Kā mēs varam izveidot ilgtspējīgu un iekļaujošu pasauli, ievērojot mūsu uzticamības un atbilstības principus?
Schneider Electric ir apņēmies ievērot mūsu uzticamības principus, izmantojot augstus sociālos, pārvaldības un ētikas standartus, lai sasniegtu vides, sociālos un pārvaldības (ESG) mērķus un oglekļneitralitāti līdz 2025. gadam mūsu ceļā uz ilgtspējīgāku un iekļaujošāku pasauli. Schneider Electric, kas ir pasaules visilgtspējīgākā un ētiskākā korporācija, atbalsta ilgtspēju un ekosistēmu spēcināšanu, ievērojot korporatīvo sociālo atbildību (KSA) un principus un procedūras, kas risina vides un sociālās problēmas, radot vērtību mūsu ieinteresētajām personām.
Izpētiet mūsu Uzticības hartu, kurā ir izklāstītas mūsu uzticības saistības videi, ilgtspējai un pārvaldībai, lai sasniegtu zaļās ietekmes un iekļaušanas mērķus. Mūsu ētikas un atbilstības politika nodrošina, ka darbinieki ievēro uzvedības normas un zina, kā īstenot kritiski svarīgus uzdevumus. Mūsu cilvēktiesību politika nosaka, kā mūsu nostāja attiecībā uz cilvēktiesību noteikumiem attiecas uz mūsu ikdienas darbībām. Izlasiet mūsu ilgtspējas un atbilstības ziņojumus, kas sagatavoti saskaņā ar mūsu Rīcības kodeksu, lai nodrošinātu mūsu solījuma ievērošanu. Atklājiet Trust Line — mūsu konfidenciālo trauksmes sistēmu mūsu iekšējām un ārējām ieinteresētajām personām, kas palīdz ziņot par pārkāpumiem un neatbilstībām, lai veiktu to pārskatīšanu un attiecīgi rīkotos. Schneider Electric mērķis ir veikt uzņēmējdarbības pasākumus, pamatojoties uz mūsu uzticības principiem, lai uzlabotu cilvēktiesības visā mūsu vērtību ķēdē un veicinātu un stiprinātu iekļaušanu mūsu iekšējās un ārējās uzņēmējdarbības ekosistēmās.