Werkstudent Digital Sales (w/m/d) / Smart Starter Programm
Beschreibung der Position
Was? Werkstudium im Bereich Digital Sales für 20h/Woche als Teil des Smart Starter Programms
Wo? Deutschlandweit
Wann? Ab sofort für mind. 12 Monate
Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Elektro-, Gebäudeinstallations- oder Energietechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares und kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch. Mit Deiner Überzeugungskraft und Problemlösefähigkeit erhältst Du gute Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden aufrecht und baust diese noch weiter aus. Außerdem zeigst Du eine starke Vorliebe für den (elektro-) technischen Vertrieb und arbeitest selbstständig und gut strukturiert.
Du fragst Dich, was unser Smart Starter Programm ist? Unser gemeinsames Ziel ist die Übernahme nach Deinem Studium in Deine Zielfunktion. Schaue während des Programms über den Tellerrand hinaus & lerne auch andere Abteilungen und Kolleg:innen kennen! Die Programmlaufzeit beträgt hierbei 12 bis 24 Monate.
Klingt interessant? Weitere Informationen findest Du unter: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/students-young-professionals.jsp #lifeison
Deine Aufgaben:
- Du berätst mit Hilfe deiner Kolleg:innen unsere Bestandskunden in vorwiegend virtuellen Gesprächen umfassend über unsere Produkte, Ersatzteile und Dienstleistungen.
- Dabei behältst Du das Geschäftsumfeld unserer Kunden im Blick und reagierst auf Marktveränderungen, um qualifizierte Verkaufschancen zu schaffen.
- Die Bereitstellung spezifischer Lösungen unterstützt die Zusammenarbeit mit den Kunden und Du hilfst ihnen bei ihren Geschäftsanforderungen.
- Probleme und Anliegen unserer Kunden löst Du schnell und nachhaltig.
- Es gehört zu Deinen Aufgaben Kundeninformationen, anstehende Projekte, Prognosen und Berichte aufzubereiten
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
- Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
- Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
- Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
- Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
- Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege sind gerade. Es ist wichtig, dass man den Willen hat zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Bewirb Dich heute noch, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Täglich dazu lernen!
Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse wird mit Freude erwartet. Lade deinen Lebenslauf mit Angabe der Job-ID 61371 und deiner Gehaltsvorstellung bitte hoch. Du kannst auch gerne ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen beifügen.
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Alicia Schäfter auf LinkedIn!
#LI-AS2
#StudisDACH
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
€25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.