Nos marques

Bienvenue sur le site Web de Schneider Electric

Bienvenue sur notre site Web.

Schneider Electric publie les scores obtenus à l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour ses entités légales de plus de 50 salariés en France pour 2023

Schneider Electric, le leader de la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes, annonce que sa principale entité légale en France, SEI-SEF, obtient un score de 94/100 au titre de l’année 2023 à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Schneider Electric annonce également les index de toutes ses entités légales de plus de 50 salariés en France. 

Depuis 2019, sous l’impulsion du ministère du travail, toutes les entités légales de plus de 50 salariés en France sont tenues de calculer et de publier leur index de l’égalité professionnelle. Elles doivent obtenir un score minimal de 75/100, 100/100 étant le maximum. Chaque entité légale a 3 ans à compter de la date de la première publication de l’index pour passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultats en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Un engagement fort pour une culture inclusive

En 2023, Schneider Electric consolide ses résultats pour sa principale entité légale SEI-SEF (représentant 75% de ses collaborateurs en France) avec un index à 94/100 et améliore ses résultats pour 7 de ses entités de plus de 250 salariés.

Depuis 2020, Schneider Electric a affiché son ambition d’accroitre la diversité F/H à tous les niveaux de l’organisation, ce dès l’embauche (50%), dans l’accès à des postes managériaux (40%) et à des équipes dirigeantes (30%), à l’horizon 2025. Cela constitue l’un des 12 objectifs composant le Schneider Sustainability Impact, affirmant que l’inclusion est un engagement sur le long terme non négociable pour un monde durable. Pour aller toujours plus loin, Schneider Electric a déployé en 2023 sa nouvelle politique familiale mondiale permettant une prise en compte de la parentalité à 360° visant à accompagner la pluralité des situations et des besoins F/H à toutes les étapes de la carrière.

Adoption de la plateforme de certification de la Blockchain de Wiztopic

Depuis le 2 octobre 2019, Schneider Electric certifie son contenu sur Wiztrust afin de sécuriser sa communication. Vous pouvez vérifier l'authenticité des communications d'entreprise sur le site Web Wiztrust.com.
Afficher le communiqué de presse (pdf, 185 kb) S'ouvre dans une nouvelle fenêtre
Partager cette page :