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    Diversidade e Inclusão

Governança

Nossa visão

Nós acreditamos que nosso sucesso e nosso futuro dependem da nossa capacidade coletiva de:
  • Refletir em mercados mundiais e diversificar marketplaces
  • Impulsionar inovação com equipes diversificadas
  • Alavancar o valor da diversidade no caráter de nossa companhia através de múltiplas facetas
Nosso comprometimento

Compromisso do Presidente e CEO Jean Pascal Tricoire

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'Todos os nossos colaboradores podem esperar nossa valorização e respeito por sua singularidade e recebemos todos como eles são' .
Diversidade é um ativo estratégico para Schneider Electric
É um elemento chave em nossas fronteiras competitivas. Ela nos inspira criatividade e abertura enquanto nos beneficia em nosso desempenho. Nós abraçamos a diversidade ao máximo, e a percebemos de maneira crucial para nosso sucesso e motivação no trabalho.

Os princípios de Diversidade e inclusão se aplicam em toda companhia, e cobre todas as faces da diversidade
Somos espelhos de diversidade das comunidades que operamos, encorajando colaboração entre colegas. Nós acreditamos que as diferenças nos fazem crescer como companhia  e como indivíduos.

Diversidade é baseada em respeito e dignidade

Nós promovemos respeito pelos valores únicos dos outros, oferecendo ambiente e recursos apropriados, como apoio a comunidades e treinamentos sobre conscientização de diversidade.

Diversidade e inclusão são a base para justiça e igualdade
Porque abraçamos a diversidade, todos são tratados de maneira igual. Diversidade é um aspecto integral de nosso estilo de gestão, nossos objetivos e processos de recursos humanos.

Escopo da Política
A Política de Diversidade e Inclusão aplica-se a todas as entidades Schneider Electric em todo o mundo. Todas as entidades Schneider Electric são obrigadas a desenvolver ações de diversidade e inclusão que abordem áreas como diversidades de gênero e culturais, respeitando as normas locais e tratando questões específicas de cada país.

Vemos a Inclusão como mais do que simplesmente acolher a diversidade dentro da Schneider Electric.
Para nós, trata-se de criar uma cultura inclusiva, onde todas as formas de diversidade são vistas como valor real para a companhia.

Our Awards

  • Schneider Electric Brazil Receives 2016 WEP Silver Trophy

    Schneider Electric Brazil receives 2016 Silver Trophy, in large sized enterprise category, for leading gender equality. At the WEPs Brazil Award Prizegiving Ceremony, the strong mobilization for HeforShe in Brazil has been recognized.

  • Schneider Electric India received “WILL Best Employer for Women 2016”

    Women leaders of corporate world from all across India granted the award to Schneider Electric India as a big recognition of its commitment to build a diverse and inclusive organization.

  • Schneider Electric Malaysia wins 2016 Silver Award for Excellence in Diversity & Inclusion Strategies

    Schneider Electric Malaysia exceeded the ambitious targets set in HeForShe pledges, new graduate hiring, diversity engagement driver score, female new hires, and women engagement and development.

Saiba mais sobre a diversidade e inclusão na Schneider Electric

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