital para o sucesso da nossa empresa. O nosso desenvolvimento de liderança e a nossa visão pessoal são vitais para impulsionar a transformação contínua da Schneider, numa empresa mais inovadora e digital.
Closeup of a woman attending a training session along with other members

Oportunidades de orientação

Os líderes são formados através do desenvolvimento, reconhecimento e fornecimento de feedback às suas equipas. Incentivamos oportunidades de orientação formal e informal em toda a organização, quer se trate de um programa de orientação formal ou apenas de tomar café com outro membro da equipa ou líder para obter mais conhecimento e visão.
A group of three employees discussing in office while standing

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