Üdvözöljük a Schneider Electric weboldalán!

Üdvözöljük weboldalunkon!

Válasszon ki másik országot vagy régiót

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais
 

Keressen velünk munkát

A keresési eredmények csak angol, francia, spanyol, német és egyszerűsített kínai nyelven érhetők el.

Csatlakozzon tehetségekből álló közösségünkhöz

Értesüljön a Schneider Electric legfrissebb munkalehetőségeiről és foglalkoztatási híreiről.

Maradjunk kapcsolatban! Megnyitás új ablakban
  • A Schneider Electric soha nem készít kéretlen, foglalkoztatással kapcsolatos ajánlatot.  Ha korábban nem jelentkezett állásra a Schneider Electricnél, a foglalkoztatással kapcsolatos megkeresés kéretlen megkeresésnek tekinthető.
    A Schneider Electric a foglalkoztatást megelőző elvárásként soha nem fogja semmilyen pénzügyi elköteleződésre kérni a jelölteket.

    Tippek a toborzási csalások azonosításához:
    • Minden álláslehetőség elérhető a Schneider Electric karrieroldalán: https://www.se.com/careers
    • A Schneider Electric a toborzási folyamat részeként nem kér személyes pénzügyi vagy banki adatokat.
    • A Schneider Electric soha nem fog hivatalos állásinterjú nélkül kezelni egy állásajánlatot.
    • A Schneider Electric nem fogja arra kérni, hogy a toborzási folyamat részeként vásároljon otthoni irodai berendezést.
    • Ha egy feladó e-mail-címében nem szerepel a @se.com tag, tekintse a kapott levelet csalók által küldöttnek. Nem folytatunk hivatalos üzleti tevékenységet olyan ingyenes e-mail szolgáltatók igénybevételével, mint a @gmail.com vagy a @yahoo.com.
 

Tartalmas

A Schneider célja mindenkit arra ösztönözni, hogy hozza ki a legtöbbet energiánkból és erőforrásainkból, és teremtsen kapcsolatot mindannyiunk számára az előrehaladás és a fenntarthatóság között. A Schneider vállalatnál mi ezt csak úgy hívjuk: Life Is On.
Küldetésünk, hogy digitális partnere legyünk a fenntarthatóság és a hatékonyság elősegítésében.
Magas szintű irányítási és etikai normáknak felelünk meg.
 

Befogadó

Világszinten a legsokszínűbb, legbefogadóbb és legméltányosabb vállalat kívánunk lenni.
Értékeljük a különbségeket, és örömmel fogadjuk az embereket az élet minden területéről.
Hiszünk a mindenki számára, mindenhol alkalmazandó esélyegyenlőségben.
 

Felelős

A szabadság innovációt szül.
Hiszünk abban, hogy az emberek bevonása kiváló teljesítményt, személyes kiteljesedést és örömet eredményez.
Arra ösztönözzük munkatársainkat, hogy hagyatkozzanak saját ítélőképességükre, tegyenek meg minden tőlük telhetőt ügyfeleinkért, és fektessenek minél több energiát munkájukba.
  •  

    Csatlakozzon tehetségekből álló közösségünkhöz!

    Csatlakozzon tehetségekből álló közösségünkhöz, és találja meg a Schneider Electric legújabb híreit és lehetőségeit, amelyek kifejezetten az Ön érdeklődési köreihez illenek.
  •  

    Új munkamódszerek

    Büszkék vagyunk arra, hogy mi vagyunk az elsők az iparágban, akik globális elköteleződést tanúsítanak és globális minimumszabványokat állapítanak meg a Schneider Electric dolgozói számára a munkánk során.
  • Mi vagyunk a Schneider Electric

    Remek szakemberek teszik nagyszerű céggé a Schneider Electricet. Mit érhetünk el együtt? Tekintse meg a videót, és beszélgessünk.
  •  

    Többközpontú stratégia

    Innovatív, globális többközpontú modellünk biztosítja, hogy mindenkinek ugyanaz az esélye a sikerre, függetlenül attól, hogy kicsoda vagy hol él.

Alapvető értékeink

 

Első az ügyfél

Mindent megteszünk ügyfeleinkért

Meglepjük és örömet szerzünk ügyfeleinknek, mivel nélkülük sehol sem lennénk. Tehát nem csak a helyükbe képzeljük magunkat, hanem a szükségleteiket is figyelembe vesszük, és felülmúljuk elvárásaikat. Támogatjuk az értékesítési csapatunk tagjait, mivel ők képezik a vállalatunk arcát. Bármi is legyen a szerepünk, hatással lehetünk az ügyfél tapasztalataira.
 

Szokásokkal való szakítás

Folyamatosan fejlődésben

Innováció a második nevünk. A jó soha nem elég jó, ezért kísérletezünk folyamatosan, kockáztatunk és zavarjuk meg a fennálló, jelenlegi helyzetet. Gyorsan gondolkodunk, és még gyorsabban cselekszünk. A kudarcok nem ártanak nekünk. Motiválnak minket. Ezért nem félünk nagyokat álmodni, és merészebb döntéseket hozni annak érdekében, hogy energiagazdálkodással és automatizálással támogassuk a digitális gazdaságot. A Schneidernél gondoskodunk a Life is On filozófia megvalósulásáról.
 

