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    Lavora in Schneider Electric

    Scopri cosa significa lavorare in Schneider Electric e perché siamo consapevoli che siano le nostre grandi persone a rendere Schneider Electric una grande azienda

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    Schneider Go Green

    Scopri Schneider Go Green, il nostro concorso globale per gli studenti interessati a condividere le loro idee per un futuro più sostenibile.
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    Promuovere la solidarietà e l'inclusione

    Accogliendo con entusiasmo le differenze, Schneider Electric si impegna al 100% per creare una comunità inclusiva sul posto di lavoro. Le nostre politiche rispecchiano tale impegno nei confronti dei nostri dipendenti.
    Scopri di più
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    Bloomberg Gender-Equality Index 2020

    Come dimostrato dall'inclusione per il terzo anno consecutivo nel Bloomberg Gender-Equality Index, ci impegniamo ad essere una delle aziende più eterogenee, inclusive ed eque del mondo.
    Leggi di più sul perché Si apre in una nuova finestra
 

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Lavorare e crescere in Schneider Electric

La nostra filosofia è Life is On per consentire a tutti, in ogni momento e ovunque, di sfruttare al massimo le proprie risorse ed energie. Al tempo stesso, creiamo e offriamo pari opportunità a tutti, ovunque. C'impegnamo costantemente pera creare un ambiente inclusivo e accogliamo con entusiasmo persone di qualunque estrazione sociale. Siamo incoraggiati e messi in condizione di fare del nostro meglio ed innovare, vivendo nel frattempo la nostra vita e lavoro ciascuno nella propria maniera unica. Insieme possiamo realizzare le nostre idee più audaci.
 

Meaningful

L'obiettivo di Schneider è di consentire a ciascuno di sfruttare al massimo le proprie risorse ed energie, favorendo il progresso e la sostenibilità per tutti. In Schneider chiamiamo questa filosofia Life Is On.
La nostra missione è diventare il tuo partner digitale per la Sostenibilità e l'Efficienza.
Applichiamo standard elevati in materia di etica e governance.
 

Inclusive

Vogliamo che la nostra azienda sia la più eterogenea, inclusiva ed equa del pianeta.
Per noi le differenze rappresentano un valore e accogliamo con entusiasmo persone di qualunque estrazione sociale.
Crediamo nelle pari opportunità per tutti e ovunque.
 

Empowered

La libertà nutre l'innovazione.
Riteniamo che la responsabilizzazione generi performance elevate e soddisfazione personale .
Incoraggiamo i nostri dipendenti ad utilizzare il proprio giudizio, a fare il massimo per i nostri clienti e a sfruttare nella maniera migliore possibile le loro energie.
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    Unisciti alla nostra community di talenti

    Unisciti alla nostra community di talenti per scoprire le ultime novità e opportunità offerte da Schneider Electric in linea con i tuoi interessi.

  • Noi siamo Schneider Electric

    Great people make Schneider Electric a great company. Quali obiettivi possiamo raggiungere insieme? Guarda il video e discutiamone.
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    Nuovi modi di lavorare

    Siamo orgogliosi di essere i primi nel nostro settore ad assumerci un impegno globale e a stabilire standard minimi globali per tutti i dipendenti Schneider Electric relativamente al modo in cui lavoriamo.
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    Strategia multi-hub

    Il nostro innovativo modello multi-hub globale garantisce che tutti abbiano le stesse possibilità di successo, indipendentemente da chi siano o da dove si trovino.

I nostri valori fondamentali

 

Customer First

Andiamo sempre oltre per i nostri clienti

Sorprendiamo i nostri clienti poiché senza di loro non saremmo quelli siamo. Quindi, non solo ci mettiamo nei loro panni, ma prevediamo anche le loro esigenze e andiamo oltre le loro aspettative. Sosteniamo i nostri addetti alle vendite perché sono il volto della nostra azienda. Qualunque sia il nostro ruolo, possiamo avere un impatto sull'esperienza del cliente.
 

