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people smiling and celebrating

100%

Compromisso de liderança com os Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU

42%

dos funcionários da Schneider Electric são mulheres

3º ano

Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg

Conheça nossa #SEGreatPeople em tecnologia

Janine

"Para que as mulheres se sintam mais empoderadas e apoiadas nas suas carreiras, gostaria de ver um maior envolvimento ativo dos quadros superiores da Diversidade e Inclusão. Não vamos apenas falar por falar, vamos agir."

Laura

"Adoro aprender e aprendi muito desde que me juntei à Schneider. A vantagem de trabalhar em uma empresa que lidera a tecnologia em todo o mundo é poder estar na vanguarda de desenvolvimentos, descobertas e projetos."

Tyra

"Sempre tive um interesse natural em engenharia elétrica. Considerei que seria mais vantajoso ser aprendiz do que seguir por outros caminhos, pois isso me permitiria trabalhar na área que pretendo e obter qualificações."

Sophie

"Há 20 anos, em Istambul, na Turquia, eu era uma das 6 garotas entre os 100 alunos da turma. Minha primeira experiência profissional foi em um canteiro de obras, sou engenheira."

Astri

"Como mulher, também aprendi a continuar a alcançar o sucesso e a avançar em indústrias dominadas por homens. Quebrar barreiras, ter coragem de inovar e encontrar diversidade de pensamento de diferentes pessoas são meu objetivo constante."
Dia Internacional da Mulher
Anualmente, celebramos o Dia Internacional da Mulher na Schneider Electric em todo o mundo.

Adotando diferentes meios para acolher pessoas de todos os estilos de vida, idades e culturas. Isso também significa chamar a atenção para o preconceito quando o vemos, pois estamos 100% empenhados na inclusão.
Closeup of a girl smiling with her friends
Flexibilidade no trabalho
Na Schneider Electric, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, tal como acreditamos num mundo onde todos somos #EachforEqual. Nosso inclusivo Princípio de flexibilidade no trabalho capacita e satisfaz as necessidades exclusivas de mulheres e homens com relação a suas vidas e trabalhos.
A male and a female employee discussing in office
Educação STEM para os Jovens
Envolvemos meninas e meninos com programas educacionais STEM que valorizam a empatia, a tolerância, a inclusão e a colaboração. Procuramos despertar vocações de engenharia e quebrar estereótipos de gênero especialmente associados a carreiras em engenharia.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom
Grupos de recursos de funcionários
Grupos de funcionários da Schneider Electric com histórico, experiências ou características semelhantes que partilham um interesse comum no desenvolvimento profissional, melhorando a cultura corporativa e os resultados empresariais. Estes grupos prestam apoio estratégico em áreas como: objetivos empresariais, desenvolvimento de carreira, cultura inclusiva e alcance comunitário.
A group of employees celebrating in office
Treinamento de liderança
Na Schneider Electric aprendemos todos os dias e acreditamos que o desenvolvimento dos nossos funcionários seja vital para o sucesso da empresa. Nosso desenvolvimento de liderança e a nossa visão de pessoas são vitais para impulsionar a transformação contínua da Schneider em uma empresa mais inovadora e digital.
Closeup of a woman attending a training session along with other members
Oportunidades de mentoria
Os líderes são treinadores através do desenvolvimento, reconhecimento e fornecimento de feedback às suas equipes. Incentivamos oportunidades de orientação formal e informal em toda a organização, quer seja por meio de um programa de orientação formal ou de um café com outro membro da equipe ou líder para obter mais conhecimento e visão.
A group of three employees discussing in office while standing

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