Bizalmi elveink szerinti működés

Hogyan lesz a világunk fenntartható és befogadó azáltal, hogy betartjuk a bizalom elvét?

A Schneider Electric vallja, hogy bolygónkon a természetes ökoszisztémákat és a természet erőforrásait fenn kell tartani, és ehhez a fenntarthatóbb és befogadóbb világ felé haladva szigorú társadalmi, vállalatirányítási és etikai normáink betartása mellett a bizalom elveihez kell igazodnunk. A világ leginkább fenntartható és legetikusabb vállalataként a Schneider Electric ügyfeleink számára értéket teremtve a vállalati bizalom szabályainak betartásával, valamint a környezetvédelmi és társadalmi kérdésekkel foglalkozó elvek és eljárások végrehajtásával támogatja a fenntarthatóságot és az ökoszisztémák helyzetének erősítését. Ismerje meg bizalmi okiratunkat, amely a zöld hatás és a befogadás célkitűzéseinek elérése érdekében a környezetvédelemre, a fenntarthatóságra és a vállalatirányításra vonatkozó bizalmi kötelezettségvállalásainkat fogalmazza meg. A vállalati bizalomról vallott elveink segítenek nekünk egy vonzó és fenntartható vállalatot felépíteni, amely az üzleti feddhetetlenség talaján áll, a korrupcióval, a megvesztegetéssel és az etikátlan üzleti gyakorlatokkal szemben pedig zéró toleranciát gyakorol. Ismerkedjen meg kategóriaelső felügyeleti tervünkkel, amely az emberi jogokat, a környezetet és az üzletszerű magatartást fenyegető kockázatok enyhítése mellett védelmet és kiberbiztonságot kínálva építi a digitális bizalmat a közösségek között. Próbálja ki a belső és külső érdekelt felek számára elérhető riasztási rendszerünket, a bizalmi vonalat, amelyen egyszerű az etikátlan és a szabályellenes viselkedést bejelenteni, és vizsgálatot kérni, hogy az emberek egészsége, biztonsága és védelme ne sérüljön. A Schneider Electric célja a bizalom elveire épülő szilárd vállalatirányítás, amely teljes értékláncunkban az emberi jogokat helyezi előtérbe, belső és külső üzleti ökoszisztémáinkban pedig a befogadás szellemét építi és erősíti.