Hvordan kan vi skape en bærekraftig og inkluderende verden ved å leve opp til våre tillits- og overholdelsesprinsipper?
Schneider Electric er forpliktet til å opprettholde våre tillitsprinsipper gjennom høye sosiale, styringsmessige og etiske standarder for å oppnå ESG-mål (Environmental, Social and Governance) og karbonnøytralitet innen 2025 på veien mot en mer bærekraftig og inkluderende verden. Som verdens mest bærekraftige og etiske selskap støtter Schneider Electric bærekraft og økosystemstyrke gjennom å implementere bedriftens samfunnsansvar (CSR) med prinsipper og prosedyrer som løser miljø- og samfunnsproblemer, og som skaper verdier for våre interessenter.
Les mer om vårt Tillitsmanifest som legger frem våre tillitsforpliktelser for miljø, bærekraft og styring for å gi miljøvennlig påvirkning og inkluderingsmål. Våre retningslinjer for etikk og overholdelse sikrer at de ansatte oppfyller forventninger til atferd og vet hvordan de skal implementere kritiske oppgaver. Våre Retningslinjer For Menneskerettigheter definerer hvordan vår posisjon i Menneskerettighetsreglene gjelder for vår daglige virksomhet. Oppdag våre rapporter om bærekraft og overholdelse, som er opprettet i tråd med våre Etiske Retningslinjer, for å sikre at vi opprettholder det vi lover. Sjekk Trust Line, vårt konfidensielle varslingssystem for våre interne og eksterne interessenter, som hjelper dem med å rapportere eventuelle hendelser med forsømmelse eller manglende overholdelse av gjennomgang og passende tiltak. Schneider Electric ønsker å ta forretningshandlinger basert på våre tillitsprinsipper for å fremme menneskerettighetene i hele verdikjeden vår og bygge og styrke inkluderingen i våre interne og eksterne forretningsøkosystemer.