Selamat datang di Situs Web Schneider Electric

Selamat datang di situs web kami.
 

Pilih lokasi Anda

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais
 

Cari lowongan kerja di perusahaan kami

Hasil pencarian hanya tersedia dalam bahasa Inggris, Prancis, Spanyol, Jerman, dan Mandarin Sederhana.

Bergabunglah dalam komunitas talenta kami

Dapatkan peluang dan informasi terbaru tentang bekerja di Schneider Electric.

Teruslah terhubung Buka di jendela baru
  • Schneider Electric tidak pernah membuat penawaran lowongan kerja yang tidak dibutuhkan.  Jika Anda sebelumnya tidak mengirim lamaran kerja di Schneider Electric, penawaran lowongan kerja itu palsu.
    Schneider Electric tidak pernah meminta komitmen dalam bentuk uang dari kandidat sebagai persyaratan sebelum diterima sebagai karyawan.

    Beberapa tips tentang cara mengidentifikasi penipuan dalam perekrutan:
    • Semua lowongan kerja diposting di halaman karier Schneider Electric: https://www.se.com/careers
    • Schneider Electric tidak pernah meminta informasi keuangan pribadi atau perbankan Anda sebagai bagian dari proses perekrutan kami.
    • Schneider Electric tidak pernah memperpanjang penawaran lowongan kerja tanpa proses wawancara resmi.
    • Schneider Electric tidak akan meminta Anda membeli perlengkapan untuk bekerja di rumah sebagai bagian dari proses perekrutan kami.
    • Jika Anda menerima email dari pengirim yang tidak menyertakan @se.com, mohon anggap email tersebut sebagai penipuan. Kami tidak melakukan bisnis resmi dengan memanfaatkan layanan email gratis seperti @gmail.com atau @yahoo.com.
  •  

    Bergabunglah dengan Komunitas Talenta kami

    Bergabunglah dengan Komunitas Talenta kami untuk menemukan berita dan peluang terbaru dalam Schneider Electric yang spesifik untuk minat Anda.
  • Kesetaraan Gender di Schneider Electric

    Kami ingin masyarakat kami — siapa pun mereka atau di mana pun mereka tinggal — merasa mereka menjadi bagian dari kami dan dihargai secara khusus. Begitulah cara kami mendorong inovasi, keterlibatan, dan kinerja tinggi.
 

100%

Kepemimpinan Komitmen terhadap Prinsip Pemberdayaan Perempuan PBB
 

42%

dari karyawan Schneider Electric adalah perempuan
 

Tahun ke-3

Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg

Temui #SEGreatPeople kami di bidang Teknologi

  •  

    Janine

    “Agar perempuan merasa diberdayakan dan didukung dalam karier mereka, saya ingin melihat keterlibatan aktif yang lebih besar dari manajemen senior dalam Keragaman dan Inklusi. Jangan hanya bicara, mari kita lakukan.”
  •  

    Laura

    “Saya suka belajar, dan saya belajar banyak hal sejak bergabung dengan Schneider. Keuntungan dari bekerja di perusahaan yang memimpin teknologi di seluruh dunia adalah Anda dapat melihat berbagai pengembangan, penemuan, dan proyek dari dekat.”
  •  

    Tyra

    “Saya selalu tertarik dengan teknik kelistrikan. Menurut saya, mendapatkan kesempatan magang kemitraan akan lebih menguntungkan saya dibandingkan dengan rute lainnya karena akan memberi saya kesempatan untuk bekerja di bidang yang saya inginkan sekaligus mendapatkan kualifikasi di bidang tersebut.”
  •  

    Sophie

    “20 tahun yang lalu, di Istanbul, Turki, saya adalah salah satu dari 6 siswa perempuan dari 100 siswa di kelas saya, dan pengalaman profesional pertama saya adalah di lokasi konstruksi -– saya adalah seorang insinyur.”
  •  

    Astri

    “Bagi saya sebagai perempuan, saya belajar bagaimana dapat terus sukses dan bergerak maju dalam industri yang didominasi oleh laki-laki. Tinggalkan batasan di belakang, berani untuk berubah, dan menemukan keragaman pemikiran dari berbagai orang selalu menjadi agenda saya.”

Hari Perempuan Internasional

Setiap tahun, kami merayakan Hari Perempuan Internasional di Schneider Electric di seluruh dunia.

Merangkul perbedaan artinya menyambut manusia dari segala latar belakang, usia, dan budaya. Ini juga berarti mengatasi prasangka saat kami melihatnya, karena kami berkomitmen 100% terhadap inklusi.

Fleksibilitas di tempat kerja

Di Schneider Electric, kami mendorong lingkungan kerja inklusif, karena kami meyakini sebuah dunia tempat kita semua #EachforEqual. Prinsip Fleksibilitas di Tempat Kerja kami memberdayakan dan memenuhi kebutuhan perempuan dan laki-laki untuk mengelola kehidupan dan pekerjaan mereka masing-masing.

Pendidikan STEM (Sains, Teknologi, Teknik, dan Matematika) untuk anak muda

Kami melibatkan anak-anak perempuan dan anak laki-laki dengan program pendidikan STEM (Sains, Teknologi, Teknik, dan Matematika) yang menghargai empati, toleransi, inklusi, dan kolaborasi. Kami berusaha untuk membangkitkan vokasi teknik dan meruntuhkan stereotipe gender, terutama yang terkait dengan karier dalam dunia teknik.

Kelompok sumber daya karyawan

Kelompok karyawan Schneider Electric dengan latar belakang, pengalaman, atau karakteristik serupa, yang sama-sama tertarik dengan pengembangan profesional, meningkatkan budaya perusahaan, dan hasil bisnis. Kelompok-kelompok ini memberikan dukungan strategis dalam berbagai area, termasuk: tujuan bisnis, pengembangan karier, budaya inklusif, dan jangkauan masyarakat.

Pelatihan kepemimpinan

Di Schneider Electric, kami belajar setiap hari dan percaya bahwa pengembangan karyawan kami sangat penting bagi kesuksesan perusahaan kami. Pengembangan kepemimpinan dan visi manusia kami penting untuk mendorong transformasi Schneider menjadi perusahaan yang lebih inovatif dan digital.

Peluang mentoring

Pemimpin menjadi pelatih dengan mengembangkan, memberikan pengakuan, dan memberikan umpan balik kepada tim mereka. Kami mendorong peluang bimbingan formal dan informal di seluruh organisasi, baik dalam bentuk program mentoring atau sekadar minum kopi bersama anggota tim lainnya atau pemimpin untuk mendapatkan lebih banyak pengetahuan dan wawasan.

Jelajahi area spesialisasi kami

 

Digital & teknik 

 

Penjualan & layanan 

 

Eksekutif 

 

Semua profesional 

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Bebas"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Melihat"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerID"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Browser Anda telah kedaluwarsa dan mengetahui masalah keamanan. Ini juga mungkin tidak menampilkan semua fitur situs web ini atau situs web lainnya. Mutakhirkan browser Anda untuk mengakses semua fitur situs web ini. Versi terbaru untuk Google Chrome, Mozilla Firefox atau Microsoft Edge direkomendasikan untuk mendapatkan fungsi yang optimal.

Chat

Ada pertanyaan atau butuh bantuan? Kami siap melayani Anda!