Márkánk

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

Üdvözöljük a Schneider Electric weboldalán!

Üdvözöljük weboldalunkon!

A Bizalmi Charta

Azt akarjuk, hogy jelentőségteljes, befogadó és pozitív módon a bizalom legyen a hajtóereje az érdekelt felekkel való minden együttműködésünknek, valamint az ügyfelekkel, részvényesekkel, alkalmazottakkal és az általunk szolgált közösségekkel fennálló összes kapcsolatunknak. Mivel a bizalom erősíti a szerepvállalást, a charta minden szakasza egyértelműen kimondja mit lehet és mit nem lehet tenni, valamint egyértelmű utalásokat ad a vonatkozó szabályzatokra és eljárásokra.
A Bizalmi Charta letöltése

Kétségei vagy aggályai vannak?

Riasztási rendszerünk a Trust Line lehetővé teszi alkalmazottainknak és külső érdekelt feleinknek, hogy bármilyen aggályukat felvethessék. Az ilyen bejelentést alapos és bizalmas vizsgálatnak kell alávetni, melynek során védeni kell valamennyi érintett személyt. Az ilyen vizsgálatok eredményei ezután az illetékes felelős bizottsághoz kerülnek felterjesztésre, amely döntést hoz a megfelelő intézkedések megtételéről.
A Trust Line Megnyitás új ablakban

Chat

Kérdése van, vagy segítségre van szüksége? Készséggel állunk rendelkezésére!

Hogyan lesz a világunk fenntartható és befogadó azáltal, hogy betartjuk a bizalom és a megfelelőség elvét?

A Schneider Electric kiemelten fontosnak tartja, hogy szigorú társadalmi, irányítási és etikai normák betartásával kiván eleget tenni a bizalom általunk meghatározott elvének, hogy 2025-re megvalósíthassuk a környezetvédelmi, szociális és irányítási (ESG) célkitűzéseket és a szénsemlegességet, amely elvezet egy fenntarthatóbb és befogadóbb világhoz. A világ leginkább fenntartható és legetikusabb vállalataként a Schneider Electric a környezetvédelmi és társadalmi kérdéseket érintő elveket és eljárásokat követve valósítja meg a vállalati társadalmi felelősségvállalást (CSR), amellyel támogatja a fenntarthatóságot és az ökoszisztémák helyzetének erősítését, és ugyanakkor értéket teremt ügyfelei számára.

Ismerje meg Bizalmi Chartánkat, amely megfogalmazzuk a környezetvédelmet, a fenntarthatóságot és irányítást értintő, de a bizalomra építő kötelezettségvállalásainkat, melyek eredményeként teljesíteni tudjuk környezetkímélő hatásra és befogadásra vonatkozó célkitűzéseinket. Etikai és megfelelőségi szabályzataink biztosítják, hogy munkavállalóink eleget tegyenek a magatartási elvárásoknak, és tudják, hogyan kell elvégezni a kritikus feladatokat. Az Emberi jogi szabályzatunk határozza meg azt, hogyan jelenik meg az emberi jogi szabályokkal kapcsolatos álláspontunk a mindennapi működésünk során. Olvassa el Magatartási kódexünkkel összhangban készült fenntarthatósági és megfelelőségi jelentéseinket, melyek alapján meggyőződhet arról, hogy mi betartjuk ígéreteinket. Próbálja ki a belsős és külsős érdekelt felek számára elérhető riasztási rendszerünket, a Trust Line-t, amelyen keresztül könnyen bejelenthető minden etikátlan és szabályellenes magatartás, mely bejelentéseket követően vizsgálatot folytatunk le és megtesszük a szükséges lépéseket. A Schneider Electric célja a bizalom elveire épülő üzleti tevékenység kialakítása, amely teljes értékláncunkban az emberi jogokat helyezi előtérbe, külső és belső üzleti ökoszisztémáinkban pedig a befogadás szellemét építi és erősíti.