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Presse

Le Schneider Electric Marathon de Paris 2018 s’engage pour la diversité, l’inclusion et le développement durable

- Un objectif : devenir le premier marathon neutre en carbone d’ici 2019
- Promotion de l’égalité homme-femme et du mouvement de solidarité mondial #HeForShe
- Soutien à l’association Pompier Raid Aventure qui fait accéder des enfants handicapés à des épreuves sportives extrêmes
- Les collaborateurs, partenaires et clients de Schneider Electric représentent plus de 10% des coureurs

Pour la sixième année consécutive, Schneider Electric, le leader de la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes, est, le partenaire titre du Marathon de Paris. Le 8 avril prochain, ce sont 55 000 coureurs de 145 nationalités différentes qui se confronteront aux mythiques 42,195 kilomètres dans la capitale. Coïncidant avec l'Innovation Summit, événement rassemblant experts, clients et partenaires de Schneider Electric autour de la transformation numérique, l'édition 2018 du Schneider Electric Marathon de Paris fera une nouvelle fois la part belle à l'environnement, à la parité et à la solidarité, des causes qui font l’ADN de l'entreprise.

5900 collaborateurs, clients et partenaires courront sous le dossard de Schneider Electric – plus de 10% des participants du marathon – soit la plus grande équipe d'entreprise jamais constituée sur ce genre d'événements. 200 collaborateurs se sont également portés volontaires pour encadrer l'événement.

Compenser 85% des émissions carbone

En partenariat avec l'organisateur du marathon Amaury Sport Organisation (A.S.O.), Schneider Electric compensera 85% des émissions de carbone de l’événement par des actions sur le terrain. L'objectif est d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2019, une première pour un marathon de cette envergure.

Schneider Electric a choisi d’agir au Kenya, pays emblématique des « runners », pour réaliser cette compensation carbone, avec le soutien du Livelihoods Carbon Fund une coalition de dix entreprises françaises mobilisées pour restaurer des écosystèmes dans les pays en développement. En partenariat avec l’ONG CLIMATE PAL, ils ont fourni à 60 000 foyers kenyans des fours « à bois Hifadhi » permettant de réduire de 60% la consommation de bois nécessaire pour cuisiner. Le bénéfice est double : moins de bois coupé et brûlé, et moins d’émissions de CO2 pour les quelques 300 000 villageois bénéficiaires. Schneider Electric est également engagé dans huit autres projets de reforestation de mangroves et d’amélioration des pratiques agricoles dans le monde.

Soutien à l’égalité homme-femme et au mouvement #HeForShe

Acteur engagé pour l’égalité homme-femme, Schneider Electric en collaboration avec A.S.O. a mis en place différentes initiatives pour assurer aux coureuses une place équivalent à celle des coureurs et renforcer la parité dans le cadre de cet événement sportif.

  • Le départ des femmes sera avancé par rapport à leurs homologues masculins de façon à leur permettre de franchir la ligne d'arrivée dans le même temps ;
  • La parité homme-femme dans les prix (jusqu’à 50000€) qui récompensent au même niveau les vainqueurs féminins et masculins ;
  • La parité dans le traitement audiovisuel de la remise des prix : le podium masculin tout comme le podium féminin seront retransmis en direct par les médias ;
  • Une sensibilisation à l’égalité dans le sport au travers d’un stand #HeForShe au Salon du Running, à Paris Expo Porte de Versailles pendant les trois jours précédant le marathon. Le mouvement #HeForShe vise à mobiliser les hommes de tous âges pour qu'ils s’engagent activement et concrètement en faveur de l’égalité.

« Nous sommes heureux de la place croissante des femmes dans ces grandes manifestations sportives, a déclaré Olivier Blum, Directeur général Ressources humaines globales de Schneider Electric. Pour la première fois, les coureuses prendront un départ avant leurs homologues masculins pour leur permettre de franchir la ligne d’arrivée dans le même temps. C’est un pas de plus pour l’égalité homme-femme, qui constitue le meilleur moyen de relever les défis économiques et sociétaux du XXIe siècle, et pour laquelle les entreprises ont un rôle déterminant à jouer dans la conduite du changement ».

Le soutien de l'association Pompier Raid Aventure

L’association Pompier Raid Aventure est née sous l'impulsion de trois sapeurs-pompiers de Paris désireux de faire vivre les émotions d’une course à pied à ceux qui ne pourront jamais y participer. En intégrant aux courses des enfants handicapés à bord d’une Joëlette, fauteuil tout terrain mono-roue, ils leur permettent de partager des moments forts, solidaires face aux émotions et à l'effort, dans des lieux ou des événements jusque-là inaccessibles pour des personnes à mobilité réduite. Schneider Electric a remis 17 dossards à l'association permettant ainsi à Coline et à Pauline, deux jeunes femmes en situation de handicap physique de courir aux côtés des runners valides accompagnées par l'équipe de Pompiers Raid Aventure et de vivre pleinement la magie du marathon. www.pompier-raid-aventure.com

Une médaille collector, pensée comme un bijou par la créatrice Inga Sempé

Comme chaque année depuis 2014, Schneider Electric a fait créer une médaille qui sera remise aux finishers du marathon. Inga Sempé, designer et décoratrice française, s'est vue confier la conception et le design de la médaille 2018, pensée comme un vrai bijou. Ancienne pensionnaire de la Villa Médicis à Rome, elle a reçu le Grand Prix de design de la Ville de Paris en 2002 et le titre de designer de l’année, à Stockholm, en 2012.

« Nous sommes fiers et heureux d’être partenaire titre du Schneider Electric Marathon de Paris, déclare Chris Leong, Directeur général Marketing de Schneider Electric. En capturant la détermination collective et l’énergie de 55 000 coureurs de plus de 140 pays, ce marathon est une célébration de l’esprit humain et de ce pour quoi nous nous mobilisons. L’endurance, la persévérance et la passion nous rappellent que la vie est une succession d’opportunités. Chez Schneider Electric, nous appelons cela Life is On. »

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Le Schneider Electric Marathon de Paris 2018 s’engage pour la diversité, l’inclusion et le développement durable (.pdf, Communiqué)

13 avr. 2018 Communiqué Marketing Schneider Electric Marathon de Paris HeForShe Neutralité Carbone Diversité

The 2018 Schneider Electric Paris Marathon committed to Diversity, Inclusion and Sustainability (.pdf, Press Release)

5 avr. 2018 Communiqué Marketing RSE Neutralité Carbone HeForShe Life Is On Diversité