Inclusie en zorg door ontwerp, van iedereen, overal
Wij hebben diversiteit, respect, psychologische veiligheid en welzijn ingebouwd in onze werknemerservaring, bedrijfsbeslissingen en wereldvisie.
Op elk niveau diverse teams samenstellen
5 generaties
182 nationaliteiten
108 landen41 % in uitvoerend comité
45 % in de raad van bestuur
42 % in alle nieuwe medewerkers
27 % bij eerstelijnsmanagers
28 % in senior management
*Vanaf december 2022
ongeacht individuele verschillen. (Interne enquête over de werkzaamheden 2022)
Alle medewerkers ondersteunen
Bij Schneider Electric zijn we toonaangevend op het gebied van inclusie en zorg. We weten dat gelijke kansen een positieve invloed zullen hebben onze mensen, ons bedrijf en onze wereld.
Ronald
Leider productieteam
Elk lid van mijn team heeft unieke sterke punten die onze groep gezamenlijk kunnen helpen. Ik doe mijn best om elke medewerker met evenveel respect te behandelen en verschillende benaderingen toe te passen om iedereen betrokken en betrokken te houden. Als individu waardeer ik de mogelijkheid om te werken in een diverse omgeving waar ik me ook bij betrokken voel.
Pauline
Gezondheids- en veiligheidscoördinator
De mensen met wie ik werk omarmen en verschillen appreciëren en houden van atypische profielen. Al snel was mijn functie zeer goed aangepast aan mijn handicap: een applicatie die ondertitels genereert tijdens gesprekken, transparante maskers en schriftelijke transcripties van vergaderingen met een menselijk platform en een tablet.
Peter
Veteran Affair Leader
Schneider biedt toegang tot een uitgebreid gezondheids- en welzijnsplatform dat het dagelijkse welzijn bevordert via gezonde gewoonten, welzijnstraining, vrijwillige deelname aan een jaarlijkse gezondheidsevaluatie, griepprikken, gezondheidscoaching en andere activiteiten ter ondersteuning van de gezondheid en het welzijn van werknemers.
Ilias
Corporate Strategy Director
Ik ben vijf keer van stad veranderd. Elke keer, in een heel andere omgeving, cultuur en taal, krijg ik een compleet nieuwe ervaring en die frisse, opwindende verwachting van het onbekende.
Onze missie: we streven ernaar een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren waar iedereen - ongeacht geslacht, generatie, cultuur, religie, handicap, neurodiversiteit of seksuele geaardheid - zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt. We streven ernaar een plek te zijn waar mensen van verschillende achtergronden en ervaringen zich thuis voelen, gewaardeerd worden en de kans krijgen om te groeien.
Onze visie is om een bedrijf te zijn dat diversiteit en inclusie omarmt als drijvende kracht voor innovatie en duurzaamheid. We geloven dat inclusie niet alleen gaat om het luisteren naar minderheidsgroepen, maar juist om het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gehoord voelt. Een beetje zoals bij het redden van het regenwoud. Als je het regenwoud een handje helpt, betekent dat niet dat je andere planten en bomen verwaarloosd. Schneider Electric is het meest succesvol als iedereen ruimte heeft en kansen krijgt om te groeien. We streven naar duurzaamheid in onze producten, maar ook in ons personeel. Een doel waar altijd winst te behalen is, maar waar we elke dag aan werken.
Charlandra deelt haar ervaring: "De medewerkers hier zijn zeer divers en niet alleen qua etniciteit maar ook qua ervaringen. Als je verschillende ervaringen opdoet, kunnen we zo verschillende creatieve oplossingen voor onze klanten bedenken."
Jean-Pascal Tricoire, voorzitter van Schneider Electric, vertelt wat gendergelijkheid voor hem en de bedrijven betekent die zich hebben ingezet met de HeForShe IMPACT 10X10X10 Champion-engagementen en die nu zijn geïntegreerd in de Schneider Sustainability Index.
Zorg staat centraal in alles wat we doen
Gezonde individuen maken gezonde teams
Tina Mylon, SVP talent en diversiteit, legt uit waarom het van cruciaal belang is dat we elkaar steunen bij de zorg voor onze geestelijke gezondheid.
Lees meerGelijke beloning bevordert gelijke kansen
Onze werknemers eerlijk en rechtvaardig belonen voor de vaardigheden die zij bezitten is een zakelijke noodzaak, evenals het waarderen van hun bijdrage.
-
Blog -
Wereld Economisch Forum Lighthouse -
Whitepaper over beslissingen over billijke lonen
-
Wij geven om en handelen voor een betere toekomst
Wij ondersteunen individuen en gemeenschappen over de hele wereld met onderwijs en opleiding via ons actieve vrijwilligerswerk en ons netwerk van lokale partners.
Onze zes lange-termijnverbintenissenGelijke kansen voor iedereen
Wij zetten ons in voor een beter evenwicht tussen mannen en vrouwen en zorgen ervoor dat alle werknemers op unieke wijze worden gewaardeerd.
Bekijk onze Equal commitmentFlexibiliteit voor de unieke behoeften van onze medewerkers
Het draagt bij tot een meer flexibele, inclusieve, mondige en op vertrouwen gebaseerde bedrijfscultuur.
Meer informatie over ons beleid voor flexibiliteit op het werkVijf generaties onder één dak
Hoe en waarom het ondersteunen van de behoeften van vijf generaties voor ons zo belangrijk is.
Lees het artikel
Als globaal bedrijf is Schneider Electric er trots op op te komen voor gelijke rechten en eerlijke behandeling voor iedereen, overal. Door de UN Free Equal-normen te steunen, verbinden wij ons ertoe een cultuur van respect en gelijkheid voor de LGBT+-gemeenschap te bevorderen.
Integratie van mensen met een handicap begint met het bevorderen van respect en begrip, en vereist bewustmaking en voorlichting van al onze werknemers over waarom toegankelijkheid belangrijk is. Naast bewustwording ondernemen we ook concrete actie en bekijken we de integratie van mensen met een handicap op holistische wijze.
Verandering gebeurt niet vanzelf. Het vraagt van ons allemaal.
Wereldwijde erkenning voor onze inspanningen
Bloomberg Gender Equality Index 2023
Lees meerFinanciële tijd Diversity Leader
Lees meerEquileap Gender Equality Top 100 bedrijf
Lees meerRefinitiv TOP 100 bedrijf 2022
Lees meer
Hulp nodig?
Hulp nodig bij selecteren van een product?
Of zoekt u prijzen, levertijden? Bekijk onze digitale tools.
Zoek uw antwoord in FAQ’s
Veelgestelde vragen en antwoorden leest u in onze FAQ’s.
Verkooppunten
Vind eenvoudig De juiste distributeur. Zoek op locatie, soort distributeur of naam.
Ondersteuning nodig bij uw project?
Wij staan voor u klaar! Neem gerust contact op met onze specialisten.
Technische vraag?
Wilt u meer weten over producten? Neem contact op met ons Customer Care team.