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Langue:

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Emplacement(s):
Lahr (Baden-Württemberg), Germany
Catégories:
Human Resources
ID demande:
006OGM

Description de poste

Standort 77933 Lahr

 

Strategisches und operatives Personalmanagement, digitale HR-Prozesse und innovative HR-Arbeit - das ist Deine Welt? Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten? Optimal, dann bist Du bei Schneider Electric genau richtig!

Für die Betreuung unserer Führungskräfte & Mitarbeitenden in unserem Werk in 77933 Lahr suchen wir Dich als Senior HR Business Partner (w/m/d).

 

Life Is On – what about you?

 

 

Dein Arbeitsfeld

  • Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du Mitglied des Managementteams der GmbH sowie des HR Councils der DACH Region und koordinierst zusammen mit unserem Standortleiter die Ressourcen bzw. Bedarfe des Business.
  • Die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in operativen HR-Themen steht im Zentrum Deiner täglichen Arbeit - von Fragen zur Vergütung sowie zum Arbeitsrecht über die Vertragserstellung bis hin zu Reorganisationen und Veränderungsprozessen bist Du kompetente:r Ansprechpartner:in. Außerdem arbeitest Du vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie die Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen HR-Themen (z. B. Talent Management, Change-Management).
  • Du agierst als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern und hältst die Fäden in einer komplexen internationalen Matrix-Organisation zusammen – dabei stehst Du auch im engen Austausch mit den HR-Kollegen aus der Schweiz und Österreich.
  • Last but not least – Du wirkst bei der Umsetzung der globalen HR-Jahresprozesse (z. B. Performance Review & Talent Review) sowie bei Schulungen von Führungskräften, Moderationen von Workshops und bei Implementierungen von neuen digitalen HR-Tools mit.

 

Für mehr Informationen zu der Arbeit als HR Business Partner, klicke hier: https://youtu.be/TzEhZORS9Ow

oder wirf schon mal einen Blick auf Deinen möglichen neuen Arbeitsplatz in Lahr! Besuche unseren Standort direkt in unserer virtuellen 360° Tour:

https://tours.nexpics.com/schneider-electric/lahr/  

 

 

Unser Angebot

  • Arbeiten mit Sinn! Als nachhaltigstes Unternehmen der Welt mit Verantwortungs- & Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
  • Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
  • Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, den Du dank unserer Flex@Work Policy mit flexibler Arbeitszeit und Remote Work ausüben kannst.

 

Dein Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Deine mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist (m/w/d) in einem Industrieunternehmen zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
  • Du hast eine hohe Affinität zu HR-Tools und ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-Arbeit.
  • Das strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringen.
  • Mit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet.

 

 

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 006OGM hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen.

Ansprechpartner für diese Position ist Felix Rittinghaus. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern Kontakt auf mit unserem Recruiting Service Team per E-Mail bewerbung@se.com  oder Telefon +49 (0) 30 9158 11 222. 

 

 

Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 137.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

 

 

Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter

https://blog.schneider-electric.de

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier:

https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

 

 


Schedule: Full-time
Req: 006OGM
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