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Schneider Electric non propone mai offerte di lavoro se non al termine di un processo di selezione formale. Se non hai mai mandato una candidatura e dovessi ricevere un’offerta di lavoro presso Schneider Electric si tratta di una frode.
Schneider Electric non chiede mai alcun impegno finanziario ai candidati come requisito pre-lavorativo.
Alcuni suggerimenti su come identificare le frodi nei processi di reclutamento:
- Tutte le opportunità di lavoro sono pubblicate nella pagina Carriere di Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric non chiede informazioni finanziarie o bancarie personali durante il processo di reclutamento.
- Schneider Electric non propone mai offerte economiche senza una procedura di colloquio formale.
- Schneider Electric non vi chiede di acquistare apparecchiature per home office come parte del processo di reclutamento.
- Se ricevi un'e-mail da un mittente il cui indirizzo non contiene @se.com, considerala fraudolenta. Non svolgiamo attività commerciali ufficiali utilizzando servizi e-mail gratuiti come @gmail.com o @yahoo.com.
Lavorare e crescere in Schneider Electric
La nostra filosofia è Life is On per consentire a tutti, in ogni momento e ovunque, di sfruttare al massimo le proprie risorse ed energie. Al tempo stesso, creiamo e offriamo pari opportunità a tutti, ovunque. C'impegnamo costantemente pera creare un ambiente inclusivo e accogliamo con entusiasmo persone di qualunque estrazione sociale. Siamo incoraggiati e messi in condizione di fare del nostro meglio ed innovare, vivendo nel frattempo la nostra vita e lavoro ciascuno nella propria maniera unica. Insieme possiamo realizzare le nostre idee più audaci.
I nostri valori fondamentali
Siamo molto di più che un'azienda
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Prendiamo sul serio la nostra responsabilità come datore di lavoro, quindi assicuriamo che la nostra offerta risponda alle diverse esigenze dei nostri collaboratori di tutto il mondo in modo etico ed equo. I nostri standard di previdenza globale sono leader di mercato e prevedono congedi familiari e assicurazioni mediche e sulla vita. Il nostro programma di equità salariale promuove ovunque l'uguaglianza.
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Offriamo diversi vantaggi per soddisfare le tue esigenze personali in ogni fase della vita. Tali vantaggi includono una gamma olistica di opzioni dedicate al benessere ed alla protezione finanziaria, per garantire la massima tranquillità sia a te che ai tuoi cari. Al bisogno potrai usufruire di politiche di flessibilità sul posto di lavoro e di permessi pagati.
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Sarai riconosciuto per il grande lavoro che stai facendo. Vai al lavoro con un sorriso, fai la differenza e sfrutta il tuo potenziale. Il nostro programma di riconoscimento globale è disponibile per tutti i dipendenti sempre ed in qualsiasi luogo.
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Nella nostra innovativa azienda digitale sei tu il responsabile del tuo percorso professionale. Il miglioramento delle tue competenze e le performance elevate sono premiate con programmi di incentivazione, retribuzioni competitive e nuove opportunità per far crescere la tua carriera. Il nostro programma di azionariato dei dipendenti è leader di mercato e ti permette di condividere il nostro successo collettivo. Quando Schneider vince, vinciamo tutti.
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Mettiamo i nostri dipendenti nella condizione di lavorare in maniera flessibile e di gestire la loro vita e il loro lavoro nel modo che ritengono migliore. Sei messo nella condizione, incoraggiato e libero di decidere quando e come lavorare al meglio. Quando ne hai più bisogno, lavorare part-time o comodamente da casa tua sono solo alcune delle scelte che puoi fare.
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