Welkom op de website van Schneider Electric

Welkom op onze website.
 

Kies uw locatie

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais
 

Zoek naar een baan bij ons

Zoekresultaten zijn alleen beschikbaar in het Engels, Frans, Spaans, Duits en Vereenvoudigd Chinees.

Word lid van onze talentcommunity

Ontvang actuele mogelijkheden en nieuws over werken bij Schneider Electric.

Blijf verbonden opens in new Window
  • Schneider Electric biedt nooit ongevraagd een baan aan.  Als u nooit eerder bij Schneider Electric heeft gesolliciteerd, dan is het aanbod voor een baan onecht.
    Schneider Electric zal nooit vragen om een financiële toezegging van een kandidaat als vereiste voor een baan.

    Enkele tips over hoe u wervingsfraude kunt identificeren:
    • Alle vacatures worden gepubliceerd op de carrièrepagina van Schneider Electric: https://www.se.com/careers
    • Schneider Electric vraagt nooit om uw persoonlijke financiële of bancaire gegevens als onderdeel van ons wervingsproces.
    • Schneider Electric zal nooit een baan aanbieden zonder een formeel sollicitatieproces.
    • Schneider Electric vraagt u niet om apparatuur voor thuiswerken aan te schaffen als onderdeel van ons wervingsproces.
    • Als u een e-mail ontvangt van een afzender die niet @se.com bevat, moet u deze als frauduleus behandelen. Wij doen geen officiële zaken via gratis e-maildiensten als @gmail.com of @yahoo.com.
  •  

    Word lid van onze Talent Community

    Word lid van onze Talent Community en ontdek het laatste nieuws en de mogelijkheden binnen Schneider Electric die specifiek zijn voor uw interesses.
  • Gendergelijkheid bij Schneider Electric

    Wij willen dat onze mensen — wie ze ook zijn of waar ook ter wereld — zich op hun plaats en op een unieke manier gewaardeerd voelen. Zo stimuleren we innovatie, betrokkenheid en hoge prestaties.
 

100%

Leiderschapsinzet voor de vrouwenemancipatieprincipes van de VN
 

42%

van de medewerkers van Schneider Electric zijn vrouwen
 

3e jaar

Bloomberg-gendergelijkheidsindex

Maak kennis met onze #SEGreatPeople bij Tech

  •  

    Janine

    "Om ervoor te zorgen dat vrouwen zich in hun loopbaan mondig voelen en gesteund worden, zou ik graag een actievere betrokkenheid van het hoger management bij diversiteit en inclusie zien. Laten we niet alleen maar praten, laten we lopen!"
  •  

    Laura

    "Ik leer graag, en ik heb zoveel geleerd sinds ik bij Schneider werk. Het voordeel van het werken in een bedrijf dat wereldwijd toonaangevend in technologie is, is dat je je op de rand van ontwikkelingen, ontdekkingen en projecten bevindt."
  •  

    Tyra

    "Ik ben van nature altijd geïnteresseerd geweest in elektrotechniek. Ik merkte dat het me meer zou helpen om leertijd te hebben in vergelijking met andere routes, omdat ik dan op mijn gewenste terrein kan werken en er een diploma in kan halen."
  •  

    Sophie

    "20 jaar geleden, in Istanbul, Turkije, was ik een van de 6 meisjes van de 100 studenten in mijn klas, en mijn eerste professionele ervaring was op een bouwplaats - ik ben een ingenieur."
  •  

    Astri

    "Voor mij als vrouw leerde ik hoe ik succes kon blijven behalen en vooruitgang kon boeken in door mannen gedomineerde industrieën. Grenzen achterlaten, durven te doorbreken en zoeken naar een diversiteit aan gedachten van verschillende mensen staan altijd op mijn agenda."

Internationale Vrouwendag

Jaarlijks vieren we Internationale Vrouwendag bij Schneider Electric over de hele wereld.

Verschillen omarmen betekent mensen verwelkomen uit alle lagen van de bevolking, leeftijden en culturen. Het betekent ook dat we ons, als we het zien, voor honderd procent inzetten voor inclusie.

Flexibiliteit op het werk

Bij Schneider Electric promoten we een inclusieve werkomgeving waarin we geloven in een wereld waarin we allemaal #EachforEqual zijn. Onze inclusieve flexibiliteit op het gebied van werkprincipes stelt zowel vrouwen als mannen in staat hun unieke leven en werk te beheren.

STEM-onderwijs voor de jeugd

We engageren meisjes en jongens met educatieve programma's van het STEM die empathie, tolerantie, inclusie en samenwerking waarderen. We proberen technische vocaties te ontmoedigen en genderstereotypen te doorbreken, vooral in verband met carrières in engineering.

Werknemersgroepen

Groepen medewerkers van Schneider Electric met vergelijkbare achtergronden, ervaringen of kenmerken die een gemeenschappelijk belang hebben bij professionele ontwikkeling en het verbeteren van de bedrijfscultuur en bedrijfsresultaten. Deze groepen bieden strategische ondersteuning op het gebied van onder meer:​bedrijfsdoelstellingen, loopbaanontwikkeling, inclusieve cultuur en outreach van de gemeenschap.

Leiderschapstraining

Bij Schneider Electric leren we dagelijks dat de ontwikkeling van onze medewerkers van cruciaal belang is voor het succes van ons bedrijf. Onze leiderschapsontwikkeling en visie op de mensen zijn van essentieel belang voor de voortgaande transformatie van Schneider naar een meer vernieuwend en digitaal bedrijf.

Mentorschapsmogelijkheden

Leiders zijn trainers door hun teams te ontwikkelen, te erkennen en feedback te geven. Wij moedigen formele en informele mentorschapsmogelijkheden aan binnen de hele organisatie, of het nu een formeel mentorschapsprogramma is of gewoon een kopje koffie drinken met een ander teamlid of leidinggevende om meer kennis en inzicht te verwerven.

Ontdek onze gespecialiseerde gebieden

 

Digitaal en engineering 

 

Sales en services 

 

Managers 

 

Alle professionals 

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Gratis"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Bekijk"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerNL"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Uw browser is verouderd en er is sprake van bekende beveiligingsproblemen. Ook worden mogelijk niet alle functies van deze website of andere websites weergegeven. Upgrade uw browser om gebruik te kunnen maken van alle functies van deze website. De nieuwste versie voor Google Chrome, Mozilla Firefox of Microsoft Edge wordt aanbevolen voor optimale functionaliteit.

Chat

Hebt u vragen of hebt u hulp nodig? Wij staan voor u klaar.