Mūsų dirbtiniu intelektu pagrįsta atvirų talentų rinkos (OTM) platforma atitinka darbo vietų, projektų ir kuravimo galimybių vidaus pasiūlą ir paklausą, todėl darbuotojams visame pasaulyje suteikiama galimybė prisiimti atsakomybę už savo tobulėjimą ir kilti karjeros laiptais.
Mokymas ir verslumas su „Schneider Electric Foundation“
Profesinis ir verslumo mokymas yra pagrindinis socialinio ir ekonominio bei tvaraus visų kartų tobulėjimo variklis.
Pasitelkdami savo patirtį, savanorių laiką ir bendradarbiaudami vietoje, mes sudarome sąlygas asmenims ir bendruomenėms siekti geresnės ateities per tvarumą.
Susipažinkite su „Team Light Pills“ komanda ir jų drąsia idėja pagerinti prieigą prie energijos ir saugaus vandens bendruomenėse, kurioms labiausiai to reikia.
Kaip su energija susijęs verslumas besivystančiose šalyse.
Mūsų kartų įsipareigojimai prisideda prie JT DVT
Vadovaudamiesi savo tikslu susieti pažangą ir tvarumą, savo tvarumo iniciatyvomis remiame 17 Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslų.
Be skurdo
„Schneider Electric“, kaip atsakingas darbdavys, gamintojas ir pirkėjas, yra įsipareigojusi užtikrinti darbuotojų gerovę visoje savo vertės kūrimo grandinėje. Sudarydama tvarius viešuosius pirkimus, teikdama sąžiningas kompensacijas bei plėtodama galimybes, grupė užtikrina, kad visos suinteresuotosios šalys galėtų gyventi prasmingai ir sėkmingai.
Mokymasis yra pagrindinė „Schneider Electric“ vertė. Grupė aktyviai skatina mentorystės kultūrą vienydama kartas, kad padėtų ateities energetikos lyderiams augti ir kurti tvarią ateitį.
darbuotojų, kuriems iki 2025 m. teikiamos įgūdžių tobulinimo galimybės
Dukart
daugiau galimybių kitai kartai iki 2025 m.
Deramas darbas ir ekonomikos augimas
„Schneider Electric“ labai svarbu apsaugoti darbuotojų teises, užtikrinti jų orumą ir sudaryti galimybes dirbti, kad visos suinteresuotosios šalys galėtų klestėti. Padoraus darbo programa siekiama pagerinti savo bei visos tiekimo grandinės darbuotojų darbo sąlygas.
mūsų darbuotojų padedama ugdyti skaitmeninius įgūdžius
90 %
mūsų darbuotojų dalyvauja naujausių karjeros etapų plėtros programose
Mažesnė nelygybė
„Schneider“ siekia suteikti įgaliojimus ir daryti teigiamą poveikį visiems darbuotojams, klientams ir bendruomenėms. Grupė tikisi suvienodinti sąlygas visiems, kad kiekvienas galėtų siekti individualių ir kolektyvinių tikslų.
„Schneider Electric“ yra tarptautinė bendrovė, siekianti prisitaikyti bei užtikrinti visų savo suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimą, kad būtų kuriama pasitikėjimo ir klestėjimo aplinka vykdant veiklą, taip pat siekiama darbuotojų bei vietos bendruomenių pasitenkinimo.
Turite klausimų ar reikia pagalbos? Esame čia tam, kad galėtumėme padėti!
Kaip atsakomybė ir inovacijos gali skatinti tvarumą visoms kartoms?
„Schneider Electric“ siekia skatinti tvarumą visoms kartoms, panaudodama kiekvienos kartos patirtį ir galią, prisiimdama atsakomybę ir vykdydama inovacijas pasaulyje, kuris yra palankus klimatui. „Schneider Electric“, kaip viena iš įvairiapusiškiausių, įtraukiausių ir nešališkiausių pasaulio įmonių, supranta, kad kova su klimato kaita yra kelias kartas apimantis siekis, kurį turi palaikyti tvirti įsipareigojimai energijos valdymo srityje. Mūsų nuostabių žmonių dėka „Schneider Electric“ tampa žmonių įmone, kurioje pripažįstamos galimybės ir vertės pasiūlymas darbuotojams. Mūsų „EcoStruxure“ programinė įranga ir sprendimai padeda mums siekti ekologiško augimo per nuolatines investicijas ir tobulėjimą, o mes skatiname mokymąsi, skaitmeninį tobulinimą ir karjeros plėtrą kiekvienai kartai, užtikrindami jų tvarią ateitį. Mūsų talentų bendruomenė ketina tapti klimato kaitos sprendimo dalimi, pereidama prie tvaresnio gyvenimo būdo ir taikydama griežtą politiką mūsų planetai išsaugoti. Panagrinėkite mūsų kartų įsipareigojimus, ambicingą pertvarkymo planą, skirtą aplinkai, tvarumui ir valdymui, siekiant ekologinio poveikio ir integracinio tikslo. Mūsų misija – suteikti galią dabartinei kartai kuo geriau panaudoti energiją ir išteklius bei gyventi savo asmeninį gyvenimą kuriant arba transformuojant drąsias idėjas į realybę kitoms rūšims ir ateities kartoms. „Schneider Electric“ siekia didinti tvarumą visoms kartoms atsakingai skatindama ir puoselėdama skaitmeninę plėtrą visoje planetoje ir visoje visuomenėje bei mokydama darbo jėgą, suteikdama jai laisvę diegti naujoves.
