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    Transformamos nuestro liderazgo con INSEAD

    Para dar forma a la cultura en Schneider Electric, primero debemos cambiar la forma en que lideramos. Nuestros líderes se someten a un programa personalizado para liderar nuestra fuerza laboral digital global de más de 135,000 personas.

Somos más que una empresa

  • Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad como empleador, de modo que nos aseguramos de que nuestra cartera de productos respalde nuestras diversas necesidades de mano de obra global de manera ética y justa. Nuestros estándares de beneficios globales líderes en el mercado cubren licencias familiares, seguro médico y seguro de vida. Nuestro programa de equidad de pago promueve la equidad en todas partes.
  • Ofrecemos una selección de beneficios para atender sus necesidades personales en cada etapa de la vida. Estos cubren una gama holística de protecciones financieras y de bienestar para brindarles tranquilidad a usted y a sus dependientes. Las políticas de flexibilidad del lugar de trabajo y el tiempo libre pagado están disponibles cuando lo necesita.
  • Recibirá reconocimiento por el excelente trabajo que está haciendo. Vaya a trabajar con una sonrisa, marque la diferencia y alcance su potencial. Nuestro programa de reconocimiento global está disponible para todos los empleados en cualquier momento y lugar.
  • Usted es responsable de su carrera en nuestra innovadora empresa digital. Mejorar sus habilidades y brindar un alto rendimiento se recompensa con un pago competitivo, programas de incentivos y nuevas oportunidades para crecer en su carrera. Nuestro programa de participación de los empleados en la propiedad es líder en el mercado y le permite compartir nuestro éxito colectivo. Cuando Schneider gana, todos ganamos.
  • Empoderamos a todos nuestros empleados para que trabajen de manera flexible y administren su vida y trabajo únicos de la manera que más les acomode. Usted está facultado, empoderado y seguro para decidir cuándo y cómo funciona mejor. Trabajar a tiempo parcial o desde la comodidad de su hogar son solo algunas de las decisiones que puede tomar cuando más lo necesite.
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    El entorno de trabajo flexible de Matt

    Honestamente, no puedo agradecer lo suficiente la cultura alentadora y solidaria de Schneider Electric. Su verdadero estímulo para trabajar con flexibilidad, según le convenía, alivió el estrés añadido en torno al empleo en tiempos de mucha ansiedad.
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    La trayectoria profesional de 25 años de Ernest con empoderamiento

    Compartimos los mismos valores fundamentales. Uno de los valores fundamentales que he compartido con Schneider Electric durante mi larga trayectoria profesional es estar facultado para aprender y hacerme cargo de mi carrera.
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    El viaje de Guillaume con el programa de profesores en Camerún

    "Estar en el programa de Profesores en Camerún demostró el importante propósito que predica Schneider Electric. Con este valor, y enseñando y ayudando a otros, garantizamos que nuestra filosofía Life is On se cumpla en todas partes, para todos y en todo momento".
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    La experiencia internacional de Aline

    Realmente siento que la empresa, mi carrera y la forma en que he estado viviendo en los últimos años me permiten ser muy adaptable y apreciar cada momento en los países en los que estoy.
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