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Portavoces

Olivier Blum

Director de Estrategia y Sostenibilidad
Graduó en la Grenoble Business School en Francia (GEM, Francia), Olivier, comenzó su carrera en Schneider Electric en 1993 y ocupó varios cargos en la organización comercial de Francia, desde Ingeniero de Ventas hasta Subdirector de Ventas en el País. En 2001, fue nombrado Secretario del Comité Ejecutivo y Vicepresidente del Programa de la Compañía Global. En 2003, se trasladó a China como Director de Actividad de Baja Tensión y fue nombrado en 2006 como Jefe de Estrategia y Director de Marketing para China. En 2008, fue nombrado Director General y Presidente Nacional de Schneider Electric, India. A finales de 2012, fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de la División de Retail. En 2014, fue nombrado Director de Recursos Humanos y miembro del Comité Ejecutivo. En junio de 2019 se le concedió el premio al Director de Recursos Humanos del año, en la 24ª edición del Premio Anual al Director de Recursos Humanos, organizado por Cadremploi, Morgan Phillips Hudson, Le Figaro y Fyte. Olivier es Director de Estrategia y Sostenibilidad, miembro del Comité Ejecutivo desde el 1 de abril de 2020. Al mismo tiempo se unió a la junta del Grupo AVEVA PLC (líder mundial en software industrial) como director no ejecutivo y miembro del Comité de Remuneración.

Annette Clayton

Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Norte América
Antes de incorporarse a Schneider Electric en 2011, ocupó el cargo de Vicepresidenta de Operaciones Globales de Dell y dirigió la transformación de su cadena de suministro global y su modelo de cumplimiento, con el fin de ofrecer los productos de menor coste y mejor valor para la amplia gama de clientes de la empresa. Anteriormente, fue Vicepresidenta de Operaciones de Dell en América y supervisó las operaciones de fabricación y cumplimiento en la región de América. También fue responsable de las operaciones de gestión de pedidos comerciales y atención al cliente de 20 sitios en 16 países. De 1983 a 2006, Anette trabajó en General Motors Corporation en funciones de gestión superior, incluida la de presidenta de Saturn Corporation. En este puesto supervisó las actividades de dirección estratégica, responsabilidad financiera y responsabilidad por las pérdidas y ganancias. También fue miembro de la North American Strategy Board de la empresa y ocupó el cargo de Vicepresidenta de Calidad, entre otros cargos de producción, ingeniería y gestión.  Anette es miembro de la Board of Directors for Polaris Industries y es la Presidenta del comité de Tecnología y miembro del Compensation committee. También forma parte de Executive Advisory Board of SCM World, socio principal de empresas multinacionales en el desarrollo de figuras de talento, en el ámbito de las estructuras logísticas. Anette se graduó en la Wright State University con una licenciatura en ingeniería general y una especialización en administración de ingeniería en la University of Dayton. También ha completado el programa de desarrollo ejecutivo en la London Business School. En cuanto a su aportación a Schneider Electric, ofrece sus años de experiencia en fabricación, operaciones de ingeniería, mejoras de calidad y productividad, procesos empresariales y desarrollo estratégico, planificación operativa, presupuestación y control de costos, relaciones laborales y asociaciones estratégicas.

Hervé Coureil

Director General y Secretario General
Hervé Coureil se unió a Schneider Electric en 1993. Es Director General y Secretario General del Grupo desde el 1 de abril de 2020 y es miembro del Comité Ejecutivo. Antes de asumir esta función, fue Director Financiero de la Unidad de Negocio de Servicios Críticos de Energía y Refrigeración (CPCS) de Schneider Electric, que se formó a principios de 2007, tras la adquisición de APC Corp. y su fusión con MGE-UPS Systems. Sus responsabilidades incluían la supervisión legal, informática y estratégica. Anteriormente, ocupó varios cargos financieros y de desarrollo empresarial en Schneider Electric. Algunos de ellos han sido Vicepresidente Senior de Finanzas, Control y Desarrollo Empresarial de la División Operativa de Asia Pacífico de Schneider Electric, Vicepresidente de Control Financiero de la División Internacional, Oficial Corporativo de Fusiones y Adquisiciones y Controlador Financiero de diversas organizaciones. En 2009 se incorporó al Comité Ejecutivo como Oficial Principal de Información y Miembro. Hervé tiene un máster en administración de empresas de la Reims Management School (Francia) y una licenciatura en Ciencias Empresariales Europeas de ICADE en Madrid (España).

