Dans le cadre de notre engagement sociétal, le dispositif Pass Solidaire permet le détachement de salariés Schneider Electric en France au sein d’associations à but non lucratif ou d’autres structures d’intérêt général. Ce dispositif les aide ainsi à se développer ou à améliorer le service qu’elles apportent à la société à l’échelon local, national ou international.
2 formats possibles en cours ou en fin de carrière. Détaché de 6 mois (Pass Carrière) jusqu’à 24 mois (Pass Retraite), le salarié met son expérience et son engagement au service d’une association.
- 1.
Pour enrichir votre parcours professionnel
- 2.
Pour se sentir utile et soutenir les causes qui vous tiennent à cœur
- 3.
Pour s’ouvrir à une nouvelle forme d'organisation et de nouvelles méthodes de travail
- 4.
Pour revenir dans Schneider Electric fort d’une expérience valorisante
Chaque année, une quarantaine de personnes ont l’opportunité de vivre cette expérience auprès des associations et ONG avec un statut loi 1901. Ces détachements s’effectuent dans le cadre de partenariat plus large.
Voici le processus mis en place dans le cadre d’un mécénat de compétences :
- Tout d’abord, il est à noter que le salarié volontaire doit être titulaire d’un emploi en CDI chez Schneider Electric depuis 3 ans.
- Le projet professionnel incluant ce détachement doit être clair et partagé par le salarié avec le Manager et le RH BP.
- Notre équipe valide le profil et le projet professionnel du salarié eu égard aux missions existantes et organise le contact avec l’association.
- Un suivi régulier et une anticipation du retour sont assurés en collaboration avec le manager et le RH BP.
Quelques modalités complémentaires :
- Le salarié est détaché et reste rattaché administrativement à son entité d’origine, sous contrat Schneider Electric.
- Le salarié conserve l’ensemble des avantages Schneider Electric (salaire, ancienneté, congés, mutuelle d’entreprise, etc).
- La durée de la mission est de 6 mois pour un Pass Carrière et de 6 à 24 mois pour un Pass Retraite
- Une partie du coût salarial reste à la charge du service du collaborateur.
⇒ Si vous êtes intéressés par cette possibilité d’enrichir votre parcours professionnel tout en apportant vos compétences à une association qui vous tient à coeur, voici les missions disponibles que Schneider soutient: Recueil Pass Solidaire
« Après une expérience professionnelle intégralement passée dans le monde industriel, j’ai eu envie de découvrir l’engagement sociétal au travers du monde associatif.
Mon expérience au sein de La Cravate Solidaire m’a demandé du travail et de l’adaptation mais j’ai pu développer des compétences telles que l’humilité et la bienveillance.
Je suis très satisfaite de ce PASS Solidaire puisque cette expérience m’a permis de découvrir le milieu associatif, de rencontrer les personnes bénéficiaires des associations et d’en apprendre plus sur une multitude d’emplois. »
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Gestionnaire Administrative