Studenti un jaunie profesionāļi

Schneider Electric mēs vēlamies būt visdaudzveidīgākais, visiekļaujošākais un taisnīgākais uzņēmums visā pasaulē. Mēs ticam, ka iespēju došana veicina labus rezultātus, personīgo piepildījumu un prieku. Uzziniet, kā varat mums pievienoties.

Meklējiet darbu pie mums

Meklēšanas rezultāti ir pieejami tikai angļu, franču, spāņu, vācu un vienkāršotajā ķīniešu valodā.

Klausieties mūsu podkāstu „Veido savu karjeru, veido savu nākotni”

Dažādu jomu nozares eksperti un uzņēmumu vadītāji reģionos apspriež aktuālas tēmas un ieteikumus karjeras veidošanā studentiem un talantiem karjeras sākumā.

Noklausīties raidierakstu

Pievienojieties mums, lai veidotu nākotnes piegādes ķēdes

Iegūstiet plašu pieredzi, strādājot ar Gartner atzīto, pasaules vadošo piegādes ķēdes komandu (Eiropā Nr. 1, pasaulē Nr. 4) un mācieties katru dienu.

Iedvesmojieties no iekļaujošiem kolēģiem un sniedziet savu ieguldījumu digitālās piegādes ķēdes nākotnes veidošanā.

Sāciet aizraujošu karjeru un spožu nākotni

Mēs piedāvājam platformu jaunajiem profesionāļiem, lai veicinātu karjeras iespējas, nodrošinot dinamisku un uz sadarbību vērstu vidi, kā arī sekmējot Tavu attīstību, zināšanu apguvi un labklājību. Studenti un jaunie absolventi jebkurā pasaules vietā var izmantot iespējas, ko sniedz mūsu uzņēmējdarbības stratēģija, tirdzniecība & un mārketings, piegādes ķēde un tehnoloģijas. Iesaistieties lielos projektos jau no paša sākuma un piedalieties drošas, uzticamas, efektīvas, ilgtspējīgas un savienotas enerģijas nodrošināšanā ikvienam.

Schneider Electric nekad neizsaka uzmācīgus darba piedāvājumu. Ja neesat pieteicies darbā uzņēmumā Schneider Electric, šādi darba piedāvājumi ir krāpnieciski.
Schneider Electric nekad nepieprasa kandidātiem jebkāda veida finanšu iemaksas kā priekšnoteikumu darba attiecību izveidei.

Daži padomi par to, kā varat atklāt ar personāla atlasi saistītus krāpšanas gadījumus.
- Visas darba iespējas ir publicētas Schneider Electric karjeras lapā: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric nepieprasīs Jūsu finanšu vai bankas informāciju darbinieku atlases procesa gaitā.
- Schneider Electric nekad nepiedāvās darbu bez oficiāla intervijas procesa.
- Schneider Electric nelūgs jūs iegādāties mājas biroja aprīkojumu darbinieku atlases procesa ietvaros.
- Ja saņemat e-pasta ziņojumu no sūtītāja, kura adrese nesatur @se.com, uzskatiet to par krāpniecisku. Mēs nestrādājam, izmantojot bezmaksas e-pasta pakalpojumus, piemēram, @gmail.com vai @yahoo.com.

Karjeras sākotnējas attīstības programmas

Uzņēmumā Schneider Electric mēs piedāvājam apmācību, prakses un pēc tam arī darba iespējas. Mēs meklējam aizrautīgus cilvēkus, kuri mums palīdz ieviest jauninājumus visos līmeņos un veidot nākotni, kas ikvienam dod iespēju maksimāli izmantot savu enerģiju un resursus, nodrošinot to, ka dzīve notiek visur, visiem un vienmēr.

Īsumā par praksi pie mums

Schneider Electric piedāvā plašu prakses iespēju klāstu visā uzņēmumā, kas palīdzēs Jums gūt panākumus jebkāda veida vidē un dot pievienoto vērtību Jūsu komandai. Jums ir iespēja apgūt zināšanas un attīstīties 3, 6 vai 12 mēnešu laikā.

Mūsu priekšrocības jaunajiem absolventiem

Mēs piedāvājam izvēlēties priekšrocības, kas apmierina Jūsu personīgās vajadzības katrā dzīves posmā. Tās ietver visaptverošu labklājības un finanšu aizsardzības līdzekļu klāstu, nodrošinot sirdsmieru Jums un Jūsu apgādībā esošajamiem. Darbavietas elastīguma politika un apmaksāts atvaļinājuma laiks ir pieejams tad, kad tas ir nepieciešams.

Mūsu prakses iespējas

Mūsu mācību prakses programma ir paredzēta, lai nodrošinātu darba pieredzi un atbilstošu kvalifikāciju. Mēs jums nodrošināsim iespēju apgūt zināšanas un attīstīties, vienlaikus uzticot reālu atbildību un ļaujot jums veidot savu turpmāko karjeru ar Schneider Electric.

Mūsu sadarbības un «VIE» iespējas

Schneider Electric sadarbojas ar vietējām universitātēm dažādās pasaules vietās, lai palīdzētu studentiem nodrošināt profesionālas attīstības iespējas un pieredzi nozarē. Sadarbības un «VIE» ietvaros varēsiet piedalīties plašā aktivitāšu klāstā visā uzņēmumā un veidot savu profesionālo kontaktu tīklu.

Gartner atzīta, pasaules līmeņa Viedā piegādes ķēde

Lai risinātu mūsdienu digitālās ekonomikas radītos izaicinājumus, kad klienti vēlas ātri saņemt viņu unikālajām prasībām pielāgotus produktus un pakalpojumus, esam būtiski pārveidojuši mūsu digitālo piegādes ķēdi.

