Unsere Marken

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Willkommen auf der Website von Schneider Electric

Willkommen auf unserer Website.

50%

Frauen einstellen

40%

Frauen im Frontmanagement

30%

Frauen in Führungsteams

50 Millionen

Menschen mit Zugang zu umweltfreundlicher Elektrizität

Förderung der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz

Führend bei der Gleichstellung der Geschlechter

Mit 7 Frauen in unserem Executive Committee sind wir bereits eines der Unternehmen mit dem höchsten Geschlechterverhältnis. Dennoch erhöhen wir auf allen Organisationsebenen die Latte der Geschlechtergleichstellung weiter, indem wir die Lohnunterschiede aushöhlen, Voreingenommenheiten bekämpfen und flexible Arbeits-/Urlaubsstrategien verfolgen.
Erfahren Sie, wie wir das erreichen

Schließen der Lücke mit Energie

Zugang zu Energie, ein fundamentales Menschenrecht

Mehr als 700 Millionen Menschen leben immer noch ohne Strom, was ihre Lebensqualität, Studienangebote und Arbeitsaussichten einschränkt. Dies ist inakzeptabel, daher arbeiten wir mit Menschen und Partnern vor Ort zusammen, um angepasste Lösungen zu entwickeln und zu bedienen, die den Zugang zu Energie für die Entwicklung gleicher Chancen verlängern.

Highlights zum Thema Nachhaltigkeit

Viertes Jahr in Folge

Im Bloomberg Gender Equality Index für unser starkes Engagement, Chancengleichheit überall zu fördern und zu erleichtern.

Verfügbare Lösungen für saubere Energie

Mit der Solar Impulse Foundation identifizieren und fördern wir Lösungen, die in großem Maßstab eingesetzt werden können, um den Zugang zu Energie zu erweitern.

Innovation und Vielfalt gehen Hand in Hand

Hören Sie sich an, wie die Vielfalt von Geschlecht, Ethnizität und Erfahrung zu kreativen und innovativen Ergebnissen führen kann.

Neue Wege für neue Zeiten

Lektionen, die man aus der Pandemie gelernt hat, sind von entscheidender Bedeutung, unsere Arbeitspolitik anzupassen, um Flexibilität und Familienzeit zu ermöglichen.

Netzunabhängige Elektrifizierung ist möglich

Unsere cloudbasierte Softwareplattform für das Remote-Management kann Installateuren dabei unterstützen, sich mit netzfernen Anlagen zu verbinden und diese zu verwalten.

Empfehlungen für einen gesunden Arbeitsplatz

Auf der Grundlage der gemeinsam mit der UNO durchgeführten Studie über die Umsetzung eines ganzheitlichen, geschlechtsausgewogenen Ansatzes.

Niemand zurücklassen

In Krisensituationen und in Notsituationen arbeiten wir mit Nichtregierungsorganisationen wie dem HCR der Vereinten Nationen zusammen, um Energielösungen zu entwickeln, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Belohnen von Größe

So konzipieren wir unsere Belohnungspraktiken: gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit und faire Differenzierung der Leistung und des Verhaltens der Mitarbeiter.

Unsere Gleichberechtigung trägt zu den nachhaltigen Entwicklungszielen der Vereinten Nationen bei

Im Einklang mit unserem Ziel, Fortschritte und Nachhaltigkeit zu überbrücken, unterstützen unsere Nachhaltigkeitsinitiativen die 17 Ziele nachhaltiger Entwicklung der Vereinten Nationen.
Erfahren Sie mehr über die SDGs der Vereinten Nationen

Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration

Weitere Informationen zu unserer Kultur, unseren Werten und Maßnahmen für Qualitätsvielfalt und Integration am Arbeitsplatz

Karriere bei Schneider Electric

Sehen Sie sich die neuesten Möglichkeiten für Sie an und bauen Sie Ihre Karriere bei uns aus.

Zugang zu Energielösungen

Erkunden Sie unser Sortiment an Mobiya-, Homaya- und Villaya-Produkten und -Lösungen für netzferne, ländliche und Notfallumgebungen, um bei der Entwicklung gleicher Chancen zu helfen.
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