A Schneider Electric bizalmi vonala

Bejelentheti a Bizalmi Charta, az irányelveink vagy a törvények esetleges megsértését, és hozzájárulhat a Schneider Electric értékeinek fenntartásához és a bizalmi kultúrájának fenntartásához.

Az Ön jelentéseit gondosan megvizsgáljuk, és megfelelő intézkedéseket teszünk a jelzett ügyek megoldására.

Etikátlan magatartás bejelentése Megnyitás új ablakban

Szólalj fel (speak-up) gondolkodásmód

Anonimitás

A bizalmi vonal használata során anonim maradhat, kivéve, ha a jogszabályok előírják az azonosítását. Egy üzenetküldő platformon keresztül kommunikálhat a megfelelési kijelölttel vagy a nyomozóinkkal, miközben személyazonossága védett marad.

Titoktartás és adatvédelem

Személyazonosságát bizalmasan kezeljük, és a lehető legnagyobb titoktartás és biztonság mellett kezeljük adatait. Komolyan vesszük az Ön jogait, és elkötelezettek vagyunk az Ön adatainak védelme mellett a folyamat során.

Gondoskodás és védelem a megtorlással szemben

A Schneider Electric elkötelezett amellett, hogy megóvja Önt a megtorlás bármely formájával szemben. Biztos lehet benne, hogy különleges intézkedéseket teszünk az Ön védelme érdekében (távolságtartás, pszichológiai támogatás stb...).

Pártatlanság és az ártatlanság vélelme

A vizsgálati eljárást pártatlanul és tisztességesen folytatják le. Minden érintettet ártatlannak tekintünk, amíg ennek ellenkezője be nem bizonyosodik. Az Ön aggályait alaposan és objektíven vizsgáljuk ki, biztosítva az igazságos és átlátható eljárást.

GYIK

Munkatársként vagy ügyfélként jelenthet bármilyen olyan magatartást, amely sérti a Bizalmi Chartát, az irányelveinket vagy a törvényt. Ez magában foglalja a pénzügyi visszaélésekkel, csalással, korrupcióval, zaklatással, diszkriminációval, a munkavédelem megsértésével vagy a szervezeten belüli visszaélések bármely más formájával kapcsolatos aggályokat.
Jelentését a helyileg illetékes megfelelésért felelős megbízott fogja kapni. A kezdeti értékelés után képzett nyomozókat jelölnek ki, ha a bejelentés potenciális szabálysértésnek minősül.
A megfelelőségi megbízottat tájékoztatják, és szükség esetén a nyomozókat is bevonják. A vizsgálat során a tanúk és az érintett személyek kihallgatására is sor kerülhet.
A jelentéseket biztonságosan tárolják egy külső szolgáltató szerverein a jogsértések megelőzése érdekében. Ezekhez a jelentésekhez csak bizonyos magas szintű vezetők, megfelelőségi megbízottak és a vállalaton belüli nyomozók férhetnek hozzá, kizárólag a "szükséges tudnivalók" alapján.
A Bejelentési szabályzat részletes információkat tartalmaz arról, hogyan kell jelenteni, és miért kulcsfontosságú ez a BIZALMI kultúránk szempontjából.

A Schneider Electric bizalmi vonala

Szólalj fel (speak-up) gondolkodásmód

Anonimitás

Titoktartás és adatvédelem

Gondoskodás és védelem a megtorlással szemben

Pártatlanság és az ártatlanság vélelme

GYIK

1. Mit jelenthetek be?

2. Ki fogja kezelni a bejelentésemet?

3. Ki kap tájékoztatást a bejelentésemről?

4. Hogyan tartják titokban a személyazonosságomat?

5. Hogyan kaphatok további információkat a Schneider Electric bejelentési folyamatáról?