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Meaningful

L'obiettivo di Schneider è di consentire a ciascuno di sfruttare al massimo le proprie risorse ed energie, favorendo il progresso e la sostenibilità per tutti. In Schneider chiamiamo questa filosofia Life Is On.
La nostra missione è diventare il tuo partner digitale per la Sostenibilità e l'Efficienza.
Applichiamo standard elevati in materia di etica e governance.

Inclusive

Vogliamo che la nostra azienda sia la più eterogenea, inclusiva ed equa del pianeta.
Per noi le differenze rappresentano un valore e accogliamo con entusiasmo persone di qualunque estrazione sociale.
Crediamo nelle pari opportunità per tutti e ovunque.

Empowered

La libertà nutre l'innovazione.
Riteniamo che la responsabilizzazione generi performance elevate e soddisfazione personale .
Incoraggiamo i nostri dipendenti ad utilizzare il proprio giudizio, a fare il massimo per i nostri clienti e a sfruttare nella maniera migliore possibile le loro energie.

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I nostri valori fondamentali

Customer First

Andiamo sempre oltre per i nostri clienti

Sorprendiamo i nostri clienti poiché senza di loro non saremmo quelli siamo. Quindi, non solo ci mettiamo nei loro panni, ma prevediamo anche le loro esigenze e andiamo oltre le loro aspettative. Sosteniamo i nostri addetti alle vendite perché sono il volto della nostra azienda. Qualunque sia il nostro ruolo, possiamo avere un impatto sull'esperienza del cliente.

Dare to Disrupt

Costantemente in modalità beta

Innovazione è il nostro secondo nome. Far bene non è mai abbastanza, per questo continuiamo costantemente a sperimentare, correre rischi e sovvertire lo status quo. Pensiamo velocemente e agiamo ancor più velocemente. Le battute d'arresto non ci turbano. Ci motivano. Ecco perché non abbiamo paura di scommettere più in grande e prendere decisioni più coraggiose per alimentare l'economia digitale tramite la gestione e l'automazione dell'energia. Noi di Schneider ci impegniamo a garantire che la nostra filosofia “Life Is On” si realizzi.

Embrace different

La diversità è bella

Ci impegniamo al massimo per garantire l'inclusione. "Esclusione" è un termine che non rientra nel nostro vocabolario. Crediamo nelle pari opportunità, per tutti e ovunque. Ciò significa accogliere con entusiasmo persone di ogni estrazione sociale, età e cultura, abbracciare prospettive diverse e richiamare l'attenzione sui pregiudizi quando li vediamo. In questo modo ognuno si sentirà al sicuro e apprezzato personalmente, potendo così offrire il suo massimo contributo. Per noi, uno sconosciuto è semplicemente un amico che non abbiamo ancora incontrato.

Learn Everyday

#WhatDidYouLearnToday

Smettere di imparare significa smettere di crescere. Siamo genuinamente curiosi e mai sazi di imparare. Per noi, sapere tutto o avere tutte le risposte è qualcosa che non esiste. Crediamo in un apprendimento continuo. Ogni minuto di ogni giorno ci offre un'opportunità nuova di ascoltare, aprire le nostre menti e ampliare i nostri orizzonti. Non siamo mai troppo esperti per smettere di imparare.

Act Like Owner

Uniti per vincere. Insieme.

Da imprenditori, ci assumiamo la responsabilità di tutto ciò che facciamo, perché questa azienda non è di qualcun altro. È la nostra! Abbiamo le possibilità individuali e la spinta collettiva a collaborare per battere insieme la concorrenza. Del resto, facciamo innanzitutto ciò che è giusto per Schneider, sempre con integrità e onestà.

Siamo molto di più che un'azienda

Premi e riconoscimenti

Bloomberg Gender-Equality Index 2020

Financial Times Diversity Leader 2020

Fortune's Most Admired Companies 2020

Student Most Attractive Employer Italy - Universum 2020

Le nostre recensioni su Glassdoor

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