Projektmanager (w/m/d) - Monitoring- und Gebäudemanagementsysteme in Rechenzentren
Beschreibung der Position
10829 Berlin - flexibler Arbeitsplatz
Du möchtest aktiv am Gebäude der Zukunft mitarbeiten? Du bist gerne in Kontakt mit dem Kunden und hast Spaß daran unsere Monitoring- und Gebäudemanagementsystem gemeinsam mit dem Kunden weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Funktion des Projektmanagers w/m/d übernimmst Du eigenverantwortlich die Projektabwicklung und das Projektmanagement von Monitoring- und Gebäudemanagementsystemen in Rechenzentren. Du betreust Deine Projekte von A-Z, d.h. von der Übernahme vom Vertrieb bis hin zur Abnahme mit dem Auftraggeber und schließlich der Übergabe an den Kunden.
Life Is On – what about you?
Dein Arbeitsfeld
- Du steuerst komplexe Projekte im Bereich Monitoring- und Gebäudemanagementsysteme im Rechenzentrumsumfeld von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an den Kunden.
- Du verfolgst regelmäßig den Projektfortschritt, führst Kundengespräche, nimmst an Baubesprechungen teil und koordinierst die verschiedenen Gewerke, um sicherzustellen, dass der hohe Qualitätsanspruch unserer Kunden eingehalten wird.
- Du erstellst in deinem Team die Designunterlagen und die Auslegung von Datenpunktlisten liegen ebenfalls in Deinen Händen.
- Du verantwortest Projektbudgets und den Projektterminplan und managst alle Aspekte von den Ressourcen, über die Qualität bis zu den Risiken.
Unser Angebot
- Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.
- Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister w/m/d oder ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik, MSR-Technik oder der Gebäudeautomation / BMS.
- Du hast bereits praktische Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügst über gute Kenntnisse im Bereich VOB ; Vertrags-, Claim- und Changemanagement.
- Du hast bereits erfolgreich Projekte in der Gebäudeautomation durchgeführt, hast verfahrenstechnische Kenntnisse (HKL) und Erfahrung in der DDC/SPS-Programmierung. Begriffe wie z.B. LON, BACnet, Modbus und KNX sind für Dich keine Fremdwörter.
- Mit Deinen sehr guten Deutsch- und fließenden Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet.
- Da Du regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort sein wirst, bringst Du die notwendige Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie einen Führerschein der Klasse B.
Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 30783 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.
Ansprechpartnerin für diese Position ist Leonie Stenzel. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING Kontakt mit mir auf.
Bitte berücksichtigen: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen. Schneider Electric arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Schneider Electric ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
€25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.