Márkánk

Impact Logo Company English Black 177x54.svg

Üdvözöljük a Schneider Electric weboldalán!

Üdvözöljük weboldalunkon!

Keressen velünk munkát

A keresési eredmények csak angol, francia, spanyol, német és egyszerűsített kínai nyelven érhetők el.

Csatlakozzon tehetségekből álló közösségünkhöz

Értesüljön a Schneider Electric legfrissebb munkalehetőségeiről és foglalkoztatási híreiről.

Maradjunk kapcsolatban!

Csatlakozzon tehetségekből álló közösségünkhöz!

Csatlakozzon tehetségekből álló közösségünkhöz, és találja meg a Schneider Electric legújabb híreit és lehetőségeit, amelyek kifejezetten az Ön érdeklődési köreihez illenek.
Feliratkozás
people smiling and celebrating

100%

Vezetői elkötelezettség az ENSZ nők szerepének erősítése elvei iránt

42%

– a Schneider Electric alkalmazottai között ennyi nő van

Harmadik év

Bloomberg nemek közötti egyenlőség indexe

Ismerje meg a #SEGreatPeople a technológia területén kezdeményezésünket!

Janine

„Annak érdekében, hogy a nők felhatalmazva érezzék magukat és támogatva a karrierjükben, szeretném, ha a felsővezetés aktívabb szerepet vállalna a sokféleségben és a befogadásban. Ne csak beszéljenek, hanem cselekedjenek is!”

Laura

„Imádok tanulni, és sokat tanultam a Schneiderhez való csatlakozásom óta. A világ vezető technológiáját alkalmazó vállalatnál végzett munka előnye, hogy az ember a fejlesztések, a felfedezések és a projektek élén járhat.”

Tyra

„Természetemnél fogva mindig is érdeklődtem a villamosmérnöki munka iránt. Úgy véltem, hogy a többi útvonalhoz képest jobban járok, ha a gyakornokságot választom, mivel így lehetőségem nyílik a kívánt szakterületen való munkavégzésre, miközben megszerezem a képesítést.”

Sophie

„20 évvel ezelőtt Törökországban, Isztambulban az osztályom 100 diákjából a 6 lány egyike voltam, és első szakmai tapasztalatom egy építkezésen volt. Mérnök vagyok.”

Astri

„Én nőként azt is megtanultam, hogyan lehet folyamatosan sikereket elérni és előrelépni a férfiak által dominált iparágakban. Állandóan a következőket tűzöm napirendre: a határok hátrahagyása, a szokásokkal való szakítás, a különböző emberektől származó ötletek sokszínűségének keresése.”
Nemzetközi nőnap
A Schneider Electric vállalatnál az egész világon mindenhol évente megünnepeljük a nemzetközi nőnapot.

A különbözőség felkarolása minden ember elfogadását jelenti, függetlenül társadalmi helyzetétől, életkorától és kulturális hátterétől. Emellett az előítéletekkel szembeni felszólalást is jelenti, mivel teljes mértékben elkötelezettek vagyunk a befogadás mellett.
Closeup of a girl smiling with her friends
Munkahelyi rugalmasság
A Schneider Electricnél mi elősegítjük a befogadó munkakörnyezetet, hiszen hiszünk egy olyan világban, ahol mindannyiunkra érvényesül az #EachforEqual mentalitás. A befogadó, munkahelyi rugalmasságra vonatkozó irányelveink a nőket és férfiakat egyaránt támogatják, és megfelelnek életvitelük és munkavégzésük egyéni igényeinek.
A male and a female employee discussing in office
STEM oktatás az ifjúság számára
Igyekszünk lányokat és fiúkat egyaránt bevonni STEM oktatási programjainkkal, amelyek az empátiát, a toleranciát, a befogadást és az együttműködést helyezik előtérbe. Arra törekszünk, hogy felébresszük a mérnöki elhivatottságot, és megtörjük a nemi sztereotípiákat, amelyek különösen a mérnöki karrierrel kapcsolatosak.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom
Alkalmazotti erőforráscsoportok
A Schneider Electric hasonló hátterű, tapasztalattal vagy jellemzőkkel rendelkező munkavállalói csoportjai, akik közös érdeklődést mutatnak a szakmai fejlődés, valamint a vállalati kultúra és az üzleti eredmények fejlesztése iránt. Ezek a csoportok stratégiai támogatást nyújtanak az alábbi területeken: üzleti célok, karrierfejlesztés, befogadó kultúra és közösségi kapcsolattartás.
A group of employees celebrating in office
Vezetői képzés
A Schneider Electric vállalatnál minden nap tanulunk, és hiszünk abban, hogy alkalmazottaink fejlődése létfontosságú a vállalatunk sikeréhez. Vezetői képességeink fejlesztése és az emberek jövőképe létfontosságú ahhoz, hogy a Schneider Electric továbbra is innovatívabb és digitális vállalattá váljon.
Closeup of a woman attending a training session along with other members
Mentorálási lehetőségek
A vezetők egyben oktatói szerepet is betöltenek csapataik fejlesztése, elismerése és a számukra nyújtott visszajelzés révén. Ösztönözzük a hivatalos és az informális mentorálási lehetőségeket a szervezeten belül, legyen szó hivatalos mentori programról vagy csak egy másik csapattaggal vagy vezetővel kávézva több tudást és betekintést nyerni.
A group of three employees discussing in office while standing

Fedezze fel speciális területeinket!

Digitális és mérnöki

Értékesítés és szolgáltatások

Vezetők

Minden szakember

<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Ingyenes"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Megtekint"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="http://m.onelink.me/16aa2579"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>

Chat

Kérdése van, vagy segítségre van szüksége? Készséggel állunk rendelkezésére!