Keressen munkát nálunk!
A keresési eredmények csak angol, francia, spanyol, német és egyszerűsített kínai nyelven érhetők el.
-
A Schneider Electric soha nem tesz foglalkoztatással kapcsolatos ajánlatot kéretlenül. Ha korábban nem jelentkezett állásra a Schneider Electricnél, akkor a foglalkoztatással kapcsolatos megkeresés csalás, tekintse semmisnek.
A Schneider Electric soha nem kér pénzügyi elköteleződést a jelöltektől a foglalkoztatás előzetes követelményeként.
Tippek a toborzási csalások azonosításához:- Minden álláslehetőség szerepel a Schneider Electric karrieroldalán: https://www.se.com/careers
- A Schneider Electric soha nem kér személyes pénzügyi vagy banki adatokat a toborzási folyamat részeként.
- A Schneider Electric soha nem bővít ki állásajánlatot hivatalos interjú nélkül.
- A Schneider Electric soha nem kéri Önt otthoni irodai eszköz megvásárlására a toborzási folyamat részeként.
- Ha olyan feladótól kap e-mailt, amelynek e–mail-címében nem szerepel az @se.com tartomány, a levelet tekintse csalási szándékúnak. Nem folytatunk hivatalos üzleti tevékenységet ingyenes e-mail-szolgáltatókon keresztül (pl. @gmail.com vagy @yahoo.com).
Dolgozzon és bontakoztassa ki karrierjét a Schneider Electric vállalatnál!
Mindenkit arra ösztönzünk, hogy a legtöbbet hozza ki az energia- és erőforrásaiból, így biztosítva, hogy Life Is On filozófiánk mindenhol, mindenki számára és mindig érvényesüljön. Ennek megvalósítása során mindenhol, mindenki számára esélyegyenlőséget biztosítunk. Folyamatosan igyekszünk befogadó környezetet teremteni, és bárkit szívesen látunk az élet minden területéről. Küldetésünk, hogy minden tőlünk telhetőt megtegyünk és innovatívak legyünk, miközben egyedi életet élünk és munkát végzünk. Együtt készek vagyunk szakítani a hagyományokkal és valóra váltani merész elképzeléseinket.
Alapvető értékeink
Több vagyunk egy egyszerű cégnél.
-
Munkaadóként komolyan vesszük felelősségünket, így biztosítjuk, hogy portfóliónk etikai és tisztességes módon támogassa sokszínű globális munkaerő-igényünket. Piacvezető globális juttatási rendszerünk lefedi a családi okokból történő távollétet, valamint az orvosi és életbiztosítást. A bér méltányossági programunk mindenhol előmozdítja a méltányosságot.
-
Az általunk kínált juttatások választéka minden életszakaszban kielégíti személyes igényeit. Ezek a jóllétet és a pénzügyi védelmet nyújtó holisztikus termékcsaládokat fednek le, amelyek nyugalmat biztosítanak az Ön és az eltartottjai számára. A rugalmas munkahelyi szabályzatok és a fizetett szabadság szükség esetén rendelkezésre áll.
-
Elismerik majd nagyszerű munkájáért. Mosolyogva menjen munkába, vigye előrébb a vállalkozást, és aknázza ki az Önben rejlő lehetőségeket! Globális elismerési programunk az összes alkalmazott számára elérhető bármikor és bárhol.
-
Ön a saját karrierének tulajdonosa az innovatív, digitális vállalatunknál. A versenyképes fizetés, ösztönző programok és a karrierje növelését szolgáló új lehetőségek jutalmazzák képességeinek bővítését és a magas teljesítmény biztosítását. Alkalmazottaink közös tulajdonlási programja piacvezető, és lehetővé teszi, hogy Ön is részt vegyen közös sikerünkben. Amikor a Schneider nyer, mi mindannyian nyerünk.
-
Arra ösztönözzük dolgozóinkat, hogy rugalmasan végezzék munkájukat, és egyedülálló életüket és munkájukat a számukra legmegfelelőbb módon kezeljék. Ön meghatalmazott és adott a biztonsága ahhoz, hogy eldönthesse, mikor és hogyan dolgozik a legjobban. A részmunkaidős munkavégzés vagy a munkavégzés az otthona kényelméből mindössze néhány olyan lehetőség, amelyet akkor választhat, amikor a legnagyobb szüksége van rá.
Díjak és elismerések
Glassdoor értékeléseink