Philippe Delorme

Executive Vice President Energy Management
Philippe Delorme se unió a Schneider Electric en 1996. Es Vicepresidente Ejecutivo de Gestión de la Energía desde 2019 y miembro del Comité Ejecutivo desde 2009. Ocupó varios puestos en operaciones en los Estados Unidos y en Francia. Comenzó su carrera como ingeniero de ventas de soluciones y luego ocupó un puesto de gestión de I+D en la división de distribución eléctrica en Francia, hasta el año 2000. Entre 2000 y 2007, asumió la responsabilidad del negocio de Monitoreo y Control de Energía (en Francia al principio y a partir de 2004 en EE.UU.).  En 2008, Philippe asumió el cargo de secretario ejecutivo del Comité Ejecutivo e impulsó la definición y ejecución del Company Transformation de la empresa llamado One Schneider Electric. En 2009, se convirtió en Vicepresidente Ejecutivo de Estrategia e Innovación y se unió al Comité Ejecutivo de The Group. Posteriormente, en 2012, obtuvo el puesto de Vicepresidente Ejecutivo de Construcción e Informática, con sede en Hong Kong. Desde febrero de 2019, ocupa el cargo de Vicepresidente Ejecutivo de Gestión de la Energía de Negocios Philippe se graduó en la Centrale Paris Engineering School y ha completado un MBA de International Business at Sciences Po Paris (Francia).

Barbara Frei

Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Europa
Barbara comenzó su carrera en 1998 como directora de proyectos de desarrollo de motores y accionamientos en ABB Schweiz AG. Hasta 2016, ocupó varios puestos de alta dirección en el Grupo ABB, incluyendo la responsabilidad regional como Country Manager de la República Checa, y a partir de 2010 fue Regional Manager para el Mediterráneo en Italia. A partir de 2013, asumió la responsabilidad del negocio mundial de los motores. En 2016 se unió a Schneider Electric como Presidenta de Alemania y en 2017 asumió el cargo de Presidenta de Zona de la DACH, que comprende Alemania, Austria y Suiza. En febrero de 2019, pasó a formar parte del Comité Ejecutivo como parte del grupo, tras ocupar el puesto de Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones Europeas. Barbara se graduó en el ETH de Zurich (Suiza) y tiene un doctorado en Máquinas Eléctricas y un MBA del IMD de Lausana (Suiza).

Peter Herweck

Executive Vice President Industrial Automation
Peter Herweck se unió a Schneider Electric en 2017 y ha tenido una carrera completa en automatización industrial en Mitsubishi y Siemens y es ciudadano alemán. Es vicepresidente ejecutivo de automatización industrial y miembro del comité ejecutivo desde enero de 2017. Peter comenzó su carrera en Mitsubishi Electric Japan como ingeniero de desarrollo de software, antes de unirse a Siemens en 1993, donde ocupó una variedad de puestos en el campo de la automatización y las unidades en Alemania y los Estados Unidos. En 2004, Peter se desempeñó como miembro de la Junta Directiva y Presidente del Grupo de Automatización y Transmisión en Siemens Ltd. China. Cuatro años más tarde, se convirtió en presidente del sector industrial en el noreste de Asia. En 2011, fue nombrado Jefe de Estrategia Corporativa. En 2014, se convirtió en Director Ejecutivo de la división Process Industries & Drives. Peter estudió tecnología de automatización en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Saarland, Alemania, y recibió una maestría en ingeniería eléctrica de la Universidad de Metz (Francia). Tiene un MBA y completó el Programa de Gestión Avanzada en Harvard Business School (EE. UU.).  

Christel Heydemann

Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Francia
Christel Heydemann es Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones en Francia y Miembro del Comité Ejecutivo de Schneider Electric desde abril de 2017. Christel comenzó su carrera en 1997 en el Boston Consulting Group. En 1999 se incorporó a Alcatel, donde ocupó varios puestos ejecutivos, en particular durante la fusión de Alcatel y Lucent. En 2005, se trasladó a la división de ventas de Alcatel-Lucent donde estuvo a cargo de las cuentas clave SFR y Orange. En 2008, fue nombrada Directora de Ventas de Francia y miembro del Comité Ejecutivo de Alcatel-Lucent France. Dos años más tarde negoció una alianza estratégica con HP en los Estados Unidos y, 2011, fue ascendida al cargo de Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos y Transformación. Christel se incorporó a Schneider Electric en 2014 como Vicepresidenta de Alianzas Estratégicas con la misión de acelerar, lanzar y promover soluciones de IO mediante el desarrollo de una sólida red de socios. En 2016 pasó a ser nombrada Vicepresidenta Senior de Estrategia Corporativa y Alianzas. Además, Christel es Presidenta de la Gimelec y Directora del Consejo de Orange. Por otro lado, se graduó en la Ecole Polytechnique (Francia) y en la Ecole Nationale des Ponts et Chaussées (Francia).

