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    Trabajar en Schneider Electric

    Descubre lo que significa trabajar en Schneider Electric y por qué afirmamos que las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

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    Schneider Go Green

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    Fomentamos la solidaridad y la inclusión

    Al apostar por lo diferente, Schneider Electric está 100% comprometido con la creación de una comunidad inclusiva en el trabajo. Nuestras políticas reflejan este compromiso con nuestros empleados.
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    Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2020

    Con el reconocimiento por tercer año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género, nos comprometemos a ser una de las empresas más diversas, inclusivas y equitativas a nivel mundial.
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Trabaja y haz crecer tu carrera en Schneider Electric

Ofrecemos a todo el mundo las herramientas necesarias para el máximo aprovechamiento de la energía y los recursos, y nos aseguramos de que la vida siga en marcha (Life Is On) en todas partes, para todos y en todo momento. A lo largo del camino, creamos y brindamos oportunidades iguales para todos, en todas partes. Creamos continuamente un entorno inclusivo y damos la bienvenida a personas de todas las procedencias. Estamos empoderados para dar lo mejor de nosotros e innovar, mientras vivimos nuestra vida y nuestro trabajo únicos. Juntos, nos atrevemos a ser valientes y hacer realidad nuestras ideas audaces.
 

Significativo

El propósito de Schneider es capacitar a todos para aprovechar al máximo nuestra energía y nuestros recursos, uniendo el progreso y la sostenibilidad para todos. En Schneider, a esto lo llamamos "Life Is On".
Nuestra misión es ser tu socio digital en sostenibilidad y eficiencia.
Cumplimos los estándares más rigurosos de gestión y ética corporativa.
 

Inclusivo

Aspiramos a ser la empresa más diversa, inclusiva y equitativa a nivel mundial.
Valoramos las diferencias y damos la bienvenida a todas las personas sin condición.
Creemos en la igualdad de oportunidades en todo el mundo y para todas las personas.
 

Empoderado

La libertad fomenta la innovación.
Creemos que el empoderamiento permite alcanzar mayores cotas de rendimiento, satisfacción personal y diversión.
Empoderamos a nuestro personal para que hagan uso de su propio criterio, ofrezcan el mejor servicio a nuestros clientes y aprovechen su energía al máximo.

  • Somos Schneider Electric

    Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa ¿Qué podemos lograr juntos? Ve el vídeo y hablemos.
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    Nuevas formas de trabajar

    Estamos orgullosos de ser los primeros de nuestra industria en asumir un compromiso global para establecer estándares mínimos de trabajo para todos los empleados de Schneider Electric.
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    Estrategia Multi-Hub

    Nuestro modelo global Multi-Hub es innovador ya que nos permite garantizar que todos tengan las mismas posibilidades de éxito, sin importar quiénes sean o dónde estén.

Nuestros valores fundamentales

 

El cliente primero

Todo y más por nuestros clientes

Sorprendemos y deleitamos a nuestros clientes, ya que no estaríamos aquí sin ellos. No solo nos ponemos en su lugar, sino que también nos anticipamos a sus necesidades y vamos un paso más allá. Apoyamos a nuestro equipo de ventas porque son la cara mas vida nuestra empresa. Sea cual sea nuestro papel, podemos influir en la experiencia del cliente.
 

Atrévete a innovar

Siempre estamos en modo beta

Innovación es nuestro segundo nombre. Bueno nunca es lo suficientemente bueno, y es por eso que constantemente experimentamos, tomamos riesgos y desafiamos el status quo. Pensamos rápido y actuamos aún más rápido. Los contratiempos no nos afectan. Nos motivan. Por eso no nos asusta apostar más alto y tomar decisiones más atrevidas para potenciar la economía digital mediante la gestión energética y la automatización. En Schneider garantizamos que la vida siga en marcha, "Life is On".
 

Apuesta por lo diferente

Lo diferente es hermoso

Estamos comprometidos al 100% con la inclusión. "Exclusión" ni siquiera está en nuestro vocabulario. Creemos en la igualdad de oportunidades para todo el mundo, en todas partes. Esto significa que todas las personas son bienvenidas, sea cual sea su condición social, edad y cultura; apostamos por incluir perspectivas diferentes y por excluir los prejuicios. Nuestro objetivo es que cada persona se sienta valorada de forma única y segura para dar lo mejor de sí. Para nosotros, un desconocido es simplemente un amigo al que todavía no hemos conocido.
 

Aprender cada día

#QuéHasAprendidoHoy

Dejar de aprender es dejar de crecer. Somos auténticos curiosos; nunca nos cansamos de aprender. Para nosotros, no existe tal cosa como saberlo todo o conocer todas las respuestas. Creemos que nunca se deja de aprender. Cada minuto del día supone una nueva oportunidad de escuchar, abrir nuestra mente y ampliar nuestros horizontes. Nunca se tiene demasiada experiencia para aprender.
 

Actúa como propietaria/o

Todos juntos.

Somos líderes emprendedores que asumimos la responsabilidad y la propiedad de todo lo que hacemos. Esta empresa no es de otros. Es nuestra. Estamos totalmente motivados, de forma individual y colectiva, para colaborar y ganar a la competencia unidos. Al final, hacemos lo adecuado para Schneider primero, siempre con integridad y honestidad.

Somos más que una empresa

  • Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad como empresa, por lo que nos aseguramos de que nuestra oferta de productos respalde las necesidades de nuestras personas y su diversidad global de una manera ética y justa. Nuestros estándares de beneficios a nivel mundial, líderes en el sector, cubren el permiso familiar, el seguro médico y de vida. Nuestro programa de equidad salarial promueve la igualdad en todas partes.
  • Ofrecemos una variedad de beneficios para atender tus necesidades personales en cada etapa de la vida. Estas soluciones cubren una gama holística de protección de tu bienestar y finanzas para brindarte tranquilidad a ti y a los tuyos. Las políticas de flexibilidad del lugar de trabajo y tiempo libre están disponibles siempre que lo necesites.
  • Se te reconocerá por el gran trabajo que estés realizando. Ve a trabajar con una sonrisa, marca la diferencia y explota tu potencial. Nuestro programa de reconocimiento global está disponible para todos los empleados en cualquier momento y lugar.
  • Una empresa innovadora y digital en la que tu eres dueño de tu carrera. Mejorar tus habilidades y proporcionar un alto rendimiento se recompensa con una remuneración competitiva, programas de incentivos y nuevas oportunidades para hacer crecer tu carrera. Nuestro programa de accionariado para empleados es líder en el mercado y te permite compartir nuestro éxito colectivo. Cuando gana Schneider, todos ganamos.
  • Motivamos a todos nuestros empleados para que trabajen de manera flexible y manejen su vida y trabajo conjuntamente de la manera que mejor funcione para ellos. Te ofrecemos la libertad y seguridad para decidir cuándo y cómo trabajas mejor. Trabajar a tiempo parcial o desde la comodidad de tu hogar son solo algunas de las opciones que puedes escoger cuando más lo necesites.

Premios y Reconocimientos

 

Actualidad Económica, ranking 14 de mejores empresas para trabajar

 

Premios Expansión a la Innovación de Recursos Humanos

 

Premios Intrama, Top Diversity Company 2019 1er Lugar

 

Universum, ranking de empresas mas atractivas para estudiantes de Ingeniería

Revisa las opiniones de Glassdoor

 

4,4/5

Puntuación general de Glassdoor
 

99%

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99%

Aprobación del CEO
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