Près de 800 000 heures qui sont chaque année sous traitées auprès du STPA (Secteur du Travail Protégé et Adapté). 75% pour des prestations industrielles (assemblage, kitting, conditionnement, câblage coffret électrique., S/T carte électronique spécifique, pièce tôlerie…) et 25% pour du service (logistique, reprographie, prestation service "in situ" …).
Ces quelques chiffres sont l’illustration même de la politique d’achat volontariste que nous portons au bénéfice des structures du STPA (ESAT et Entreprises Adaptées). Au travers de ces différentes actions nous contribuons au développement des compétences, à l’emploi et plus largement à l’intégration des personnes en situation de handicap, et nous valorisons leur savoir-faire.
L’historique de nos partenariats ainsi que notre engagement au service de l’emploi des personnes en situation de handicap nous amène de plus en plus à créer des passerelles entre le milieu adapté et le milieu ordinaire de travail pour développer l'insertion des personnels des ESAT et des EA au sein du groupe et cela sous toutes les formes (détachements, mises à dispo, PMSMP, EATT, CDD Tremplin…)
Notre ambition dépasse largement les portes du groupe puisque nous challengeons également nos partenaires achats (hors STPA) pour contribuer à cet enjeu sociétal.
