Ieškokite darbo vietų
Paieškos rezultatai pateikiami tik anglų, prancūzų, ispanų, vokiečių ir supaprastinta kinų kalbomis.
-
„Schneider Electric“ niekada neteikia darbo pasiūlymų, kurių neprašėte. Jei anksčiau nesikreipėte dėl darbo „Schneider Electric“, pasiūlymas įsidarbinti yra apgaulė.
„Schneider Electric“ niekada neprašys kandidato prisiimti finansinius įsipareigojimus norint įsidarbinti.
Keletas patarimų, kaip atpažinti sukčiavimą darbinantis:- Visos įsidarbinimo galimybės skelbiamos „Schneider Electric“ karjeros puslapyje: https://www.se.com/careers
- „Schneider Electric“ neprašys jūsų asmeninės finansinės ar banko informacijos vykdydama įdarbinimo procesą.
- „Schneider Electric“ neteiks darbo pasiūlymo be oficialaus pokalbio.
- „Schneider Electric“ neprašys jūsų įsigyti namų biuro įrangos norint įsidarbinti.
- Jei gaunate el. laišką iš siuntėjo, kurio adrese nėra @se.com, manykite, kad tai apgaulė. Mes nevykdome oficialios veiklos naudodamiesi nemokamomis el. pašto paslaugomis, tokiomis kaip @gmail.com arba @yahoo.com.
Tyrinėkite mūsų specializuotas sritis
Moterys technologijų srityje
Skaitmeninės paslaugos ir inžinerija
Pardavimas ir paslaugos
Vadovai
Mūsų įtraukioji kultūra
Žmonių įvairovė yra neatskiriama „Schneider Electric“ istorijos, kultūros ir tapatybės dalis. Įtrauktis yra mūsų būdas suvokti ir priimti skirtumus. Mes norime sukurti įtraukią kultūra, kurioje visi skirtumai yra matomi kaip reali nauda įmonei ir jos žmonėms.
Mokymasis ir karjeros plėtra
„Schneider Electric“ viena iš pagrindinių vertybių yra „Mokytis kiekvieną dieną“. 5-ios mūsų darbuotojų kartos nuolat mokosi vieni iš kitų ir kitų, kad išliktume konkurencingi.
Esame daugiau nei įmonė
-
Rimtai žiūrime į savo, kaip darbdavio, atsakomybę, todėl užtikriname, kad mūsų portfelis atitiktų mūsų įvairius pasaulinius darbo jėgos poreikius etišku ir sąžiningu būdu. Mūsų rinkoje pirmaujantys pasauliniai standartai apima šeimos atostogas, sveikatos ir gyvybės draudimą. Mūsų atlyginimų teisingumo programa visur skatina sąžiningumą.
-
Siūlome įvairių privalumų, kad galėtume pasirūpinti jūsų asmeniniais poreikiais kiekviename gyvenimo etape. Tai apima visapusišką gerovės ir finansinės apsaugos priemonių spektrą, siekiant užtikrinti ramybę jums ir jūsų išlaikytiniams. Darbo vietos lankstumo politika ir apmokamas laisvas laikas yra prieinami tada, kai to reikia.
-
Būsite pripažinti už puikų darbą, kurį darote. Eikite į darbą su šypsena, darykite pokyčius ir išnaudokite savo potencialą. Mūsų pasaulinė pripažinimo programa yra prieinama visiems darbuotojams bet kada ir bet kur.
-
Novatoriškoje skaitmeninėje bendrovėje jūsų karjera priklauso nuo jūsų. Už įgūdžių tobulinimą ir aukštų rezultatų siekimą atlyginama konkurencingu atlyginimu, skatinimo programomis ir naujomis galimybėmis plėsti savo karjerą. Mūsų darbuotojų akcijų nuosavybės programa pirmauja rinkoje ir leidžia jums dalytis mūsų kolektyvine sėkme. Kai laimi „Schneider“, laimime mes visi.
-
Įgaliname visus savo darbuotojus dirbti lanksčiai ir tvarkyti savo unikalų gyvenimą bei dirbti taip, kaip jiems labiausiai tinka. Galite saugiai nuspręsti, kada ir kaip dirbti geriausiai. Darbas ne visą darbo dieną arba patogiai dirbant namuose – tai tik keletas pasirinkimų, kurie prieinami, kai jums to labiausiai reikia.
Matt lanksti darbo aplinka
Tiesą sakant, esu be galo dėkingas už „Schneider Electric“ palaikančią ir rūpestingą kultūrą. Jų paskatinimas dirbti lanksčiai padėjo sumažinti su darbu susijusią įtampą, kuri ir taip aukšta neramiais laikais.
Skaitykite Matt
Peržiūrėkite mūsų darbo galimybes
