Praktikant HR / Personalwesen (w/m/d)

In 1120 Wien - ab sofort für 6-12 Monate

Du wolltest schon immer mal ins Tagesgeschäft der Personalabteilung eines internationalen Konzerns hineinschauen? Du hast Lust auf eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit neben Deinem Studium, in der Du jeden Tag etwas Neues lernst und Dein Wissen einbringen kannst? Du arbeitest gerne mit anderen Mitarbeiter:innen, Business Partner:innen oder lokalen Stakeholder:innen in ihrer täglichen Arbeit zusammen? Perfekt – Dann bist Du bei uns genau richtig. Du unterstützt bei uns aktiv unsere HR Business Partner in ihren verschiedenen Aufgabenbereichen.

Life is On – what about you?

Dein Arbeitsfeld

• Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft (z.B. Administration von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung) und erhältst somit exklusive Einblicke in unsere Personalabteilung.
• Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv bei der Vorbereitung für verschiedene Kampagnen ein (z.B. Salary Review, Talent Review).
• Als kompetenter Ansprechpartner/ -in hilfst Du unseren Mitarbeitenden bei Rückfragen zu ihren Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge etc.).
• Du gestaltest die Zukunft von Schneider Electric, indem Du dein fundiertes Know-How in laufende Initiativen zur Prozessverbesserung einbringst.
• Dabei bekommst Du einen vollumfänglichen Einblick in alle Prozesse, Strukturen und Aufgaben eines HR Business Partners.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann informiere Dich gerne hier: https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Unser Angebot

• Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Perspektive in einem global tätigen Unternehmen.
• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 26.544 in Abhängigkeit von Deinem Studienfortschritt und Deinen Erfahrungen an.
• Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, den Du Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mal von zuhause zu arbeiten, frei gestalten kannst.
• Du hast einen Wochenumfang von ca. 20 Arbeitsstunden, in Semesterferien ist ggf. mehr möglich!
• Pflichtpraktikum in Vollzeit ist Ebenefalls möglich!
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sammeln.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Du bist neugierig auf Neues und steigst proaktiv und engagiert in neue Themen ein
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative zählst Du zu Deinen Stärken.
• Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse und kannst auch auf Englisch gut kommunizieren.

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf unter Angabe der Job-ID 32828 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.

Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Solltest Du Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, kannst Du gerne Kontakt zu mir via LinkedIn aufnehmen.

Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter http://blog.schneider-electric.de , alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp .

Du willst hinter die Kulissen von uns schauen, dann folge uns bei Instagram: @schneiderelectric_karriere.

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.