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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) | Beginn 2022

Standort(e):
Wiehl (Nordrhein-Westfalen), Germany
Kategorien:
Industrialisierung/ Fertigung
Req ID:
29203

Beschreibung der Position

Du bist bald fertig mit der Schule und hast Bock auf eine Ausbildung?

Als Mechatroniker/-in (w/m/d) hast Du die Chance Mechanik, Elektrotechnik, Hydraulik und Pneumatik miteinander zu kombinieren und einen Beruf mit Vielfalt und Zukunft zu lernen. Unsere Azubis arbeiten nicht nur im Unternehmen zusammen, sondern sind auch privat ein super Team. Passt das zu dir? Dann komm und werde eine/r von UNS!

 

Zum 01.09.2022 bieten wir an unserem Standort Wiehl eine Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) an. Starte bei Schneider Electric mit viel Eigenverantwortung, spannenden Arbeitsinhalten und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in Dein Berufsleben!

Life Is On – bist Du es auch?

 

Was erwartet Dich?

In der 3,5-jährigen Ausbildung zum/r Mechatroniker/in bekommst Du zunächst eine Grundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt. Danach hast Du die Möglichkeit in verschiedenen Abteilungen Einblicke zu bekommen und kannst Deine Fähigkeiten verbessern und das Gelernte anwenden.

Du…

  • bearbeitest mechanische Teile und verknüpfst Bauteile und Komponenten
  • installierst und testest Hard- und Softwarekomponenten
  • montierst und prüfst elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen
  • wirst programmieren und elektromechanische Systeme in Betrieb nehmen

 

Learning by doing steht bei uns im Vordergrund: dabei übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben – bei Fragen sind die KollegInnen immer an Deiner Seite. Du erhältst eine fundierte praktische Ausbildung und Deine individuelle Förderung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

 

Wir bieten Dir

  • Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung mit vielen Extras (bspw. attraktive Einmalzahlungen)
    • Jahr: 980€, 2.Jahr: 1029€, 3. Jahr: 1101€, 4.Jahr: 1197€
  • Du willst eine fundierte praktische Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben in der Firma? Für uns eine Selbstverständlichkeit!
  • Der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Deine individuelle Förderung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die tatkräftige Unterstützung durch unsere AusbilderInnen.
  • Bei uns steht Dir die Welt offen – Du hast unzählige Entwicklungsmöglichkeiten durch unseren Konzern innerhalb Deutschlands sowie international.
  • Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

 

Du bist hier richtig, wenn

  • Du mindestens einen Realschulabschluss mitbringst und gut mit Mathe und Physik klarkommst
  • Dir es Spaß macht sowohl im Team, als auch selbstständig an Projekten zu arbeiten
  • Du Eigeninitiative zeigst und Deine Kreativität einbringst
  • Du aufgeschlossen und kommunikativ bist
  • Du Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit mitbringst – im Gegenzug erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Gerne kannst Du dies direkt online über unser Bewerbungsportal www.se.com/de/jobs machen - gib hierfür einfach die JOB-ID 29203 in das Suchfeld ein.

 

Bitte richte Deine Bewerbung an Herrn Burkhard Broksch (Merten GmbH) und senden uns folgende Unterlagen zu:

  • Anschreiben, in dem Du uns mitteilst, warum Du Dich für diese Ausbildung interessierst
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien der letzten Schulzeugnisse
  • Evtl. Praktikumsbescheinigungen (z. B. Schülerpraktika)

 

Nach Sichtung Deiner Bewerbung werden wir entscheiden, ob wir Dich zu einem Einstellungstest einladen.

 

Solltest Du noch Fragen haben steht dir Burkhard Broksch unter +49 2261 70 23 57

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

 

Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

 

Unsere Premiummarken Merten und Ritto stehen seit Jahrzehnten für wegweisende und designstarke Lösungen im Bereich intelligente Gebäude: von Schalterprogrammen über Sicherheitselektronik bis hin zur Gebäudesystemtechnik und Sprechanlagen.

 

Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de und unter https://www.merten.de/ueber-merten/karriere.html zu unserer Ausbildung am Standort Wiehl.

 

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

 

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

 

 

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

 

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

 

 

 

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

 

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

 

 

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

 

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

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