Sakshi, jeune indienne de 19 ans, prend symboliquement pour une journée le poste du Directeur du Développement Durable de Schneider Electric, dans le cadre #GirlsTakeover 2018 de Plan International
- Partenaire de l'ONG Plan International France, Schneider Electric souligne une nouvelle fois sa forte implication pour promouvoir l'inclusion et l'égalité hommes-femmes
Le 11 octobre 2018, lors de la journée « International Day of the Girl » les filles prennent pour une journée le rôle de dirigeantes et d'influenceuses dans le cadre du mouvement mondial #GirlsTakeover organisée par l'ONG de solidarité Plan International !
Cette campagne de sensibilisation mondiale fait intervenir des jeunes filles qui prennent symboliquement la place de président.e.s, maires, directeurs.rices d'école et autres chefs.fes d'entreprise. Cette initiative permet de souligner la nécessité de suivre une éducation de qualité, durable et inclusive pour pouvoir décider, diriger et se réaliser. Partenaire de l'ONG Plan International, Schneider Electric, le leader de la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes, soutient activement le mouvement mondial Girls Takeover 2018.
Ce 11 octobre, Sakshi, une jeune Indienne de 19 ans, prend ainsi le poste de Gilles Vermot Desroches, Directeur du Développement Durable de Schneider Electric. En 2017, cette passionnée de mathématiques accède au programme de formation professionnelle et d’accès à l’emploi mené par Plan International depuis 2010 dans la région de New Dehli et dans l’État himalayen d’Uttarakhand. Une opportunité qui lui permet d’acquérir de nombreuses compétences, notamment en anglais et en communication, mais également de prendre confiance en elle, de s’affirmer et de trouver sa voie.
La culture de la diversité dans l'ADN Schneider Electric
La diversité et l’inclusion sont des valeurs différenciantes qui font partie de l’ADN de Schneider Electric. L’ambition du Groupe est de proposer les mêmes opportunités à toutes et tous, partout dans le monde afin que chaque collaborateur travaille dans de bonnes conditions et se sente valorisé afin d’apporter sa meilleure contribution au Groupe. Schneider Electric est également classé parmi les meilleures entreprises dans ce domaine par l’indice d’égalité hommes-femmes de Bloomberg, et a été récemment distingué par Equileap comme l’une des 15 entreprises au monde respectant le plus l’égalité hommes-femmes.
La participation de Schneider Electric dans cette nouvelle initiative « International Day of the Girls » s'inscrit naturellement dans la politique de diversité et d'inclusion du Groupe. « Tous nos collaborateurs actuels et futurs peuvent avoir l'assurance d'être acceptés tels qu'ils sont. Quels que soient leur sexe, leur âge, leur culture ou leur nationalité, ils bénéficient d'un traitement équitable et impartial, souligne Gilles Vermot Desroches. Il est de notre devoir en tant qu’entreprise mondiale de promouvoir la diversité et l’inclusion ainsi que le fort potentiel de leadership des filles. »
Autres porte-parole
Gilles Vermot Desroches
Senior Vice-Président Citoyenneté & Affaires Institutionnelles, Schneider ElectricGilles Vermot Desroches a rejoint Schneider Electric en 1998. Il est Directeur du Développement Durable depuis 2000. Après une première expérience comme dirigeant d’ONG puis au sein d’un cabinet ministériel, Gilles Vermot Desroches rejoint Schneider Electric pour y créer et développer la Fondation Schneider Electric, sous l’égide de la Fondation de France. Trois ans plus tard, il prend la responsabilité de la direction Développement Durable globale du Groupe. Cette nouvelle direction comprend, en plus de la Fondation, l’impulsion et le déploiement des politiques de responsabilité environnementale, éthique et sociétale de Schneider Electric, ainsi que la sensibilisation de toutes ses parties prenantes aux enjeux du développement durable. Depuis 2001, Gilles a notamment été à l’origine de la création des Principes de Responsabilité du Groupe, de l’adhésion du Groupe au Pacte Mondial des Nations Unis (2002), de la création de l’outil de mesure de la performance développement durable de Schneider Electric (Baromètre Planète et Société – 2005) et plus récemment du programme d’accès à l’énergie (BipBop – 2008). En 2008, Gilles et ses équipes ont rejoint la direction de la Stratégie et de l’Innovation de Schneider Electric pour accentuer encore davantage le soutien et la cohérence des actions de la direction développement durable à la bonne exécution de la stratégie. En plus de ses responsabilités au sein de Schneider Electric, Gilles Vermot Desroches est Membre du Conseil d'administration du forum français des amis du Pacte Mondial, de l'ORSE (Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises) de l'OSI (Observatoire Social International), et du Comité scientifique de l'IMS « Entreprendre pour la cité », Maître de conférence à Sciences-Po Paris, il est également membre du Conseil National du développement durable du Grenelle de l’environnement Gilles est ingénieur diplômé de l'Ecole d'Ingénieur des Technologies de l'Information et de la Communication de Paris, et est titulaire d’une licence en philosophie.En savoir plus
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Depuis le 2 octobre 2019, Schneider Electric certifie son contenu sur Wiztrust afin de sécuriser sa communication. Vous pouvez vérifier l'authenticité des communications d'entreprise sur le site Web Wiztrust.com.