Energia a haladáshoz mindenkinek

Hogyan tudunk az átfogó vállalati fenntarthatósági stratégia segítségével fenntartható és befogadó világot teremteni?

A digitális átalakulásra és az automatizáció következő generációjára építve a Schneider Electric fenntartható vállalatként vezető szerepet tölt be azzal a vállalati fenntarthatósági stratégiájával, amelynek a lényegét dekarbonizációs célok alkotják. Fenntartható hatásra törekvő vállalatként a Schneider Electric elkötelezett amellett, hogy a fenntarthatóság minden területen, így az éghajlat, az erőforrások, a nemek szerinti megoszlás és a befogadás szempontjából is érvényesüljön. A Schneider Electric a karbonsemlegességre való áttérésben a mezőny előtt jár, és készen áll arra, hogy partnereinél is összekösse hidat verjen az üzleti reziliencia és a fenntarthatóság között, és ennek érdekében segítséget nyújt olyan innovatív vállalati fenntarthatósági stratégiákat létrehozni, amelyekkel a az elérhető energia, a rendelkezésre álló erőforrások és emberek a legjobban hasznosulnak. A Schneider Electric fenntarthatósági programja (SSI) az környezeti, társadalmi és irányítási (ESG-) célok elérésére, valamint a működésünk során keletkező szén-dioxid-kibocsátás 2025-ig történő csökkentésére összpontosít. Ügyfeleinkkel és beszállítóinkkal együttműködve olyan szolgáltatásokat és megoldásokat telepítünk, amelyekkel az energiahatékonyság és fenntarthatóság elérhetővé válik, és megnyílik az út a csökkentett szén-dioxid-kibocsátás felé. Innovációs portfóliónk segítségével jobb világot építünk, ehhez a dekarbonizációs fogadalmunknak megfelelően a közvetlenül és tartósan Nettó Nulla tevékenységek érdekében a megbízható és zöld energia terén folyamatos beruházásokat és fejlesztéseket valósítunk meg.

Elkötelezettek vagyunk bolygónk természetes ökoszisztémái és erőforrásai megóvása mellett, és ennek érdekében a biológiai sokféleség csökkenésének megelőzéséhez szükséges szigorú társadalmi, kormányzati és etikai normákat betartva érdemeljük ki ügyfeleink bizalmát. Hisszük, hogy egyenlő esélyeket kell teremtenünk, és ehhez el kell érnünk, hogy az egyediséget mindenki értékként fogja fel, és a munkahelyen a befogadás szelleme uralkodjon. Hisszük, hogy y következő generációra tekintettel minden generáció tanulását, a továbbképzését és fejlesztését támogatnunk kell. Célunk, hogy a helyi kezdeményezések előmozdításával döntési helyzetbe hozzuk a helyi közösségeket, és lehetővé tegyük az egyének és a partnerek számára, hogy a fenntarthatóság mindenki életében valósággá váljon. A vállalati fenntarthatóság globális kezdeményezéseit, köztük a szén-dioxid-csökkentési programokat, az energiahatékonyságot, a megújuló energiaforrásokat és az ellátási láncra vonatkozó kezdeményezéseket jól ismerő szakértőink segítségével ügyfeleink hamarabb tudnak a karbonsemlegességig eljutni és az éghajlati hatásukat tekintve vezető helyre kerülni.