Meklējiet darbu pie mums
Meklēšanas rezultāti ir pieejami tikai angļu, franču, spāņu, vācu un vienkāršotajā ķīniešu valodā.
-
Schneider Electric nekad neizsaka uzmācīgus darba piedāvājumu. Ja neesat pieteicies darbā uzņēmumā Schneider Electric, šādi darba piedāvājumi ir krāpnieciski.
Schneider Electric nekad nepieprasa kandidātiem jebkāda veida finanšu iemaksas kā priekšnoteikumu darba attiecību izveidei.
Daži padomi par to, kā varat atklāt ar personāla atlasi saistītus krāpšanas gadījumus.- Visas darba iespējas ir publicētas Schneider Electric karjeras lapā: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric nepieprasīs jūsu finanšu vai bankas informāciju darbinieku atlases procesa gaitā.
- Schneider Electric nekad nepiedāvās darbu bez oficiāla intervijas procesa.
- Schneider Electric nelūgs jūs iegādāties mājas biroja aprīkojumu darbinieku atlases procesa ietvaros.
- Ja saņemat e-pasta ziņojumu no sūtītāja, kura adrese nesatur @se.com, uzskatiet to par krāpniecisku. Mēs nestrādājam, izmantojot bezmaksas e-pasta pakalpojumus, piemēram, @gmail.com vai @yahoo.com.
Izpētiet mūsu specializētās jomas
Sievietes tehnoloģiju jomā
Digitalizācija un inženierzinātnes
Pārdošana un pakalpojumi
Vadītāji
Mūsu iekļaujošā kultūra
Schneider Electric uztver daudzveidību kā būtisku savas vēstures, kultūras un identitātes daļu. Iekļaušana ir veids, kā mēs uztveram visa veida atšķirības. Mēs radām iekļaujošu vidi, kurā visa veida dažādība tiek uzskatīta par vērtību uzņēmumam.
Mācīšanās un karjeras attīstība
Uzņēmumā Schneider Electric viena no mūsu pamatvērtībām ir jaunu zināšanu apguve ik dienas. Mēs nepārtraukti mācāmies viens no otra un citiem, gādājot par savu konkurētspēju jau piecās paaudzēs.
Mēs neesam tikai uzņēmums
-
Mēs nopietni uztveram mūsu kā darba devēja atbildību, lai nodrošinātu, ka mūsu produktu portfelis sekmē mūsu daudzveidīgās darbaspēka vajadzības visā pasaulē ētiskā un godīgā veidā. Mūsu vadošie globālie pabalstu standarti attiecas uz ģimenes atvaļinājumu, medicīnisko un dzīvības apdrošināšanu. Mūsu vienlīdzīgas darba samaksas programma veicina taisnīgumu.
-
Mēs piedāvājam izvēlēties priekšrocības, kas apmierina jūsu personīgās vajadzības katrā dzīves posmā. Tās ietver visaptverošu labklājības un finanšu aizsardzības līdzekļu klāstu, nodrošinot sirdsmieru jums un jūsu apgādājamajiem. Darbavietas elastīguma politika un apmaksāts atvaļinājuma laiks ir pieejams tad, kad tas ir nepieciešams.
-
Jūs saņemsiet atzinību par lieliski paveikto darbu. Ejiet uz darbu ar smaidu, radiet pārmaiņas un realizējiet savu potenciālu. Mūsu globālā atzīšanas programma ir pieejama visiem darbiniekiem jebkurā laikā un vietā.
-
Jums esat noteicēji pār savas karjeras attīstību mūsu novatoriskajā, digitālajā uzņēmumā. Profesionālo iemaņu uzlabošana un augsta līmeņa sniegums tiek atalgots ar konkurētspējīgu algu, stimulu programmām un jaunām karjeras iespējām. Mūsu darbinieku akciju programma ir labākā programma mūsu nozarē un ļauj jums dalīties mūsu kopējos panākumos. Ja Schneider uzvar, uzvaram mēs visi.
-
Mēs mudinām visus mūsu darbiniekus strādāt elastīgi un pārvaldīt savu unikālo dzīvi un darbu tā, kā tas viņiem ir visizdevīgāk. Jums ir dotas iespējas, kā arī tiek sniegts iedrošinājums un drošība, lai izlemtu, kad un kā jūs strādājat vislabāk. Nepilna laika darbs vai attālināts darbs no mājām ir tikai dažas no iespējām, ko varat izvēlēties, kad jums tās ir nepieciešamas visvairāk.
Meta elastīgā darba vide
Esmu ārkārtīgi pateicīgs par Schneider Electric atbalstošo un iejutīgo kultūru. Viņu pamudinājums strādāt elastīgi un pēc saviem ieskatiem šajā nemierīgajā laikā novērsa papildu stresu, kas bija saistīts ar darbu.
Lasīt Meta
Skatiet darba iespējas mūsu uzņēmumā
