Poland
Witamy na stronie Schneider Electric

Witamy na naszej stronie.

Możesz wybrać inny kraj lub przejść do strony globalnej naszej firmy.

Wybierz inny kraj lub region
  • Default Alternative Text

    Dlaczego Schneider Electric?

    Na każdym etapie kariery firma Schneider Electric stwarza Ci warunki do rozwoju osobistego i zawodowego.

Realny wpływ, otwartość i możliwości

Rozpoczynając karierę w firmie Schneider, masz pewność, że:

Twoja praca ma realne znaczenie. Naszą misją jest dostarczanie energii oraz efektywnych i zrównoważonych rozwiązań, z których mogą korzystać wszyscy. Jesteśmy pionierami w dziedzinie digitalizacji i transformacji procesów i rozwiązań energetycznych, realizując najśmielsze pomysły naszych klientów, a przy tym nigdy nie zapominamy o naszych celach i najwyższych standardach.
Będziesz pracować w otwartym środowisku sprzyjającym integracji. Uważamy, że wszyscy ludzie na całym świecie powinni mieć równe możliwości, by każdy czuł się ważny i bezpieczny. W naszej firmie poznasz osoby o bardzo odmiennych historiach i doświadczeniach, bo to różnorodność pozwala nam się rozwijać.
Otrzymasz wiele możliwości. Swoboda sprzyja innowacyjności. Zapewnimy Ci wszystko, co potrzebne, by pomóc Ci w produktywnej pracy, samorozwoju i czerpaniu radości z realizowanych zadań.
  • Realny wpływ

    Dostarczamy energię i zwiększamy efektywność działania, aby sprzyjać powszechnemu życiu w dobrobycie, postępowi i zrównoważonemu rozwojowi.
    Jesteśmy pionierami w dziedzinie cyfryzacji i transformacji energii i procesów. Przekuwamy śmiałe pomysły naszych klientów w rzeczywistość.
    Przestrzegamy najwyższych standardów w zakresie ładu korporacyjnego i etyki.

    Default Alternative Text
  • Ważny cel Nagrody

    Nasi klienci każdego dnia inspirują nas do poszukiwania nowych sposobów na poprawę efektywności — by dało się osiągnąć więcej mniejszymi środkami. Jesteśmy organizacją docenianą i nagradzaną na całym świecie w takich dziedzinach, jak efektywność energetyczna, zrównoważony rozwój, łączność, niezawodność i bezpieczeństwo.

    Dowiedz sięwięcej
    Default Alternative Text
    • Otwartość

      Chcemy stworzyć najbardziej zróżnicowaną, tolerancyjną i demokratyczną firmę na całym świecie.
      Cenimy sobie różnice i dbamy o to, by każdy poczuł się u nas dobrze.
      Uważamy, że wszyscy ludzie na całym świecie powinni mieć równe możliwości.

      Dowiedz się więcej
      Default Alternative Text
    • Technologia i rozwiązania cyfrowe Dane w obliczu natury

      Centrum danych Green Mountain jest chłodzone przez lodowate wody norweskich fiordów. Mając na uwadze dobro natury, firma Schneider Electric pomogła centrum Green Mountain zaoszczędzić energię i chronić środowisko, ograniczając zużycie energii o jedną trzecią.

    • Technologia i rozwiązania cyfrowe Przedstawiamy najbardziej zrównoważony budynek biurowy na świecie

      Położony w Amsterdamie budynek The Edge, siedziba firmy Deloitte Netherlands, wyznacza komercyjnym budynkom biurowym nowe standardy w dziedzinie efektywności energetycznej.

    • Technologia i rozwiązania cyfrowe Technologia ułatwia porozumienie ludzi ze zwierzętami

      Analiza przypadku John G. Shedd Aquarium — tworzenie i utrzymywanie środowisk, w których ludzie mogą lepiej poznać zwierzęta.

      • Możliwości

        Swoboda sprzyja innowacyjności.
        Uważamy, że dając pracownikom większe możliwości, zwiększamy ich produktywność oraz satysfakcję i przyjemność z pracy.
        Pozwalamy pracownikom, by sami podejmowali decyzje, wybierając najlepsze rozwiązania dla naszych klientów, i optymalnie wykorzystywali swój potencjał.

        Default Alternative Text
      • Różnorodność i integracja Wyróżnienia i programy

        Jean-Pascal Tricoire, nasz Dyrektor generalny, został uhonorowany prestiżową nagrodą za działania na rzecz równości płci.

        Ceremonia przyznania nagród w siedzibie Organizacji Narodów Zjednoczonych w Nowym Jorku
        Default Alternative Text
      • Różnorodność i integracja

        Oparte na zasadach etycznych standardy zatrudniania nie tylko określają sposób pozyskiwania nowych pracowników, ale także wskazują, jak się do nich ustosunkowywać, gdy już staną się częścią naszego zespołu. Propagujemy politykę różnorodności, która nas integruje, i dbamy o kulturę zachęcającą pracowników do wzajemnego zaufania i wyrażania własnej indywidualności.

        Dowiedz się więcej
        Default Alternative Text
      • Różnorodność i integracja Różnorodność to biznesowa konieczność

        „Przedsiębiorstwa mają do odegrania kluczową rolę jako »inicjatorzy zmian« pozwalających zbudować świat, w którym równość płci stanie się faktem. To kwestia determinacji. A także dawania dobrego przykładu i motywowania do działania coraz większej liczby mężczyzn”. — Jean-Pascal Tricoire, Prezes i Dyrektor generalny, Schneider Electric

        Dowiedz się więcej
        Rozmowa z nami

        Czy masz pytania albo potrzebujesz wsparcia? Służymy pomocą!

        Nos conseillers sont disponibles pour répondre à vos questions de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi toute l'année.