Dare to Disrupt

Costantemente in modalità beta

Innovazione è il nostro secondo nome. Far bene non è mai abbastanza, per questo continuiamo costantemente a sperimentare, correre rischi e sovvertire lo status quo. Pensiamo velocemente e agiamo ancor più velocemente. Le battute d'arresto non ci turbano. Ci motivano. Ecco perché non abbiamo paura di scommettere più in grande e prendere decisioni più coraggiose per alimentare l'economia digitale tramite la gestione e l'automazione dell'energia. Noi di Schneider ci impegniamo a garantire che la nostra filosofia “Life Is On” si realizzi.
 

Embrace different

La diversità è bella

Ci impegniamo al massimo per garantire l'inclusione. "Esclusione" è un termine che non rientra nel nostro vocabolario. Crediamo nelle pari opportunità, per tutti e ovunque. Ciò significa accogliere con entusiasmo persone di ogni estrazione sociale, età e cultura, abbracciare prospettive diverse e richiamare l'attenzione sui pregiudizi quando li vediamo. In questo modo ognuno si sentirà al sicuro e apprezzato personalmente, potendo così offrire il suo massimo contributo. Per noi, uno sconosciuto è semplicemente un amico che non abbiamo ancora incontrato.
 

Learn Everyday

#WhatDidYouLearnToday

Smettere di imparare significa smettere di crescere. Siamo genuinamente curiosi e mai sazi di imparare. Per noi, sapere tutto o avere tutte le risposte è qualcosa che non esiste. Crediamo in un apprendimento continuo. Ogni minuto di ogni giorno ci offre un'opportunità nuova di ascoltare, aprire le nostre menti e ampliare i nostri orizzonti. Non siamo mai troppo esperti per smettere di imparare.
 

Act Like Owner

Uniti per vincere. Insieme.

Da imprenditori, ci assumiamo la responsabilità di tutto ciò che facciamo, perché questa azienda non è di qualcun altro. È la nostra! Abbiamo le possibilità individuali e la spinta collettiva a collaborare per battere insieme la concorrenza. Del resto, facciamo innanzitutto ciò che è giusto per Schneider, sempre con integrità e onestà.

Siamo molto di più che un'azienda

  • Prendiamo sul serio la nostra responsabilità come datore di lavoro, quindi assicuriamo che la nostra offerta risponda alle diverse esigenze dei nostri collaboratori di tutto il mondo in modo etico ed equo. I nostri standard di previdenza globale sono leader di mercato e prevedono congedi familiari e assicurazioni mediche e sulla vita. Il nostro programma di equità salariale promuove ovunque l'uguaglianza.
  • Offriamo diversi vantaggi per soddisfare le tue esigenze personali in ogni fase della vita. Tali vantaggi includono una gamma olistica di opzioni dedicate al benessere ed alla protezione finanziaria, per garantire la massima tranquillità sia a te che ai tuoi cari. Al bisogno potrai usufruire di politiche di flessibilità sul posto di lavoro e di permessi pagati.
  • Sarai riconosciuto per il grande lavoro che stai facendo. Vai al lavoro con un sorriso, fai la differenza e sfrutta il tuo potenziale. Il nostro programma di riconoscimento globale è disponibile per tutti i dipendenti sempre ed in qualsiasi luogo.
  • Nella nostra innovativa azienda digitale sei tu il responsabile del tuo percorso professionale. Il miglioramento delle tue competenze e le performance elevate sono premiate con programmi di incentivazione, retribuzioni competitive e nuove opportunità per far crescere la tua carriera. Il nostro programma di azionariato dei dipendenti è leader di mercato e ti permette di condividere il nostro successo collettivo. Quando Schneider vince, vinciamo tutti.
  • Mettiamo i nostri dipendenti nella condizione di lavorare in maniera flessibile e di gestire la loro vita e il loro lavoro nel modo che ritengono migliore. Sei messo nella condizione, incoraggiato e libero di decidere quando e come lavorare al meglio. Quando ne hai più bisogno, lavorare part-time o comodamente da casa tua sono solo alcune delle scelte che puoi fare.

Premi e riconoscimenti

 

Bloomberg Gender-Equality Index 2020

 

Financial Times Diversity Leader 2020

 

Fortune's Most Admired Companies 2020

 

Student Most Attractive Employer Italy - Universum 2020

Le nostre recensioni su Glassdoor

 

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