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Diversité
Schneider Electric veut créer une culture d'inclusion où chaque différence est perçue comme une réelle valeur pour l'entreprise. Nous voulons instiller une culture de l’inclusion qui permette d'en percevoir l'intérêt concret pour l'entreprise, quelle que soit la forme qu'elle revête. Nous faisons écho à la diversité des communautés dans lesquelles nous intervenons, en encourageant la collaboration entre collègues, car nous sommes fermement convaincus que nos différences nous aident à progresser en tant qu'individus et en tant qu'entreprise.
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