HQ reinvented

De keuze voor hybride werken was snel gemaakt, maar hoe pak je zo’n traject aan?

Schneider Electric heeft ervoor gekozen om een nieuw kantoor in het bestaande pand te creëren. Minder vierkante meters, maar efficiënter gebruik maken van de beschikbare ruimtes. Debby Slofstra, Country President Nederland bij Schneider Electric, en Geert Wilmink, Executive Directior bij CBRE, vertellen meer over hoe dit traject eruit zag en welke stappen er zijn ondernomen.

Duurzame prestaties kantoor Hoofddorp

Minder m2, maar eﬃciënter gebruik van de ruimte

Hergebruik van bestaande installaties en meubilair

Van 65.000 m2 naar 28.000 m2

De methodiek in drie stappen van CBRE voor een gestructureerde aanpak

Het is een traject waarin je samen veel keuzes maakt. Het is daarom belangrijk om alle stakeholders vanaf dag één erbij te betrekken. De eerste stap uit de methodiek van CBRE bestaat uit ‘inventarisatie en onderzoeken’. Hoeveel mensen werken er? Hoe ziet de cultuur eruit? Wat is de visie? Vervolgens ga je ‘inspireren’ en het ‘advies definiëren’. De laatste stap bestaat uit ‘rapporteren’, welke je vertaalt naar een uitgebreide design brief waarmee je de stap naar uitvoering kunt maken. Tijdens het traject met Schneider Electric kwamen we erachter dat er geen nieuw kantoorpand nodig was. We zijn kritisch gaan kijken naar het ruimtegebruik: minder vierkante meters en meer gebruik van technologie.

“Samen met verschillende partners zoals Equans zijn wij de uitdaging aangegaan om ons bestaande hoofdkantoor in Hoofddorp opnieuw in te gaan richten. Het uitgangspunt was om het hybride werken stimuleren en het energieverbruik efficiënter in te zetten. Dit is goed gelukt! We ontvangen graag klanten voor een rondleiding in ons ‘nieuwe’ pand om zo de verschillende mogelijkheden en oplossingen live te laten zien” Erik van Wijk, Key Account Manager bij Schneider Electric

De duurzame ambities van het nieuwe kantoor

Er is een nieuw kantoor in een bestaand pand gecreëerd. Een van de ambities was zo energiezuinig mogelijk omgaan met het gebouw. Daarnaast speelde de well-being van de medewerkers en klanten ook een belangrijke rol. Je wilt een veilige en gezonde werkomgeving creëren. We meten nu realtime het klimaat, energieverbruik en het gedrag van de medewerkers in het pand. De verbouwing van het bestaande pand gaf ons de mogelijkheid om een deel van de bestaande installaties te hergebruiken. Dit hebben we gecombineerd met nieuwe installaties. Ook het meubilair is hergebruikt.