Gūstiet plašu pieredzi darbā ar pasaules vadošo piegādes ķēdes komandu (Nr. 1 Eiropā, Nr. 4 pasaulē) un iedvesmojieties no iekļaujošiem kolēģiem, lai veidotu digitālo piegādes ķēdi un tās nākotni.

Atrodiet darbu piegādes ķēdes un loģistikas jomā universitātes absolventiem opens in new Window

Šerija Ši, rūpnīcas iepirkumu nodaļas vadītāja, GSC, Francija

„Globālā piegādes ķēde ir lielisks solis, kā gūt visaptverošu izpratni par mūsu digitālo pārveidi. Es sāku darbu kā piegādes ķēdes praktikante Pekinā pēc universitātes pabeigšanas, un patlaban uzņemos jaunu izaicinājumu iepirkumu komandā Francijā.”

Lasīt Šerija stāstu opens in new Window

Globāla, 2 gadu rotācijas programma mūsu Ilgtspējīgas uzņēmējdarbības nodaļā

Aicinājums visiem studentiem Amerikas, Eiropas un Āzijas un Klusā okeāna reģionos! Aicinām Jūs pievienoties Ilgtspējas konsultāciju līderības programmai un saņemt:

Pieredzi un iespējas trīs galvenajās enerģijas un ilgtspējas konsultāciju aktivitātēs
2 gadu apmācību un attīstību
Iepsēju vadīt no pirmās dienas līdz izlaiduma ceremonijai
Darba uzlabošanas un attīstības plānu, kas tiks izveidots un pārvaldīts programmas laikā
Programmas sākumā, tiksi pieņēmts kā patstāvīgs darbinieks; un pēc pabeigšanas iegūsi pastāvīgu amatu Ilgtspējas biznesa nodaļā

Atrodiet piedāvātās iespējas

Iepazīstiet Schneider Electric

Reģistrācija uz 2024 Schneider Global Student Experience ir slēgta.

Šī ir programma studentiem, kas piedāvā iespēju uzzināt par karjeru Schneider Electric pārdošanas un mārketinga, ražošanas, pakalpojumu, digitālajā un ilgtspējas jomā.

Pieredze ir pilnībā virtuāla un sastāv no pašmācības e-kursiem un tiešsaistes projektiem. Pievienojieties mums vēlreiz 2025. gada jūnijā, lai saņemtu nākamo iespēju reģistrēties.

Ādama unikālā iespēja

“Kad jūlijā sāku stažēties Schneider Electric kā kiberdrošības projektu vadītājs, nekad nebūtu domājis, ka varētu izrādīt savu unikalitāti un aizrautību par fotogrāfiju.” Lasiet Ādama emuāru un uzziniet, kā viņa darbs un aizraušanās krustojās Schneider Electric.

Lasīt Ādama pieredzi

Iepazīsties ar Annu

Savas karjeras sākumā Anna Telleza pievienojās Schneider Electric piegādes ķēdes attīstības programmai, kur viņa guva praktisko darba pieredzi dažādās piegādes ķēdes jomās. Savā emuārā viņa dalās ar 5 iemesliem, kāpēc pievienoties absolventu programmai.

Uzzināt vairāk par Annas pieredzi

Apbalvojumi un atzinības

Glassdoor Best Places to Work 2024

Universum vispievilcīgākais pasaules darba devējs 2023. gadā

«Bloomberg Gender Equality Index 2023»

Go Green Winners ceļojums 2023

Svinēsim kopā ar Go Green 2023 uzvarētājiem, kuri ieguva iespēju doties ceļojumā uz Inovāciju samitu Parīzē. Konkursa mērķis ir iedvesmot nākamās paaudzes inovatorus ilgtspējīgas enerģijas jomā. Gaidiet nākamo konkursu 2025. gadā.

Uzziniet vairāk

No Go Green dalībnieka līdz pastāvīgam darbiniekam

Toni Sančess (Toni Sánchez), kas studē rūpniecisko inženieriju, pieņēma #SchneiderGoGreen izaicinājumu. Kā Go Green Europe finālists viņš ieguva iespēju stažēties mūsu Digitālās enerģijas nodaļā.

Uzziniet vairāk

Iedvesmojieties: Life@SEBlogs

Manas karjeras attīstība visā pasaulē ar Schneider

Uzziniet vairāk opens in new Window

Pievienošanās absolventu programmai man palīdzēja turpināt aizraušanos ar ilgtspējību

Uzziniet vairāk opens in new Window

Pieredze, kas gūta Schneider Electric praksē

Uzziniet vairāk opens in new Window

Iepazīstieties ar #SEGreatPeople

Aruša, Arja un Šantu

Universitātes absolventes no Indijas

Aruša, Arja un Šantu sāka darbu uzņēmumā Schneider Electric kā universitātes absolventes. Lasiet par viņu kopīgo pieredzi universitātes pilsētiņā, virtuālo uzņemšanu un digitālajiem projektiem.

Lasīt viņu pieredzi

Matjē Pompeo

Eiropas Viedo ražotņu projektu vadītājs

Kad Matjē Pompeo pēc stažēšanās beigām tika piedāvāts viedo ražotņu projektu vadītāja amats, viņa uzdevums bija skaidrs. Viņš vēlējās risināt līdz šim neatrisinātās piegādes ķēdes problēmas un kopā ar Rūpniecību 4.0 izstrādāt novatoriskus risinājumus.

Lasīt vairāk

Reičela Ramāža

Stažiere, Apvienotā Karaliste

Schneider Electric Go Green deva man pieredzi, kas pilnībā izmainīja manu dzīvi, uzsākot savu karjeru enerģētikas un ilgtspējas jomā un nozarē, kas mani aizrauj.

Lasīt Reičelas stāstu