Etica e conformità: la nostra azienda si basa sulla fiducia
Etica e conformità: la nostra azienda si basa sulla fiducia
È nostra responsabilità individuale e collettiva rispettare le leggi e le normative, applicare le politiche Schneider Electric e difendere solidi principi etici per guadagnare sempre più fiducia.
Desideriamo che la fiducia alimenti tutte le nostre interazioni con i soggetti interessati e le nostre relazioni con i clienti, gli azionisti, i dipendenti e le comunità che serviamo, in maniera significativa, inclusiva e positiva. Il nostro Codice di condotta si applica a tutti coloro che lavorano in Schneider o in qualsiasi nostra filiale. Ogni sezione spiega chiaramente cosa facciamo e cosa non facciamo, nonché i team Schneider Electric responsabili in materia.
La nostra Carta della fiducia
Desideriamo che la fiducia alimenti tutte le nostre interazioni con i soggetti interessati e le nostre relazioni con i clienti, gli azionisti, i dipendenti e le comunità che serviamo, in maniera significativa, inclusiva e positiva. Il nostro Codice di condotta si applica a tutti coloro che lavorano in Schneider o in qualsiasi nostra filiale. Ogni sezione spiega chiaramente cosa facciamo e cosa non facciamo, nonché i team Schneider Electric responsabili in materia.
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Le politiche sono la spina dorsale del programma di etica e conformità aziendale. Garantiscono che tutti i dipendenti comprendano come implementare le attività critiche e soddisfare le aspettative in termini di comportamento.
Scopri i nostri impegni e i nostri rapporti in linea con il nostro Codice di condotta:
Hai dubbi o preoccupazioni?
La nostra “Trust Line” consente ai nostri dipendenti e alle parti interessate esterne di segnalare eventuali problemi di natura etica, in linea con il nostro Codice di condotta.
Ogni singola segnalazione è oggetto di un'indagine approfondita e riservata. I risultati dell'indagine vengono quindi presentati ai comitati di gestione competenti, che decidono le misure appropriate da adottare.
Le nostre politiche fondamentali
Le politiche sono la spina dorsale del programma di etica e conformità aziendale. Garantiscono che tutti i dipendenti comprendano come implementare le attività critiche e soddisfare le aspettative in termini di comportamento.
Mettiamo in pratica ciò che promettiamo
Scopri i nostri impegni e i nostri rapporti in linea con il nostro Codice di condotta:
Documento di immatricolazione universale 2025
Schiavitù moderna
Hai dubbi o preoccupazioni?
La nostra “Trust Line” consente ai nostri dipendenti e alle parti interessate esterne di segnalare eventuali problemi di natura etica in linea con il nostro Codice di condotta. Ogni segnalazione ricevuta è oggetto di un’indagine approfondita e riservata. I risultati dell'indagine vengono quindi presentati ai comitati di gestione competenti, che decidono le misure appropriate da adottare.
Come possiamo creare un mondo sostenibile e inclusivo, rispettando i nostri principi di fiducia e conformità?
Schneider Electric è impegnata a sostenere i nostri principi di fiducia attraverso elevati standard etici, di governance e sociali per raggiungere gli obiettivi ambientali, sociali e di governance (ESG) e la neutralità delle emissioni di carbonio entro il 2025, sulla strada verso un mondo più sostenibile e inclusivo. In qualità di azienda più sostenibile ed etica del mondo, Schneider Electric sostiene la sostenibilità e l’emancipazione degli ecosistemi, sostenendo gli standard di fiducia delle aziende e implementando principi e procedure che affrontano i problemi ambientali e sociali, creando valore per i nostri azionisti.
Scopri la nostra Carta della Fiducia che delinea i nostri impegni di fiducia per l’ambiente, la sostenibilità e la governance per raggiungere obiettivi di impatto ambientale e inclusione. Le nostre politiche in materia di etica e conformità garantiscono che i dipendenti soddisfino le aspettative comportamentali e sappiano come implementare le attività critiche. La nostra politica sui Diritti umani definisce la modalità di applicazione sulle norme dei diritti umani alle nostre operazioni quotidiane, dal nostro punto di vista. Scopri i nostri rapporti sulla sostenibilità e la conformità, creati in linea con il nostro Codice di Condotta, per garantire il rispetto delle nostre promesse. Consulta la Trust Line, il nostro sistema di allerta confidenziale per i nostri azionisti interni ed esterni, che aiuta a segnalare qualsiasi incidente di condotta illecita o non conformità da sottoporre a revisione e ad un’azione adeguata. Schneider Electric punta a una governance aziendale forte, basata sui nostri principi di fiducia, per promuovere i diritti umani in tutta la catena del valore, per costruire e consolidare l’inclusione nei nostri ecosistemi aziendali interni ed esterni.