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Igualdad de género en Schneider Electric

Queremos que nuestro personal, sin importar quién sea ni en qué parte del mundo viva, sienta que pertenece y que lo valoramos de manera única. Así es como impulsamos la innovación, la participación y el alto rendimiento.

100 %

Compromiso de liderazgo con los principios de empoderamiento de las mujeres de la ONU

42 %

de los empleados de Schneider Electric son mujeres

3.er año

Índice de igualdad de género de Bloomberg

Conoce los testimonios de nuestras mujeres en Ingeniería #SEGreatPeople

Deisy

Schneider Electric Chile se destaca porque no muestra diferencias entre hombres y mujeres, las oportunidades de crecimiento están disponibles para todos quienes queremos alcanzarlas.

Jenniffer

Una empresa que nos permite crecer en lo profesional y te entrega todas las herramientas para poder trabajar de la mejor manera. No hay ningún tipo de discriminación y todos tenemos las mismas oportunidades. Invito a todas las mujeres a asumir este desafío ya que Schneider te brinda toda la seguridad que necesitas.

Paulina

Schneider Electric Chile es una empresa que tiene un gran compromiso con la inclusión, tiene excelente ambiente laboral y salarios justos a mujeres, no se observan diferencias entre mujeres y hombres, ¡atrévanse a trabajar en este rubro!

Cecilia

Es una empresa totalmente inclusiva en todo sentido y la igualdad es parte del día a día; sin duda el recurso humano es lo más importante y así lo he sentido en estos años que llevo siendo parte de Schneider Electric Chile.

Elizabeth

Tenemos una gran oportunidad de ponerle un sello femenino a un rubro normalmente masculino. Podemos dar ideas innovadoras y cambiar el mundo de la ingeniería tradicional. Las mujeres somos capaces de hacer lo que nos propongamos.
Día Internacional de la Mujer
Anualmente, celebramos el Día Internacional de la Mujer en Schneider Electric en todo el mundo.

Adoptamos diferentes maneras de dar la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida, edades y culturas. También significa señalar sesgo cuando lo vemos, ya que estamos 100% comprometidos con la inclusión.
Flexibilidad en el trabajo
En Schneider Electric, promovemos un entorno de trabajo inclusivo, ya que creemos en un mundo donde todos somos #EachforEqual. Nuestra flexibilidad inclusiva en los principios del trabajo empodera y satisface la necesidad de que mujeres y hombres manejen su vida y su trabajo únicos.
Educación sobre ciencias para jóvenes
Hacemos participar a niñas y niños con programas educativos de las ciencias biológicas que valoran la empatía, la tolerancia, la inclusión y la colaboración. Buscamos despertar las vocaciones de ingeniería y romper los estereotipos de género especialmente asociados con las carreras de ingeniería.
Grupos de recursos de empleado
Grupos de empleados de Schneider Electric con antecedentes, experiencias o características similares que comparten un interés común en el desarrollo profesional y mejorar la cultura corporativa y los resultados de negocios. Estos grupos proporcionan soporte estratégico en áreas que incluyen lo siguiente: objetivos comerciales, desarrollo profesional, cultura inclusiva y vinculación comunitaria.
Capacitación de liderazgo
En Schneider Electric, aprendemos todos los días y creemos que el desarrollo de nuestros empleados es vital para el éxito de nuestra empresa. Nuestro desarrollo de liderazgo y nuestra visión del personal son vitales para impulsar la transformación continua de Schneider en una empresa más innovadora y digital.
Oportunidades de asesoría
Los líderes son entrenadores al desarrollar, reconocer y proporcionar retroalimentación a sus equipos. Alentamos oportunidades de asesoría formal e informal en toda la organización, ya sea un programa de asesoría formal o simplemente tomar café con otro miembro o líder del equipo para obtener más conocimientos y perspectivas.

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