Generar las mismas oportunidades para todos

Con 7 mujeres en nuestro Comité Ejecutivo, ya somos una de las empresas con mayor igualdad de género. Sin embargo, seguimos elevando el nivel de igualdad sexual en todos los niveles de la organización reduciendo la brecha salarial, luchando contra los prejuicios y adoptando políticas flexibles de conciliación.

Una economía funciona únicamente si lo hace para todos, por lo que no solo pagamos el sueldo necesario para la subsistencia de nuestros empleados (o lo superamos), sino que también los recompensamos equitativamente por sus contribuciones y exigimos a los socios que participan de nuestra cadena de suministro que cumplan asimismo con estándares de trabajo digno.

Más de 700 millones de personas siguen viviendo sin electricidad, lo que limita su calidad de vida, sus estudios y sus perspectivas laborales. Esta situación es inaceptable, por lo que trabajamos tanto con particulares como con socios sobre el terreno para desarrollar y prestar soluciones adaptadas que amplíen el acceso energético con el fin de lograr la igualdad de oportunidades de desarrollo.

Muchas áreas sufren de escasez de suministro de electricidad ecológica o fiable. Nuestras soluciones se diseñan y desarrollan para satisfacer las necesidades y hábitos concretos de las comunidades a las que prestamos servicio, además de para limitar los efectos negativos de no disponer de conexión a la red de suministro.