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Wie können wir eine nachhaltige und integrative Welt schaffen, indem wir unseren Vertrauens- und Compliance-Grundsätzen gerecht werden?

Schneider Electric setzt sich für die Einhaltung unserer Vertrauensgrundsätze durch hohe Standards für Soziales, Governance und Ethik ein, um bis 2025 die Ziele für Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sowie Kohlenstoffneutralität auf dem Weg zu einer nachhaltigeren und integrativeren Welt zu erreichen. Als das nachhaltigste und ethischste Unternehmen der Welt unterstützt Schneider Electric Nachhaltigkeit und Empowerment von Ökosystemen durch die Implementierung von Grundsätzen und Verfahren der unternehmerischen Sozialverantwortung (CSR), die sich mit Umweltfragen und sozialen Fragen befassen und einen Mehrwert für unsere Interessenträger schaffen.

Entdecken Sie unsere Vertrauenscharta, in der wir unsere Vertrauenserklärungen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Governance umsetzen, um Ziele für eine umweltfreundliche Wirkung und Integration zu erreichen. Unsere Richtlinien zu Ethik und Compliance stellen sicher, dass Mitarbeiter Verhaltenserwartungen erfüllen und wissen, wie sie kritische Aufgaben umsetzen. Unsere Menschenrechtsrichtlinie legt fest, wie unsere Position zu den Menschenrechten auf unsere täglichen Aktivitäten Anwendung findet. Erfahren Sie mehr über unsere Nachhaltigkeits- und Compliance-Berichte, die gemäß unserem Verhaltenskodex erstellt wurden, um sicherzustellen, dass wir unsere Versprechen halten. Überprüfen Sie die Trust Line, unser vertrauliches Warnsystem für unsere internen und externen Interessenträger, das sie bei der Meldung von Vorfällen von Fehlverhalten oder Nichteinhaltung von Richtlinien und der Ergreifung geeigneter Maßnahmen unterstützt. Schneider Electric strebt eine Unternehmensführung an, die auf unseren Vertrauensgrundsätzen beruht, um die Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu fördern und die Integration in unser internes und externes Geschäftsumfeld zu fördern und zu stärken.

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