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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) I Beginn 2023

Standort(e):
Lahr (Baden-Württemberg), Germany
Kategorien:
Industrialisierung/ Fertigung
Req ID:
32009

Beschreibung der Position

Tetris in ganz groß: Bei uns wirst Du zum Multitalent! Hier lernst Du die Aufgaben in unseren verschiedenen Lagerbereichen kennen und lieben: Ob Tourenplanung, Optimierung logistischer Prozesse oder die Koordination des Warenausgangs – bei uns wirst Du nach kurzer Zeit zum Profi auf Deinem Gebiet.

 

Die Arbeit am Computer macht Dir Spaß und Du packst auch gern mit an? Dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) genau das Richtige für Dich. Los geht’s am 01.09.2023 an unserem Standort in 77933 Lahr – bewirb Dich jetzt! 

 

Zusammengefasst auf einen Blick

 

    • Wo: 3 Tage / Woche am Standort in Lahr + 1,5 Tage / Woche an der Berufsschule in Kehl
    • Ab wann: 01.09.2023
    • Dauer: 3 Jahre
    • Vergütung (aktueller Stand): 1. Lehrjahr 1091€, 2. Lehrjahr 1159€, 3. Lehrjahr 1261€
    • Darum geht’s: Während Deiner Ausbildung verbringst Du mehrere Monate in den Abteilungen Wareneingang, Versand und Lager. Auch lernst Du die Arbeitsabläufe weiterer Abteilungen wie Logistik, Service, Fertigung und Qualitätsmanagement kennen.

 

Das steckt drin bei Schneider Electric

 

    • Mögliche Aufgaben: Wareneingangsprüfung, Verpacken unserer Produkte, Erstellen von Frachtpapieren, fachgerechte Einlagerung, Terminierung von Fertigungsaufträgen und noch mehr
    • Deine Möglichkeit, Unternehmer:in zu werden: Unser Azubistro (Azubi-Bistro) ist eine eigene kleine Firma, die von allen Azubis gemeinsam betrieben wird
    • Den Zwischen-Abschluss zum Fachlageristen (w/m/d) hast Du bereits nach 2 Jahren in der Tasche.

 

Deshalb solltest Du Dich bei uns bewerben

 

    • Eine nützliche und praktische Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
    • Individuelle Förderung und Unterstützung durch unsere Ausbilder:innen
    • Digitale Lernangebote und moderne Lernplattformen
    • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten danach – z.B. eine Weiterbildung zum Logistikmeister (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d)
    • Arbeit mit Sinn! Wir als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein freuen uns auf neue Talente, die mit uns zusammen eine grüne Zukunft schaffen!

 

Was uns am Herzen liegt

    • Du scheust dich nicht davor anzupacken.
    • Du bist verantwortungsbewusst, selbständig, sorgfältig und zuverlässig.
    • Du bist offen für neue Menschen und Kulturen.
    • Teamplayer gesucht! Wir bei Schneider legen Wert auf Kommunikation und Teamarbeit und suchen Gleichgesinnte.

 

Dein nächster Schritt? Bewerben natürlich!

 

Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal www.se.com/de/jobs. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

 

Bitte sende uns folgende Unterlagen zu (JOB-ID 32009)

  • Deinen Lebenslauf
  • Ein Anschreiben - erzähl uns warum Du Lust auf die Ausbildung hast!
  • Kopien deiner letzten Schulzeugnisse

 

Bei Rückfragen wende dich gerne an Julia: Julia.Lahoda@se.com

 

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

 

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

 

 

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

 

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

 

 

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