A különbség elfogadása

A különbözőség szép

Teljes mértékben elkötelezettek vagyunk a befogadás mellett. A „kizárás” még a szókincsünkben sem szerepel. Hiszünk a mindenki számára, mindenhol alkalmazandó esélyegyenlőségben. Ez azt jelenti, hogy befogadást tanúsítunk mindenki számára, függetlenül társadalmi helyzetétől, életkorától és kulturális hátterétől, felkarolva a különböző nézőpontokat, és felszólalva az előítéletekkel szemben. Így minden ember egyedülállóan nagyra becsült és biztonságos közegben a legjobb lehet. Számunkra egy idegen egyszerűen csak egy barát, akivel még nem találkoztunk!
 

Tanuljon minden nap

#WhatDidYouLearnToday

Leállni a tanulással egyet jelent a fejlődés megállásával. Őszintén kíváncsiak vagyunk, soha nem állunk le a tanulással. Számunkra nincs olyan, hogy tudnunk kellene mindent, vagy mindenre választ kapnánk. Hiszünk az egész életen át tartó tanulásban. Minden nap minden egyes percében új hangok jelennek meg, amelyekre hallgatunk, megnyitják gondolatainkat és szélesítik látókörünket. Soha nem vagyunk túl tapasztaltak ahhoz, hogy tanuljunk.
 

Viselkedés tulajdonosként

Teljes mellszélességgel és együtt vetjük bele magunkat a munkába.

Vállalkozók vagyunk a szívünkben: vállaljuk a felelősséget mindenért, amit teszünk. Ez nem valaki más vállalata. Hanem a miénk! Egyénileg vagyunk felhatalmazva és kollektíven arra vagyunk késztetve, hogy együttműködjünk és együtt legyőzzük a versenytársakat. Azt tesszük először, ami a legjobb a Schneider számára: mindig tisztességesen és őszintén járunk el.

Több vagyunk egy egyszerű cégnél.

  • Munkaadóként komolyan vesszük felelősségünket, így biztosítjuk, hogy portfóliónk etikai és tisztességes módon támogassa sokszínű globális munkaerő-igényünket. Piacvezető globális juttatási rendszerünk lefedi a családi okokból történő távollétet, valamint az orvosi és életbiztosítást. A bér méltányossági programunk mindenhol előmozdítja a méltányosságot.
  • Az általunk kínált juttatások választéka minden életszakaszban kielégíti személyes igényeit. Ezek a jóllétet és a pénzügyi védelmet nyújtó holisztikus termékcsaládokat fednek le, amelyek nyugalmat biztosítanak az Ön és az eltartottjai számára. A rugalmas munkahelyi szabályzatok és a fizetett szabadság szükség esetén rendelkezésre áll.
  • Elismerik majd nagyszerű munkájáért. Mosolyogva menjen munkába, vigye előrébb a vállalkozást, és aknázza ki az Önben rejlő lehetőségeket! Globális elismerési programunk az összes alkalmazott számára elérhető bármikor és bárhol.
  • Ön a saját karrierének tulajdonosa az innovatív, digitális vállalatunknál. A versenyképes fizetés, ösztönző programok és a karrierje növelését szolgáló új lehetőségek jutalmazzák képességeinek bővítését és a magas teljesítmény biztosítását. Alkalmazottaink közös tulajdonlási programja piacvezető, és lehetővé teszi, hogy Ön is részt vegyen közös sikerünkben. Amikor a Schneider nyer, mi mindannyian nyerünk.
  • Arra ösztönözzük dolgozóinkat, hogy rugalmasan végezzék munkájukat, és egyedülálló életüket és munkájukat a számukra legmegfelelőbb módon kezeljék. Ön meghatalmazott és adott a biztonsága ahhoz, hogy eldönthesse, mikor és hogyan dolgozik a legjobban. A részmunkaidős munkavégzés vagy a munkavégzés az otthona kényelméből mindössze néhány olyan lehetőség, amelyet akkor választhat, amikor a legnagyobb szüksége van rá.

Díjak és elismerések

 

2020-as Bloomberg-díj - Nemek Közötti Egyenlőség Indexe

 

2020-as Financial Times Diversity Leader

 

A Universum World legvonzóbb munkaadója 2020-ban

 

2020 Fortune's Most Admired Companies

Glassdoor értékeléseink

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Ingyenes"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Megtekint"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="http://m.onelink.me/16aa2579"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Böngészője elavult és ismert biztonsági problémái vannak. Lehet, hogy nem jeleníti meg a weboldal vagy más weboldal minden eszközét. Frissítse böngészőjét, hogy hozzáférjen a weboldal minden eszközéhez. Az optimális működéshez a Google Chrome, a Mozilla Firefox és a Microsoft Edge legújabb verziója ajánlott.

Chat

Kérdése van, vagy segítségre van szüksége? Készséggel állunk rendelkezésére!