Ainoa Irurre

Vicepresidenta de Talento y Movilidad para Europa
Nacida en Pamplona, Ainoa empieza su carrera profesional en Mepamsa. Con 31 años de edad se incorpora a Schneider Electric como responsable de recursos humanos de las dos fábricas que la compañía tiene en el norte de España. En 2008, un año después, suma a sus responsabilidades la Dirección de Recursos Humanos de las delegaciones comerciales en la zona. En el año 2009, se traslada a Barcelona para liderar el cambio de procesos y políticas de la función de recursos humanos en España y pronto es nombrada Directora de Recursos Humanos de todos los negocios de Schneider Electric España. Después de 5 años en el cargo, en marzo de 2015 es nombrada Vicepresidenta de Recursos Humanos para la zona ibérica, con más de 4000 trabajadores bajo su responsabilidad. Destaca en su trayectoria, la creación e implementación de la primera iniciativa de teletrabajo de Schneider Electric a nivel internacional. El trabajo de transformación impulsado por su equipo se ha visto reconocido consecutivamente con el Randstad Award en la categoría de mejor compañía industrial de España en la que trabajar así como en el Ranking de las 100 Mejores Empresas para Trabajar de Actualidad Económica. A título individual en 2016, Ainoa fue reconocida como la mejor profesional de España en materia de RRHH por AdQualis y recientemente la Fundación Fidem, le ha otorgado el Premio a la Conciliación. Ainoa es Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra y ha cursado el máster de Recursos Humanos de ESADE. Nacida en Pamplona, Ainoa empieza su carrera profesional en Mepamsa. Con 31 años se incorpora a Schneider Electric como responsable de recursos humanos de las dos fábricas que la compañía tiene en el norte de España. En 2008, un año después, suma a sus responsabilidades la Dirección de Recursos Humanos de las delegaciones comerciales en la zona. En el año 2009, se traslada a Barcelona para liderar el cambio de procesos y políticas de la función de recursos humanos en España y pronto es nombrada Directora de Recursos Humanos de todos los negocios de Schneider Electric España. Después de 5 años en el cargo, en marzo de 2015 es nombrada Vicepresidenta de Recursos Humanos para la zona ibérica, con más de 4000 trabajadores bajo su responsabilidad. En enero de 2019, después de cuatro años liderando la transformación cultural de la zona ibérica, Schneider Electric la sitúa al frente de su estrategia de Talento y Movilidad para Europa con la misión de acelerar la cultura de alto rendimiento, atrayendo al mejor talento internacional, con un alto foco en la diversidad y los soft skills. Destaca en su trayectoria, la creación e implementación de la primera iniciativa de teletrabajo de Schneider Electric a nivel internacional. El trabajo de transformación impulsado por su equipo se ha visto reconocido consecutivamente con el Randstad Award en la categoría de mejor compañía industrial de España en la que trabajar, así como en el Ranking de las 100 Mejores Empresas para Trabajar de Actualidad Económica. A título individual en 2016, Ainoa fue reconocida como la mejor profesional de España en materia de RRHH por AdQualis y recientemente la Fundación Fidem, le ha otorgado el Premio a la Conciliación. Ainoa es Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra y ha cursado el máster de Recursos Humanos de ESADE

Emmanuel Lagarrigue

Director de Innovación y miembro del Comité Ejecutivo
Emmanuel Lagarrigue es Vicepresidente Ejecutivo de Innovación de Schneider Electric desde febrero de 2019 y miembro del Comité Ejecutivo desde 2016.  Emmanuel desarrolla conjuntamente con el Presidente y Director General, el Consejo de Administración y sus compañeros definiendo las prioridades de desarrollo de la empresa. Emmanuel también está a cargo de las divisiones de Responsabilidad Social Corporativa y de Relaciones Institucionales. También supervisa varios proyectos de transformación que afectan directamente a la empresa. Además, dirige las operaciones de Schneider Electric en Sudamérica. Emmanuel vive y trabaja en los Estados Unidos. Antes de su cargo actual, Emmanuel Lagarrigue ha ocupado múltiples puestos operativos y de gestión general dentro de Schneider Electric en Europa, América del Sur, Asia y Estados Unidos. En 2016 se unió al Comité Ejecutivo del Grupo como Vicepresidente Ejecutivo de Estrategia.  Emmanuel esrá graduado por la Escuela de Negocios IESE de Barcelona (España) y en la ENSEEIHT de Toulouse (Francia).
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