Velkommen til Schneider Electrics website

Velkommen til vores website

Vælg din lokation

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais
 

Søg job hos os

Søgeresultaterne er kun tilgængelige på engelsk, fransk, spansk, tysk og forenklet kinesisk.

Bliv en del af vores talentfællesskab

Få opdaterede muligheder og nyheder om at arbejde hos Schneider Electric.

Bevar forbindelsen Åbner i nyt vindue
  • Schneider Electric tilbyder aldrig ansættelse uopfordret.  Hvis du ikke tidligere har søgt om ansættelse hos Schneider Electric, er det bedrageri, hvis du tilbydes ansættelse.
    Schneider Electric vil aldrig bede om nogen økonomisk forpligtelse fra en kandidat som et krav før ansættelse.

    Nogle tip til, hvordan du kan identificere rekrutteringssvindel:
    • Alle beskæftigelsesmuligheder er slået op på Schneider Electrics karriereside: https://www.se.com/careers
    • Schneider Electric vil ikke bede dig om at udlevere dine personlige finans- eller bankoplysninger som en del af vores rekrutteringsproces.
    • Schneider Electric vil aldrig tilbyde et job uden en officiel jobsamtale.
    • Schneider Electric vil ikke bede dig om at købe udstyr til hjemmekontorer som en del af vores rekrutteringsproces.
    • Hvis du modtager en mail fra en afsender, der ikke indeholder @se.com, skal du behandle den som svigagtig. Vi driver ikke officielle forretninger, der benytter gratis e-mail tjenester som @gmail.com eller @yahoo.com.
  •  

    Bliv en del af vores talentfællesskab

    Bliv en del af vores talentfællesskab for at finde de seneste nyheder og muligheder hos Schneider Electric, som passer til dine interesser.
  • Ligestilling hos Schneider Electric

    Vi ønsker, at vores medarbejdere - uanset hvem de er, eller hvor i verden de bor - føler, at de hører hjemme, og at de værdsættes for dem, de er. Det er sådan, vi driver innovation, engagement og høj performance.
 

100 %

Ledelsens forpligtelse til at overholde FN's principper om ligestilling mellem kønnene
 

42 %

af medarbejdere hos Schneider Electric er kvinder
 

3. år

Bloomberg Gender-Equality Index

Mød vores #SEGreatPeople in Tech

  •  

    Janine

    "For at kvinder kan føle sig styrket og støttet i deres karrierer, vil jeg gerne se en større aktiv involvering fra den øverste ledelse i forhold til mangfoldighed og inklusion. Lad os ikke bare tale om det, lad os walk-the-talk!"
  •  

    Laura

    "Jeg elsker at lære, og jeg har lært så meget, siden jeg blev en del af Schneider. Fordelen ved at arbejde i en virksomhed, der er globalt førende inden for teknologi , er, at du kommer på forkant med udviklingen og projekterne."
  •  

    Tyra

    ”Jeg har altid haft en naturlig interesse i elektroteknik. Jeg fandt, at det ville være en større fordel for mig at være lærling i forhold til andre muligheder, da det giver mig mulighed for at arbejde på mit ønskeområde, samtidig med at jeg får min uddannelse."
  •  

    Sophie

    "For 20 år siden i Istanbul, Tyrkiet var jeg én af 6 piger ud af 100 elever i min klasse, og min første erhvervserfaring var på en byggeplads - jeg er ingeniør."
  •  

    Astri

    "Som kvinde lærte jeg, hvordan jeg kunne opnå succes og komme videre i mandsdominerede brancher. Læg begrænsningerne bag dig, tænk nyt og opsøg en mangfoldighed af tanker og ideer fra forskellige mennesker. Det er altid på min dagsorden.”

Kvindernes internationale kampdag

Vi fejrer årligt Kvindernes internationale kampdag hos Schneider Electric over hele verden.

Embrace Difference betyder, at byde alle velkommen - uanset alder, kultur og samfundslag. Det betyder også at gøre opmærksom på fordomme, når vi oplever det, for vi er 100 % engageret i inklusion.

Fleksibilitet på arbejdspladsen

Hos Schneider Electric fremmer vi et inkluderende arbejdsmiljø, fordi vi tror på en verden, hvor vi alle er #EachforEqual. Vores principper for fleksibilitet på arbejdspladsen styrker og opfylder både kvinders og mænds behov for at styre deres eget liv og arbejde.

STEM-uddannelse for unge

Vi engagerer piger og drenge med STEM uddannelsesprogrammer, der understøtter empati, tolerance, inklusion og samarbejde. Vi forsøger at støtte ingeniørfaget og at bryde de kønsstereotyper, der især er forbundet med karrierer inden for faget.

Medarbejderressourcegrupper

Grupper af medarbejdere hos Schneider Electric med fælles baggrund og erfaringer, som deler en fælles interesse i professionel udvikling, udvikling af vores virksomhedskultur og af vores resultater. Disse grupper yder strategisk støtte på områder som: forretningsmålsætning, karriereudvikling, inkluderende kultur og eksterne aktiviteter.

Lederuddannelse

Hos Schneider Electric lærer vi hver dag og mener, at vores medarbejderes udvikling er afgørende for vores virksomheds succes. Vores ledelsesudvikling og medarbejdervision er afgørende forudsætninger for Schneiders fortsatte udvikling til en mere innovativ og digital virksomhed.

Mentormuligheder

Ledere er coaches, som udvikler, støtter og giver feedback til deres teams. Vi ser gerne både formelle og uformelle mentormuligheder i hele organisationen, uanset om det er et formelt mentorprogram eller bare en kop kaffe med et andet teammedlem eller en anden leder for at få mere viden og indsigt.

Se vores specialiserede områder

 

Digital & engineering 

 

Salg og services 

 

Ledere 

 

Alle professionelle 

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Gratis"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Se"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerDK"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Din browser er ikke opdateret og har kendte sikkerhedsproblemer. Det kan også være, at den ikke viser alle funktioner på dette websted eller andre websteder. Opdater venligst din browser for at få adgang til alle funktioner på dette websted. Den seneste version til Google Chrome, Mozilla Firefox eller Microsoft Edge anbefales for at opnå optimal funktionalitet.