Schneider Trainee Programm – Gebäudeautomation und Energiemanagement (w/m/d)

Du interessierst Dich für die brennenden Themen dieser Zeit – Energiemanagement und -effizienz, Digitalisierung und das Gebäude der Zukunft? Für Deinen Schritt ins Berufsleben suchst Du ein erfolgreiches global aufgestelltes Unternehmen, das Vorreiter im Bereich nachhaltiger Energielösungen ist?

CHARGED for sustainable impact – werde mit unserem Trainee Programm die Führungskraft von morgen!

CHARGED – Das Traineeprogramm

• • Erhalte Einblicke in verschiedenste Abteilungen und Geschäftsbereiche in der DACH Region
  • Probier' dich in spannenden Projekten aus und finde heraus, was dir am meisten Spaß macht
  • Durchlaufe wertvolle Trainings und profitiere von attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb des Konzerns, auch international
  • Erweitere Deinen Horizont und Dein Netzwerk mit einem möglichen Auslandsaufenthalt

Zusammengefasst auf einen Blick

• • Dauer: unbefristeter Vertrag, 18 Monate Traineezeit
  • Start: 01.09.
  • Vergütung: attraktives Gehalts- und Benefitspackage (gleichwertig zu einem Direkteinstieg)
  • Standort: Region NRW, Berlin, Hessen und Baden-Württemberg
  • Flexible Arbeitszeit und remote working möglich

Dein Aufgabenbereich

• • Du lernst unsere Produkte und Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation und Energiemanagement (z.B. Building Management Systeme, EcoStruxure Building und Power und unsere intelligenten Energiemanagementsysteme) kennen und hilfst uns dabei unsere Welt Stück für Stück nachhaltiger zu machen.
  • Du definierst und pflegst das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus (4P’s – Product, Price, Place, Promotion) und unterstützt bei der erfolgreichen Markteinführung von neuen Produkten und Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation und Energiemanagement vom mittleren bis großen Zweckbau (B2B).
  • Weitere interessante Projekte: vielleicht kannst du herausfinden, wie wir unsere Vertriebsprozesse noch weitere optimieren und vereinfachen können? Oder hast du Lust darauf, das Marktpotenzial zu analysieren? Sehr gut!

Das solltest du mitbringen

• • Einen Hochschulabschluss, im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gebäudeautomation oder Energietechnik oder alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d)
  • Spaß an Herausforderungen und den Biss nicht locker zu lassen, bis Du ein Ziel erreicht hast
  • Freude daran, neue Menschen und Kulturen kennenzulernen
  • Gute Deutschkenntnisse und keine Scheu davor, dich auf Englisch zu unterhalten
  • Lust darauf, unsere verschiedenen Standorte in der DACH Region kennen zu lernen

Dein nächster Schritt? Bewerben natürlich!

Bewirb Dich jetzt online über unser Bewerbungsportal www.se.com/de/jobs. Bewerbungen, die uns auf anderem Weg erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf zu (JOB-ID 40245). Du kannst auch gern ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen hinzufügen.

Bei Rückfragen wende dich gerne an Julia: Julia.Lahoda@se.com

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.