Korea, South

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    Proud to be in the 2018 Bloomberg Gender-Equality Index

    The index provides a unique barometer of gender-equality performance across sectors worldwide. This reinforces our strong commitment to an inclusive, diverse culture and long-standing efforts to promote gender equality.

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    Manage your unique life and work

    Our inclusive Global Family Leave policy supports the diverse needs of all our people. So no matter who you are, where in the world you live or how you manage your unique life and work, you can always be at your best.

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    다양성은 슈나이더 일렉트릭의 유산이자 미래입니다. 주저 말고 합류하십시오.

    슈나이더 일렉트릭에게 다양성은 역사, 문화, 정체성의 중요한 일부입니다. 포용은 모든 차이를 인식하고 받아들이는 방식을 말합니다. 슈나이더 일렉트릭은 모든 형태의 다양성이 회사의 진정한 가치로 받아들여지는 포용적 문화를 조성하고자 합니다.

    • HeForShe를 지지한다는 것의 의미... 슈나이더 일렉트릭 CEO인 Jean-Pascal Tricoire가 개인적인 ‘결정적 순간(click moment)’과 성평등을 독려하는 데 있어 그의 역할에 대해 이야기합니다.
    • 슈나이더의 유능한 여성들을 소개합니다. 용접을 마스터하는 것부터 속도를 마스터링하는 것까지, Julie Glad는 자신만의 아드레날린 가득한 장소에서 산악 자전거를 즐깁니다.

    Celebrating our second year as a HeforShe IMPACT Champion

    On September 20, we celebrate the third year of the HeForShe movement and our second year as an IMPACT 10x10x10 champion. The HeForShe IMPACT 10x10x10 initiative brings together 10 heads of state, 10 global CEOs and 10 University Presidents, who chose to act as role models in setting the tone for global gender equality.

    Check out Schneider Electric’s initiatives for gender equality in Brazil and Egypt.

    Promoting gender equality

    • Women Entrepreneurship Program in Brazil

      Together with the Schneider Electric Foundation, Schneider Brazil supports both men and women entrepreneurs as they start their energy business. Support comes from more than 140 hours of coaching. We make this investment to support the development of these future entrepreneurs and the energy market.

    • Female Technicians Hiring Program in Egypt

      In Egypt, there are few female technicians working in factories. The Female Technicians Hiring Program was started this year to begin this cultural change within Schneider Electric Egypt. With a well-designed pilot program, both men and women had a positive experience with the integration of women into the team.

      Female worker smiling in gas plant

      Career opportunity at Schneider Electric

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