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Actualités et communiqués de presse avec 'Talents'

Talents

Des personnes formidables qui font de Schneider Electric une entreprise formidable. Nous motivons nos collaborateurs et stimulons leur engagement. Notre ambition ultime est d’optimiser la performance et l’engagement de nos collaborateurs pour offrir à nos clients les meilleurs professionnels de leur secteur.

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Actualités avec 'Talents'

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Signature d’une convention de partenariat entre Schneider Electric et l'Académie Provence-Alpes-Côte d’Azur

Rueil-Malmaison, France

10/11/2023

Diversité

Schneider Electric aide les élèves de l’ESME SUDRIA à se former aux solutions d’avenir de la robotique

Rueil-Malmaison, France

15/06/2023

Automatismes industriels

Schneider Electric distingué au classement LinkedIn Top Companies France 2023

Rueil-Malmaison, France

20/04/2023

Diversité

Derniers actifs avec 'Talents'

Schneider Electric a considérablement progressé dans le classement Universum Expérimentés 2022 des employeurs les plus attractifs (.pdf; Communiqué)

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11/07/2022

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Visuel_Universum_1.jpg

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11/07/2022

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En 2022, Schneider Electric recrute plus de de 1 700 collaborateurs dont 700 en alternance et va plus loin sur sa politique de télétravail (.pdf)

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31/05/2022

Diversité

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Schneider Electric intègre le top 10 des meilleurs employeurs de France au classement Glassdoor du Choix des Employés 2022 (.pdf)

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17/01/2022

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Schneider Electric est dans le Top 25 d’Universum des employeurs les plus attractifs au monde (.pdf)

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06/10/2021

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Jean-Pascal Tricoire distingué au Top des PDG Glassdoor 2021 par les collaborateurs de Schneider Electric en France (.pdf)

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16/06/2021

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Le CFA Schneider Electric renforce son programme de formations et ouvre de nouvelles admissions pour la rentrée 2021 (.pdf)

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15/06/2021

CFA d'entreprise Schneider Electric

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Schneider Electric distingué au classement LinkedIn Top Companies France 2021 (.pdf)

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28/04/2021

Diversité

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Schneider Electric reconnu dans le Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde (.pdf)

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01/10/2020

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Les gagnants de Go Green in the City 2020 - Angie Redondo et Jorge Polo (.jpg)

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14/09/2020

Diversité

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Les meilleurs étudiants présenteront en septembre leurs idées pour un avenir plus « smart » et durable lors de la finale mondiale de Schneider Go Green (.pdf, Communiqué)

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10/08/2020

Diversité

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Schneider Electric parmi les Meilleurs Employeurs de France au palmarès Glassdoor du Choix des Employés 2020 (.pdf, Communiqué)

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11/12/2019

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Autres porte-parole

Dominique Laurent

Directeur Ressources humaines, Schneider Electric France-Membre du comité de Direction

Dominique Laurent est Vice-Président des ressources humaines de Schneider Electric France depuis le 2 janvier 2019. Il débute sa carrière dans l’Industrie Pharmaceutique, puis dans l’Industrie de l’Electroménager chez Electrolux puis ElcoBrandt où il a exercé des fonctions de membre du Directoire et Chief Human Ressources Officer. Dominique intègre Schneider Electric en 2006 au poste de Directeur ressources humaines de la Division Internationale. En 2009, il prend la direction de l’équipe ressources humaines engagée dans le projet d’acquisition d’Areva T&D par Schneider Electric. Il est en charge de tous les aspects Sociaux et ressources humaines de l’intégration des équipes d’Areva au sein du Groupe. En 2010, il prend la responsabilité des ressources humaines du Business Industrial Automation avec un double objectif : la transformation de cette activité vers le digital et l’intégration des équipes d’Invensys suite à l’acquisition par le Groupe en 2014 et dont il a piloté le volet ressources humaines. Dominique est diplômé d’Histoire, de Droit Public et de Sciences Po Paris Dominique est ancien Maître de conférences à Sciences Po Paris.

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