Mūsų prekių ženklai

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

Sveikiname jus „Schneider Electric“ interneto svetainėje

Sveikiname jus mūsų interneto svetainėje.

Ieškokite darbo vietų

Paieškos rezultatai pateikiami tik anglų, prancūzų, ispanų, vokiečių ir supaprastinta kinų kalbomis.

Prisijunkite prie mūsų talentų bendruomenės

Gaukite naujausių galimybių ir naujienų apie darbą „Schneider Electric“.

Likite prisijungę

Užsiregistruokite, kad gautumėte karjeros naujienas iš „Schneider Electric“.

Prisijunkite prie mūsų talentų bendruomenės ir gaukite naujienas apie mūsų samdomus vaidmenis, renginius ir kitus būdus, kaip pasikalbėti su mumis apie savo karjerą.

Prisiregistruoti
people smiling and celebrating

100 %

Lyderystės įsipareigojimas laikytis JT moterų įgalinimo principų

42 %

„Schneider Electric“ darbuotojų yra moterys

4 metai

„Bloomberg“ lyčių lygybės indeksas

Susipažinkite su mūsų #SEGreatPeople Tech

Janine

„Kad moterys jaustųsi įgalintos ir palaikomos savo karjeroje, norėčiau, kad vyresnioji vadovybė daugiau darytų įvairovės ir įtraukties labui. Ne tik kalbėkime, bet ir veikime.“

Laura

„Man patinka mokytis, ir aš tiek daug išmokau nuo tada, kai prisijungiau prie „Schneider“. Darbo bendrovėje, kuri pasaulyje pirmauja technologijų srityje, privalumas yra tas, kad gali būti tobulėjimo, atradimų ir projektų priešakyje.“

Lucero

„Schneider Electric“ suteikia lygias galimybes vyrams ir moterims derinti asmeninius prioritetus ir darbą. Savo pasaulinės tiekimo grandinės komandai Monterėjaus gamykloje, Meksikoje, aš visada palaikau ir treniruoju savo komandą, kad ji tobulintų savo karjerą be kompromisų.“

Sophie

„Prieš 20 metų Stambule, Turkijoje, buvau viena iš 6 merginų iš 100 mokinių savo klasėje, o mano pirmoji profesinė patirtis buvo statybvietėje – esu inžinierė.“

Astri

„Aš, būdama moteris, išmokau siekti sėkmės ir prasimušiau pramonės šakose, kuriose dominuoja vyrai. Niekada negalvoju apie apribojimus, trikdau nusistovėjusią tvarką ir visada ieškau įvairių žmonių minčių įvairovės.“

Tarptautinė moters diena

„Schneider Electric“ visame pasaulyje kasmet švenčiame Tarptautinę moters dieną.

Priimti skirtumus reiškia priimti žmones iš visų sluoksnių, amžiaus ir kultūrų. Tai taip pat reiškia kovą su šališkumu, kai tai matome, nes esame įsipareigoję įtraukti kiekvieną.
Closeup of a girl smiling with her friends

Lankstumas darbe

„Schneider Electric“ skatina įtraukią darbo aplinką, nes tikime pasauliu, kuriame visi esame #EachforEqual. Mūsų įtraukūs lankstumo darbe principai įgalina ir patenkina tiek moterų, tiek vyrų poreikius valdyti savo unikalų gyvenimą ir darbą.
A male and a female employee discussing in office

STEM švietimas jaunimui

Įtraukiame mergaites ir berniukus į STEM švietimo programas, kuriose vertinama empatija, tolerancija, įtraukimas ir bendradarbiavimas. Siekiame sužadinti būsimus inžinierius ir laužyti lyčių stereotipus, ypač susijusius su inžinerijos karjera.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom

Darbuotojų išteklių grupės

„Schneider Electric“ darbuotojų grupės, turinčios panašų išsilavinimą, patirtį ar charakteristikas, kurios bendrai domisi profesiniu tobulėjimu, įmonės kultūros gerinimu ir verslo rezultatais. Šios grupės teikia strateginę paramą tokiose srityse kaip verslo tikslai, karjeros plėtra, įtraukioji kultūra ir bendruomenės informavimas.
A group of employees celebrating in office

Lyderystės mokymai

„Schneider Electric“ mokomės kiekvieną dieną ir tikime, kad mūsų darbuotojų tobulėjimas yra gyvybiškai svarbus mūsų įmonės sėkmei. Mūsų lyderystės ugdymas ir žmonių vizija yra gyvybiškai svarbūs norint, kad „Schneider“ nuolat virstų novatoriškesne ir skaitmenine įmone.
Closeup of a woman attending a training session along with other members

Mentorystės galimybės

Lyderiai yra treneriai, ugdantys, atpažįstantys ir teikiantys grįžtamąjį ryšį savo komandoms. Mes skatiname tiek formalios, tiek neformalios mentorystės galimybes visoje organizacijoje, nesvarbu, ar tai būtų oficiali mentorystės programa, ar tiesiog kavos gėrimas su kitu komandos nariu ar lyderiu, siekiant įgyti daugiau žinių ir įžvalgų.
A group of three employees discussing in office while standing

Tyrinėkite kitas specializuotas sritis

Skaitmeninės paslaugos ir inžinerija