Ingénieur commercial en technologie et système / System Architecture Engineer (f/m/d)

Envie d’apprendre sur les nouvelles technologies, l’esprit de conquête et l’ambition d’évoluer au sein de la fonction "technico-commercial" ? Envie de participer aux définitions d’architecture sur les projets innovants de Schneider Electric pour améliorer la sûreté, la cyber sécurité, la fiabilité, l’efficacité énergétique et la durabilité de nos offres?

Chez Schneider Electric, nous avons des plans de croissance et technologie ambitieux - et c'est là que vous pouvez faire an IMPACT.

En tant qu'ingénieur commercial (f/m/d), tu seras le premier interlocuteur de nos clients de Suisse Romande et du Tessin pour toutes les questions relatives à la technologie de protection, aux solutions d'automatisation de réseau et à la technologie de contrôle des stations.

Grâce à vous, nos clients trouvent toujours la bonne solution en matière d'approvisionnement en énergie. Si vous avez une compréhension technique et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation et vous avez le sens du service client, ce poste est fait pour vous !

Votre région : La Suisse Romande et le Tessin.

Votre IMPACT:

• Votre tâche principale est l'expansion et le maintien des contacts avec les clients existants ainsi que l'acquisition de nouveaux clients dans la région Suisse romande & tessinoise 
• Vous conseillez nos clients, nos partenaires et nos bureaux d'ingénierie (prescripteurs) sur la faisabilité technique de leurs besoins dans le domaine de la technologie de protection et de contrôle. Vous traitez les demandes de projets entrants et apportez votre aide et conseils jusqu’à leur acceptation et conception. 
• Grâce à votre expertise, vous permets de détecter de nouveaux projets, grâce à une analyse du marché et de la situation concurrentielle, vous avez une vue d'ensemble et une longueur d'avance sur la concurrence.
• Vous avez pour mission de comprendre les besoins clients, les analyser et proposer nos solutions les plus adaptées afin de gagner des projets et des parts de marché. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes concernés (les managers, les vendeurs, les prescripteurs, les chefs de projets, les techniciens, etc.)
• Vous êtes l’intermédiaire entre le client et l’entreprise, vous êtes responsable de trouver les bons interlocuteurs en interne, qu’ils soient locaux ou internationaux, pour répondre aux besoins clients.
• Vous mettez en œuvre des plans d'action pour accroitre les parts de marché et observez les tendances du marché et les activités de nos concurrents.

Notre offre:

• Nous vous offrons une réelle liberté et la possibilité d'être un entrepreneur dans notre entreprise.
• Vous pouvez vous attendre à des sujets passionnants et innovants et à des solutions qui rendent la vente divertissante !
• Vous pouvez travailler de manière flexible afin d'avoir du temps pour la famille et les loisirs.
• Chez Schneider Electric, vous bénéficiez de toutes les opportunités de développement d'un grand groupe international.
• En tant qu'entreprise verte ayant le sens des responsabilités et de la durabilité, vous pouvez créer un avenir vert avec nous.

Votre profil:

• Vous avez une formation technique de base (par exemple en électrique, électrotechnique, idéalement avec une spécialisation en génie énergétique) et des connaissances sur la distribution électrique
• Vous disposez d’expérieences et de succès dans la vente de produits et de solutions techniques et êtes motivé/e par des thématiques comme la digitalisation de la moyenne tension.
• Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler avec d'autres départements.
• Vous aimez parler aux clients. Grâce à votre attitude positive, talents de négociateur et pensée stratégique.
• Vous avez une bonne capacité de communication ; Pour les discussions avec nos clients et la coopération interne, et avez de très bonnes compétences en français écrit et parlé ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.  La connaissance de l'allemand est un avantage.

Votre prochaine étape : postuler, bien sûr !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre plate-forme d'emploi en ligne. Veuillez postulez en indiquant l'identifiant du poste 71650.

Vous pouvez également soumettre une lettre de motivation, des références ou CV pour ce poste à Larissa Niederberger.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. € Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.